Desole pour ma réponde tardive je suis tonton depuis hier 17h06 8) .
J'ai tout de même continuė mes démarches en parallèle et voici les informations que j'ai pu recueillir :
Tout d'abord les interlocuteurs rencontrés :
_ cabinet prive à la création d'entreprise subventionné par pole emploi
_ responsable zone franche urbaine
_ conseiller pole emploi spécialise à la création d'entreprise
_ BGE (association d'aide à la création d'entreprise)
Voici ce qui en est ressorti :
J'hésitais entre EI et EURL,
je veux disposer de mes ARE durant 24 mois afin de garder une couverture sociale et continuer à cotiser pour ma retraite.
J'envisage de ne me verser aucun dividende sous peine de devoir rembourser l'intégralité de mes ARE.
Étant éligible à la ZFU je vais pouvoir disposer des différentes exonérations.
Mon choix c'est du coup tourné vers l'EURL, la raison aujourd'hui me paraît assez évidente (j'en ai appris des choses 🙂 ) parce que si j'avais opté pour l'EI, à la fin de l'exercice, du moment que mon compte personnel était en positif signifiai explicitement que ce serai considéré comme du bénéfice.
D'où l'intérêt de crée une personne morale dans laquelle laisser le bénéfice sur le compte courant et du coup de ne payer aucunes charges hormis la part forfaitaire au RSI (3500e la 1ère année).
Hmg, justement j'avais aussi lu quelque part que l'exonération ne s'appliquerait qu'au montant du ÇA facturé ou réalisé en ZFU, or la responsable ZFU ma bien confirmé que du moment que 25% du ÇA était réalisé en ZFU l'exonération s'appliquait a l'integralité du CA.
La ZFU permet une exonération à 100% de l'IS à hauteur de 100k€ par an (économie de 33%).
En tout cas je pense (J'espère aussi ) avoir choisi la bonne structure juridique en optant pour l'EURL.
Si je me trompe quelques part j'espère que vous pourrez m'éclairer,
Et je suis encore preneur de tout conseils ou informations utiles,
Justement j'envisage de louer un local en ZFU avec comme installation matérielle, un PC, une ligne fixe et fax et une connexion web.
Au sujet de l'activité en ZFU, mon ex employeur est lui aussi basé en ZFU, et du coup il jouerai un role d'apporteur d'affaire moyennant sa com, tout cela dans l'objectif d'atteindre les 25% de CA qui me permettrai d’être éligible à la ZFU.
Bien évidemment je dois confirmer ces informations la auprès de mon conseiller lors de mon entretien individuel de 13h.
J'aurai je pense plus de précision cette après midi,
Merci Accuratio et François1 pour vos réponses,
J'ai eu mon 1er RDV avec un conseiller en creation d'entreprise mis à disposition par Pole Emploi.
C'etait un RDV collectif, nous étions 4 futur entrepreneurs,
Donc hormis une presentation de nos projets, nous n'avons rien creusé au cas par cas.
Ceci dit, j'ai mon 1er RDV individuel demain à 13h et nous allons aborder les différents statut juridique les plus interessant.
Donc affaire à suivre et la suite demain, je devrais revenir sur le forum avec bien plus de precision sur les différentes aspects me concernant.
Concernant le statut SAS j'aborderai la question avec mon conseiller.
Pour ce qui est du statut SARL, je n'ai aucun associé potentiel, peu etre son équivalence unipersonnel (EIRL/EURL).
D'ailleurs le conseiller m'a clairement fait comprendre que nous aborderions les détails de chacune de ces structures demain avec simulation en fonction du CA envisagé et des charges associées.
Merci encore pour vos réponses, et la suite dès demain,
emanent a écrit : Bonjour
je serais toi j'opterais pour le statut de president de SAS non réuméré.
tu conserves 100% de polemploi, tu ne peux pas sortir d'argent dans l'immédiat (pas de salaire) et tout passe en IS mais avec la ZFU, IS=0.
tu as la retraite et la secu via polemploi.
Bonjour Emanent et merci pour ta réponse,
Dans le cas d'une SAS, j'avoue ne pas trop m'y etre interessé, je vais me documenter la dessus, surtout au niveau demarche de creation qui semble etre identique à une EURL.
En tout cas pour mon cas de figure c'a semble l'ideal, ceci dit mes droits chomages seront valable une année, il faudra certainement que j'envisage ensuite de changer de statut si j'opte pour une remunération l'année suivante ?
En tout cas merci pour tes lumières Emanent,
Si d'autres personnes ont des avis je suis preneur :)
Nouvel inscrit sur le site, après un passage par la case présentation je me permet de vous poser quelques questions 😉 .
J'ai passé pas mal de temps à rechercher (peu être mal) un cas équivalent au mien, les quelques sujets semblant concorder étaient soit trop vieux ou pas tout à fait identique.
=== Voici donc mon cas de figure : ===
_ Ingénieur informatique à bientôt 32 ans,
_ Rupture conventionnelle avec mon employeur effective au 30/09/2014,
_ Inscription au Pole emploi le 01/10/2014,
_ J'ai déjà trouvé une mission d'une année avec démarrage fin novembre,
_ Implantation en ZFU (local déjà trouvé)
_ Maintient de mes indemnités d'allocations chômages
_ CA estimé = minimum 100 K€
_ Charge = 10K€ environ
=== Les paramètres à prendre en compte sont : ===
_ l'éligibilité à la zone franche avant le 31/12/2014
_ le démarrage de ma mission dans 3/4 semaines.
_ maintient de mes indemnités
_ Délai de création de la structure
_ Aucun patrimoine hormis une vieille Citroen Saxo 🙄
Du coup, je souhaiterai savoir selon vous quel statut juridique me serai le plus approprié, dans la mesure ou si je refuse de me verser un salaire (maintient de mes allocations) les dividendes seraient exonérés d'une partie des charges grâce à la Zone franche (?).
Enfin le plus avantageux d'un point de vue financier.
J'avais aussi envisagé l'EURL mais je risque d’être un peu short au niveau délai.
Je m’apprête à intégrer la grande famille des indépendants en informatique.
Spécialisé dans le conseil et la gestion de projets (obtention de certification bancaire EMVCo),
Je suis encore à la recherche du statut juridique idéale.
Du coup je tiens à remercier tous les contributeurs pour leurs précieux conseils.
A très bientôt,
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