Merci beaucoup hmg.

UP! Personne d'autre ?

Donc au final on me propose
- portage salarial
- SASU avec tout en dividendes

Aucun autre avis ?

Le plus économique et simple pour facturer 50K€ sur une année, ne serait-il pas de faire
- 32K€ via une autoentreprise, qui semble être le moins taxé de tous les status
- 18K€ via une société de portage

?

wtf?

mixomatose a écrit :

handtop8 a écrit : - C'est si compliqué d'être TNS pour seulement 4 mois ?

OUI, très si on veut éviter de se faire piéger.

Combien de plus je pourrais espérer qu'avec du portage salarial ?

Tu devrais pouvoir obtenir au moins 30k€ net avant IR.

Wow, on est entrain de parler de 10K€ de plus en TNS qu'en portage.
Je crois que ça vaut le coup de lâcher 2K€ à un expert comptable pour monter la société et éviter les pièges, non ?
Quels sont les pièges dont tu parles ?

Merci pour les réponses rapides!

En réponses:

- Il me semble que toucher le chômage siot possible après démission si après 4 mois on peut prouver qu'on est ne recherche d'emploi, non ? http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F89.xhtml

- Le client final ne peut pas me proposer de CDD au niveau de rémunération souhaité (politique corporate).

En questions:

- En portage salarial, j'ai un contrat de salarié avec la société de portage. Ca n'ouvre pas droits quand la prestation et donc le contrat se rompt ?

Merci pour les réponses :)

- En portage salarial, est-ce que ce calcul est bon ?
7% pour la SSII,
10% pour la société de portage,
50% de charges
50K€ facturés *0,93 *0,9 *0,5 = 20 K€ net

- C'est si compliqué d'être TNS pour seulement 4 mois ? Combien de plus je pourrais espérer qu'avec du portage salarial ?

- CDD avec le client final pas possible, salaire proposé trop bas.

- CDD ou CDI avec la SSII intermédiaire... il faudrait me salarier à 80K€ annuel brut pour que sur les 4 mois ça équivaut aux 20 K€ que je pourrais avoir via du portage salarial. Peu envisageable.

Bonjour,

J'ai besoin d'aide pour savoir comment optimiser une prestation freelance de 4 mois entre deux CDI, tout en essayant de toucher le chômage après la prestation freelance au cas ou je ne retrouve pas un job.

Détails:

Je suis consultant en SII sur Paris depuis 2 ans en CDI.

Un ancien client X m'a personnellement contacté pour me proposer une mission de 4 mois.

Ma SSII actuelle ne peut pas y donner suite (je suis déjà staffé). Du coup le client X me propose de me prendre à travers une autre SII référencée, avec mon ancien taux TJM de 700€.

Etant donné que c'est moi qui apporte le client, gère la relation commerciale et réalise la prestation, je pense que le status freelance avec cette SSII s'impose, avec une commission à la SSII assez faible. 7 % ?

______________

Dans les mois qui viennent je vais donc quitter mon CDI actuel. Sans doute par démission car mon employeur ne facilitera pas les choses.

J'enchaînerai immédiatement sur la prestation freelance. Et la commencent les questions.

- Quel status pour une prestation one shot de +-50 K€ sur 4 mois ?

- Comment me débrouiller pour avoir le droit au chômage en sortie de cette prestation (je ne suis pas certain de retrouver un taf tout de suite). Le portage salarial me garanti il le chômage? Ou alors les 4 mois écoulés suite à ma démission suffisent pour prétendre à une indemnisation de pôle emploi ?

Je tiens à préciser que cette prestation freelance c'est du one shot. Après ce "joli coup", je compte me remettre en CDI tranquille.

Je vous remercie pour toute information enrichissante :)

Daniel