François1 a écrit : Non, c'est faux.

A moins que vous ayez un texte de loi. 😉
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François

Bonjour François,

Est ce que vous avez déjà utilisé OpenConcerto pour votre comptabilité ?

Facilité d'utilisation ? et est ce que vous le conseillez pour une activité libérale BNC ?

stef56 a écrit : Bonjour,

Merci pour vos réponses nombreuses.

A la base mon problème vient du fait que j'ai vraiment passé tout mon environnement de travail sur Linux et il n'est pas évident de trouver une application commerciale de compta. Je vais pas acheter un PC juste pour ca.

Bonjour,

Il y a OpenConcerto pour Linux, Windows et Mac

Il permet de fournir le fichier FEC (en cas de demande de l'administration fiscale), en plus il est gratuit 😉

Merci hmg,

C'est très clair !

Donc il ne me reste à payé que le 1/4 du provisionnel de 2016.

Par contre, avec le nouveau système, j'ai lu qu'ils calculent le provisionnel 2016 sur l'année 2014, puis plus tard sur 2015.

Du coup mon provisionnel 2016 va augmenter fortement (suite à une hausse du résultat de l'année 2015).

Comment faire pour rester sur le provisionnel initial ?

Bonjour,

J’arrête l'activité de freelance fin Septembre.

Au début de l'année j'ai reçu un pré-appel de cotisation CIPAV du 1er semestre (que j'ai déjà réglé en Avril) et du 2eme semestre à régler normalement pour le mi-octobre.

Est ce que le fait de clôturer fin Septembre me permet de payer moins de cotisations CIPAV (uniquement pour les 3 trimestres)? ou ça dépend uniquement du BNC de l'année ?

Si oui, comment je peux calculer dans ce cas la régularisation CIPAV de 2016 ?

consultant99 a écrit : Bonjour,
Je suis indep en SARL et je n'ai pas non plus eu de régul. de l'URSSAF pour 2015. Je les ai appelé il y a deux semaines et à priori rien d'anormal ca va arriver !
Par contre regul RSI OK.
Cdlt

la même.

hmg a écrit : Bonjour,

Vous pouvez vérifier sur le site de l'urssaf le montant de l'échéance d'août.

Ils n'ont pas encore mis les montants des régularisations

Bonjour,

Je suis freelance BNC en mini réel avec cotisation URSSAF par trimestre.

On est le 25 juillet et je n'ai toujours pas reçu de notification pour la régularisation des cotisations de 2015 !

Suis-je le seul ?

Par contre, j'ai reçu la régularisation de la RAM le mois dernier.

Bonjour,

La nouvelle création du gouvernement est la «Taxe spéciale d’équipement régionale» (TSER)

Qui sera concerné par cette nouvelle taxe en 2017 ?

hmg a écrit : Bonjour,

Attention, il faut non seulement prouver que les règles sont respectées, mais aussi qu'aucune modification n'est possible dans le logiciel.

Ce qui est plus complexe pour l'administration pour un logiciel opensource que pour un logiciel du marché.

C'est pas uniquement pour les logiciels des métiers de caisse ?

Pour les freelance, il y a le justificatif des relevés bancaires.non ?

François1 a écrit :

Freelance_2015 a écrit : Donc plus besoin de prendre un logiciel payant genre BNC express ?

Le fait qu'un logiciel soit payant n'est pas le critère obligatoire. Il faut simplement qu'il respecte la réglementation en vigueur concernant la comptabilité des entreprises, et que vous soyez donc en mesure d'en faire la démonstration en cas de contrôle. 😉
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François

Merci pour l'info,

Outre les fichiers FEC est ce qu'on peut générer aussi les liasses fiscales (la 2035 par exemple) ?

François1 a écrit : La compta manuelle, sur papier, n'est pas admise en dehors des auto-entrepreneurs.

Avez-vous essayé OpenConcerto, qui fonctionne sous Linux et gère les FEC ?

Cordialement
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François

Bonjour,
Donc plus besoin de prendre un logiciel payant genre BNC express ?

mixomatose a écrit : "Exonéré jusqu'à", c'est uniquement pour les ALD (maladies de longue durée).

Non, je ne crois pas que l'on puisse imprimer dans une CPAM. SI tu as besoin de l'attestation sur papier à en-tête RAM, tu leur demande (par tél, c'est très rapide).

Donc c'est bon pour celle que j'ai télécharger sur leur site ?

Bonjour,

Je suis affilié à la RAM profession libérale. et j'ai besoin d'une "Attestation de sécurité sociale".

Sur le site de la RAM j'obtiens une attestation où s'est marqué dans la colonne "Régime Obligatoire" dans "Régime Commun" "OUI", par contre il n y a rien dans la colonne "Exonéré jusqu'au"

- Est ce que c'est normal ? et est ce que c'est bon comme "Attestation de sécurité sociale ?

- Est ce que les affiliés à la RAM peuvent imprimer une attestation avec la carte vital dans une CPAM du régime générale ?

findus a écrit : ah c'est pour passer en CDI dans une SSII

je fuis pour le moment !

si j'arrête freelance c'est pour un CDI au chaud dans un grand groupe (pour profiter de la retraite à 45 ans 😃 )

A combien vous accepteriez une offre chez un grand groupe par rapport à l'offre de 65k dans SSII?

mixomatose a écrit : La TVA se déclare avec la date d'encaissement réelle.
Aucun problème d'avoir deux encaissements pour un mois, et aucun pour un autre, si ça correspond à la réalité.

Ok merci.

C'est dommage qu'on a pas le même système (déclaration + règlement au même temps) pour les cotisations du trio URSSAF/RAM/CIPAV, comme pour les AE.

Bonjour,

J'encaisse mes factures du mois au 15 du mois suivant, et je fais une déclaration de TVA par mois (mini-réel).

Sauf que pour la facture de Mai qui est arrivé en retard (non le 15 juin mais début juillet). Du coup je touche 2 factures ce mois-ci.

Est ce que je peux quand même déclarer la TVA comme si j'avais touché cette facture courant le mois de Juin ?

UP

Avez vous une idée de la durée moyenne par an de l’inter-contrat en IDF ?

Je ne demande pas en province car ça dépend beaucoup du nombre d'entreprises et la taille des villes, et souvent les freelance sont ramenés à monter sur l'IDF pour trouver rapidement des missions.

Merci à vous tous pour vos réponses.

david25 a écrit : Je ne connaissais absolument pas cette pratique du coût de management. D'ailleurs je ne vois pas de quel management vous voulez parler, de celui du commercial qui vient rôder de temps en temps dans les couloirs du client? :?:

Non, c'est juste pour coller au tarif souhaité sans rentrer dans les négociations et dérogations par rapport aux tarifs référencés. ça permet aussi de gérer les augmentations durant la mission. Les opérationnels (Managers ou chefs de projets du client) s'en fichent tant qu'ils respectent le cadre défini par les achats.

david25 a écrit : Donner un TJM sans préciser la technologie, le domaine fonctionnel, le poste, le contexte, la durée de la mission ... C'est très compliqué.

Oui, j'ai vu dans le lien qu'à donné kzg plus haut (dans le 3e message).
Mais vous savez bien que de plus en plus se développe les centres de services (ou centre de compétences) pour tel ou tel grand groupe où 80% des tarifs pratiqués des prestataires sont dans une fourchette étroite (d'où le but principal de mon post). Après il y a une grande marge pour les 20% restants (séniors,experts,etc...)

Paul92 a écrit : Pour le commun des mortels, vendre 100 ce qui coûte 10, refourguer un stagiaire et le facturer comme un senior, virer un indépendant pour le remplacer par un interne de la SSII, c'est de l'escroquerie. Mais dans l'esprit d'un commercial ce ne sera jamais le cas. Car après tout il ne fait que son métier qui consiste à maximiser la marge de son entreprise.

Je suis d'accord avec vous et ça ne me regarde pas. Ils font comme ils veulent c'est leurs affaires, le but de mon poste c'est bien de me renseigner sur les tarifs moyens actuels en IDF vs Province pour bien me positionner.

Si j'ai parlé de ces cas c'est juste pour répondre aux questions de kzg.

kzg a écrit : Vous êtes placé chez un client par une ssii pour une mission, sur base d'un tarif déterminé par une grille, soit, duquel la commission déduit sa commission, normal. Si la ssii arrive à vendre en plus quelques jours de management réels ou non, c'est le problème du client pas le vôtre non ?

Si (je dis bien si) il n y a pas de vrai management d'une autre personne de la SSII, pour moi c'est ma facturation, le fait d'ajouter ce pourcentage est juste pour arriver à tarif TJM souhaité en respectant le tarif des grilles qui est plus bas.
C'est simple, si un freelance demande 600, la SSII doit le facturer au client à 700 et si le tarif référencé (pour cette SSII à ce client) est 620, ben on ajoute 80 euros qu'on appelle de "management" pour arriver à 700. Cette pratique est connue et bien marquée dans les contrats des directions des achats.

kzg a écrit : Idem, c'est entre la ssii et le client, si le client réalise qu'il paye un stagiaire pour le prix d'un ingénieur c'est son problème. Je ne suis pas sûr que vous vous posiez les bonnes questions...

Tout à fait d'accord, mais c'était pour répondre à votre question.

En même temps pour vous dire que c'est très important de savoir le TJM pratiqué pour se placer même si on a ni les compétences ni le rendement d'autres prestataires ou freelance.
Personnellement, j'étais facturé au même TJM qu'un ancien expert très compétent et qui a un rendement exceptionnel. C'est la même chose qu'on trouve souvent dans des équipes des entreprises en interne où ils ont plus ou moins le même salaire avec une grande différence de rendement.

kzg a écrit : Savoir combien facture en moyenne un freelance ingénieur/chef projet de base ? Pourquoi ?
Je dirais tarif client 500-600€ à Paris, 400-500€ en province, que faites-vous de cette information ? C'est ça que je n'arrive pas à comprendre.

Pour la culture général et pouvoir échangez avec vous 🤣
Je souhaite faire une photo (grossière) sur l'état de marché actuel pour préparer ma future recherche de mission.

Prochaine étape ça sera sur les types de missions pour les non experts comme moi :P

PS : C'est grâce à ce site et surtout les questions "novices" que j'ai pu me lancer en freelance, me défendre, négocier, supprimer les clauses de non concurrences et travailler dans de bonnes conditions en face des loups des SSII et me protéger de leur coups par derrière (à chaque fois ils veulent placer un interne de la SSII à ma place chez le client ou augmenter la facturation sans m'en parler, etc.....).

kzg a écrit : Jamais entendu parler de ça. Les clients ont des grilles de facturation oui. La commission de la ssii à vous de la négocier, 10 à 15% me paraît raisonnable quand le client et la mission sont apportés par la ssii.

ça je peux vous le confirmer et vous pouvez le vérifier par vous même au près de n'importe quel Business manager d'une grande SSII référencée chez un grand client ou quelqu'un des achats d'un client. Dans le dossier de candidature de référencement (renouvelable tous les 2 à 3ans), la SSII doit définir ses tarifs pour les différentes missions pour (Forfait vs Régie) de même (IDF vs province) pour les différents prestations (Architecture, consultant fonctionnel, test validation, développement,....).
Sinon, pour les +10% à +15% c'est de la facturation déguisées en plus des tarifs, genre il y a un manager de la SSII qui pilote l’activité (2 à jours par mois), alors que c'est faux, ça aussi je l'ai vu plusieurs fois, mais c'est acceptable car c'est la solution de facturer plus que le tarif défini sur la grille.

kzg a écrit : Et où est l'escroquerie là dedans ? Acheter 10 quelque chose qui vaut 20 et le vendre 100 ce n'est pas être un escroc c'est avoir le sens des affaires (sauf à démontrer que le client et/ou le stagiaire ont subi des pressions pour accepter ces conditions)

Je ne suis pas d'accord avec vous, il y a mensonge (en plus ils demandent au stagiaire de ne pas dire son statut aux managers du client), ils vendent une facturation de 5 ingénieurs alors qu'il n en y a que 4 + un stagiaire en formation. La moindre des choses c'est d'en informer le client pour avoir son accord !

Tap a écrit : Ce qui donne un taux à 415 et 500 pour le freelance une fois enlevé la commission de 20% de la SSII.

Et encore, un tableau "manager" c'est n'est pas un tableau achat, il est fort possible qu'ils facturent des HJ "moyennés" en interne mais que la réalité terrain soit tout autre, selon les SSII, les postes, l'expérience du consultant, etc..

Non, je parle de la charge de travail en mode projet des salariés internes du client (ingénieurs 600 et techniciens 500), donc les prestataires des SSII ou freelances devront être facturés plus cher que les internes + frais de management et gestion de la SSII.

kzg a écrit : Allez je rajoute 25€ ça vous va ?
🤣

Sérieusement, que cherchez-vous exactement ?

Vous avez sur ce site des estimations de tarif détaillés par type de poste. Si vous voulez une moyenne, faites la moyenne. Mais cela n'a pas beaucoup de sens et surtout ne donne aucune information exploitable.

C'est important de le savoir, vous dites ça parce que je pense que vous êtes un expert sénior dans votre domaine et que votre facturation se négocie en particulier.

D'après mon humble expérience j'ai compris que les SSII référencées ont des tarifs fixés (IDF vs province) avec les grands clients (avec une marge de +10% à +15% pour management bidon). J'ai su aussi qu'une SSII (escroc) facture un stagiaire dans une équipe (4 à 5) au même prix que les autres ingénieurs.

Sinon, je vais bien regarder le lien de ce site que vous avez mis plus haut.

Bonjour,

Peut être par manque de visibilité moyen-court terme, les entreprises vont geler les recrutements internes, qui dit moins de recrutements dit plus d'externalisation et donc plus de missions pour les freelance ?

mixomatose a écrit : Et en province, tu diminues de 50 à 100€/j.

Ça me parait trop bas !

Une fois j'ai vu sur un tableau d'un manager d'un client en province, et qu'ils se facturent entre eux en interne pour les projets à TJM 600 pour les ingénieurs et 500 pour les techniciens.

Tap a écrit : La retraite et surtout la prévoyance.

Alors pour la retraite on peut bien argumenter sur son évolution dans le temps (je ne suis pas spécialement optimiste), dans l'absolu ça reste un investissement (on espère juste qu'il sera rentable..).

Par contre la prévoyance, on ne sait jamais ce qui peut nous arriver et se retrouver avec une pension à 0 ou au SMIC en cas d'invalidité, ou laisser sa femme et ses enfants sans rien en cas de décès, c'est pas vraiment un risque que je prendrais personnellement.

- Pour la prévoyance, on peut prendre une avec une assurance privée et c'est pas cher (Tcharli pourra nous proposer une bonne prévoyance).

- Je pense que c'est ce statut qui me convenait vu que je ne suis pas intéressé par les cotisations et tout le système de la retraite (je n'avais pas le temps de me renseigner).

En plus de se débarrasser du trio URSSAF/RSI/CIPAV (le rêve 🤣), on récupère son argent immédiatement qu'on pourra gérer à notre manière.

Par contre, j'aimerais bien savoir où se situe le bénef financier ? par exemple pour un CA de 110k-130k ?

mixomatose a écrit : ça doit pas dépasser 450€/j en moyenne (pour le freelance) (à mon avis)

ça donne quoi en IDF vs Province ?

Tap a écrit : il y a toujours le problème de la couverture sociale si on se verse 100% en dividendes).

c'est à dire ? pour l'assurance maladie ou la retraite ?

Moi ça me va de récupérer le tout maintenant 🤣

verbal a écrit : Bonjour
600€/j en IDF sur une mission longue c'est déjà dans la moyenne haute

Dans ce cas il est de combien la moyenne en IDF à votre avis? 550 soit CA/an=120k ?

kzg a écrit : Bonjour,

C'est comme si vous demandiez combien coûte une voiture neuve, sans autre précision 😲

En excluant les missions des experts séniors qui facturent fort (de 800 à 1200) mais il faut dire aussi que ces missions sont en général courtes (3 à 6 mois max).

Le but c'est pour avoir une idée pour le cas le plus répondu des prestataires c-a-d :

Des missions longues pour les ingénieurs/chef de projet Lamda sans expertise et sans responsabilité d'encadrement ni gestion de budget.

Bonjour,

Je cherche à voir une photo sur le marché des freelance en ce moment.

Est ce que on peut retenir les chiffres suivants pour 218 jours/an ?

1) En province : TJM = 500 soit un CA moyen/an = 110k
2) En ile de France : TJM = 600 soit un CA moyen/an = 130k

Que pensez vous ?