Pour être clair est transparent, j'ai une opportunité de mission de 3 mois à Londres, mais je ne sais pas si Londres me plaira.
Si cela se passe bien j'aimerais continuer en tant que salarié à Londres (voir continuer en freelance mais je suis assez junior je pense donc qu'en interne serait plus simple).
Si Londres ne me plait pas je retournerais en France et chercherai un Travail.
Pour résumé, ne sachant pas si je vais m'y plaire, je souhaiterais me laisser le choix en profitant si possible de se super cadre fiscal qu'est l'AE + ACCRE.
Après je ne cherche pas à otpmiser à tout prix et cherche un équilibre entre facilité de démarche et argent.
C'est vrai, il faut plutot que je pars sur une EI car serais en capacité de passer en frais le logement que j'aurai à Londres, le transport et mes frais de repas.
N'y a t-il pas à un risque dans le cas d'une prolongation à Londres, que je le fisc anglais y trouve quelque chose à redire étant donné que j'aurai finit par passer plus de la moitié de l'année aux UK ?
florentt a écrit : C'est vrai que mes objectifs ne sont pas clair :)
Pour être clair est transparent, j'ai une opportunité de mission de 3 mois à Londres, mais je ne sais pas si Londres me plaira.
Si cela se passe bien j'aimerais continuer en tant que salarié à Londres
A mon avis vous ne vous posez pas la bonne question : le plus important ce n'est pas de savoir où vous souhaitez travailler (Londres ou Paris) mais sous quel statut (freelance ou salarié).
Si vous souhaitez travailler comme salarié, déclinez cette mission et cherchez un poste salarié, à Paris ou Londres ou Tombouctou.
Si vous souhaitez travailler comme freelance, constituez une société (une EI en France, c'est le plus simple) et cherchez des missions. Si la mission de 3 mois à Londres se concrétise, utilisez votre EI. Si elle se prolonge et/ou si vous avez envie de rester durablement à Londres, il sera toujours temps de constituer une Ltd et radier l'EI.
Enfin, si vous n'êtes pas sûr et que vous souhaitez profiter de cette opportunité de 3 mois à Londres pour vous décider, le plus simple reste sans doute le portage salarial (à confirmer, je ne suis pas un spécialiste).
Merci kzg pour ta réponse. :)
Dans le 1er scenario (prolonger via LTD et radier EI) est ce que je peux radier l'EI en fin d'année et donc avoir une période ou j'ai les 2 entreprises et déclarer mes revenues de l'AE à la France et les revenue de la LTD au UK?
Pourquoi ? car si je cloture l'AE avant la fin de l'année le CA depasse le palfond qui est defini au prorata.
Pour être clair est transparent, j'ai une opportunité de mission de 3 mois à Londres, mais je ne sais pas si Londres me plaira.
Si cela se passe bien j'aimerais continuer en tant que salarié à Londres (voir continuer en freelance mais je suis assez junior je pense donc qu'en interne serait plus simple).
Si Londres ne me plait pas je retournerais en France et chercherai un Travail.
Pour résumé, ne sachant pas si je vais m'y plaire, je souhaiterais me laisser le choix en profitant si possible de se super cadre fiscal qu'est l'AE + ACCRE.
Avec une AE crée en fevrier il me semble que je reste bien en dessous du plafond :
11/12*32 000 = 29 000 > 25000.
Merci pour l'info sur la domiciliation je n'avais pas connaissance de ça.
Donc des que je deviens Self-employed je deviens resident anglais, même si ma mission ne dure que 3 mois et que je rentre en France ?
Du coup je ne peux pas demander mes allocations chomage à mon retour dans ce scenario ?! 😕
Oui mais il me semble que l'accre fait tout la difference pour moi.
Je pourrais beneficier de:
-15000€ d'aide en capital avec mes droits au chomage
-fiscalité à 10% ce qui reste plus interessant que la fiscalité UK.
Pour une mission à 3 mois, je m'en sort à 25000€ de CA -10% + 15000€ soit 37500€, sans se prendre la tete avec des demarches compliqué.
De plus si je crée ma societé UK, je vais devoir declarer mes revenues en France si je reste - de 6 mois au UK non ?, donc ça sent la paperasse compliqué UK FR 😕
Je comprends bien que je serais taxé sur le CA, mais cela me semblait tout de même intéressant vu la facilité de création et le très faible d'imposition grâce à l'ACCRE.
Surtout que la mission que je pourrais faire va probablement durée seulement 3 mois mais j'aimerais savoir si je peux continuer en tant que salarié par la suite (dans la même entreprise ou ailleurs à Londres).
J'arrive à la fin de mon cdd début février et j'aimerais me lancer en tant que freelance.
Je pense créer mon autoentreprise et profiter de l'acre pour avoir peu de charges et une tremplin avec le chomage en capital.
Ma question est la suivante :
Puis-je chercher des missions à l'étranger (à Londres en particulier) et facturer avec mon autoentreprise ?
Si oui comment vais-je être imposer (entreprise + à titre personnel) dans les cas suivants ?
1. Je reste - de 6 mois à londres en tant que freelance.
2. Je reste - de 6 mois à Londres en tant que freelance mais je m'y plais et je continue en tant que salarié.
3. Je reste + de 6 mois à Londres en tant que freelance.
Merci d'avance pour votre éclairage,
Flo 🙂
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