Bonjour,

Je me permets de remonter le sujet afin d'avoir une réponse à ma questions.

Je suis donc à Hong Kong, je travaille pour une startup qui ne me paie pas mais qui m'a donné une certain pourcentage de ses parts.

Je n'ose pas utiliser ma carte pro pour payer mon hotel car j'ai peur d'être dans l'illégalité... Qu'en pensez-vous ?

Merci

Bonjour,

Indépendant en EIRL depuis fin 2014, j'ai fait quelques missions en 2015 qui ont rapporté à ma structure envirn 60 k€ HT, et j'aimerais en profiter pour chercher une mission à l'étranger, en Chine précisément.

Je voulais savoir si selon vous il n'était pas "limite" du point de vue URSSAF de partir quelques mois à Hong Kong sans mission particulière afin de faire du prospect, et de déduire les frais de logement là bas via note de frais, le temps de trouver une mission ? Y a-t-il une limite de frais ?

J'ai cru lire qu'avoir trop de charges par rapport au CA n'était pas bien vu par le FISC (et à raison). Je pense me verser sur 2015 uniquement 20k€ et garder le reste dans ma trésorerie.
Si je me déduis par note de frais disons 20 k€ pour le logement sur place, ce qui fera avec mes autres charges un peu plus de 60% de mon CA qui passe en charge pro. Y a-t-il un risque d'être en dehors de la loi ?

Merci.

Grégoire.

Au temps pour moi, j'ai l'habitude d'appeler mon client "mon employeur" car il l'a été pendant plusieurs années 🙂

Bonjour à tous

J'ai besoin de votre aide.

J'étais salarié d'une entreprise jusqu'au 28/11/2014, entreprise que j'ai quittée via une rupture conventionnelle. En effet j'aimerais me lancer dans un projet personnel (création d'entreprise) à partir d'avril 2015, et mon ancienne entreprise avec qui je m'entendais très bien m'a proposé la rupture conventionnelle afin que je bénéficie du chômage.

Seulement le jour de la fin de mon contrat, mon employeur est venu me voir pour me proposer de rester en freelance jusqu'à fin janvier 2015 car ils avaient besoin de quelqu'un pour assister la mise en production d'un projet. J'ai accepté et négocié un tarif de 750€ HT/j.

J'ai donc créé une EIRL (sans consulter d'expert comptable, j'aurais dû...), qui est toujours en cours de création. J'ai également l'ACCRE car je suis considéré comme chômeur créateur d'entreprise.

Lors de la création de mon EIRL, j'ai demandé à bénéficier du régime fiscal simplifié afin d'avoir l'abattement de 50% du CA pour frais professionnels.
Or mes frais réels sont très éloignés de 50% de mon CA. En théorie, je restais dans les clous de la limite supérieure de CA de 34900€, à quelques centaines d'euros en dessous.

Voici mon problème.
Mon employeur, devenu mon client, est venu me voir aujourd'hui et me propose de rester jusqu'à la fin du mois de février en temps partiel.
Seulement après calcul, c'est fiscalement bien moins intéressant pour moi : mon CA sera sur toute la période de 45000€, ce qui dépasse le plafond du fiscal simplifié et m'impose donc le paiement de l'IR au réel. Vu que j'ai très peu de frais professionnels, je me rends compte que travailler en février ferait tellement augmenter mon IR que c'est comme si je travaillais "gratuitement".

Mon raisonnement est-il le bon ?
Si oui, savez-vous ce que je peux faire ? Je n'ai pas encore émis mes factures donc je peux toujours changer de structure.

Merci de vos réponses.