😃
En effet mon questionnement actuel est au final en grande partie "à cause" de l'age.
On lit tellement que le marché du travail est différent (+ compliqué) après 40/45 ans. Probablement encore + dans l'informatique.
Est ce réel ?
Ne serait ce donc pas le bon moment de chercher un "bon" cdi ?
Qq précisions sur ce que doit être l'approche commerciale ?
Merci, c'est un peu ça :)
Bon je n'ai pas d'enfants; et pas de charges car crédit appartement payé.
Mais un peu peur de laisser filer un "bon" CDI bien négocié à un moment où mon age ne pose pas encore de problème.
Et en même temps un CDI dans une SSII à 40 ans n'est pas forcement gage de total confort.
🙄
Je me pose aussi la question de savoir si le statut freelance est intéressant pour un profil non "expert".
Je souhaiterais avoir qq avis sur le fait de se lancer (ou pas) en freelance. Mon profil résumé :
- 39 ans
- Bac +2
- Région Parisienne
- Admin system (niveau correct Microsoft/Vmware, mais pas non plus expert)
- Peu de réseau
Après 15 années en SSII je me pose la question de me lancer. (aucun intercontrat, des missions tjrs bien réalisées)
Avantage : Revenus. Liberté.
Mais je me pose donc des questions notamment avec mon age.
39 ans est ce trop vieux ? Après 40 ans cela risque t il d'être compliqué pour trouver des missions en Freelance ? (voir même de retrouver un emploie salarié ?)
Est ce justement le moment pour prendre un bon cdi qq part ?
En gros, y a t il une différence de traitement après 40 ans en freelance, et en SSII ?
Merci ! 🙂
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