C'est juste une impression .... Je veux savoir si en démissionnant je pouvais garder mes droits et de quelle façon .... car ma boîte ne veut pas me faire de RU... mais je veut absolument passer en independant. Mais j'ai eu ma réponse et je pense que je ne peux pas percevoir les droits tant que je n'ai pas travaillé 90 jours apres ma démission.
Merci.
Bonjour, merci pour vos réponses sympathiques, mais on m'as déjà prolonger ma mission de 1 an chez le Client. Ma SSII va me faire signer un contrat de 1 an avant ma démission, mais je voulais savoir si en démissionnant et après avoir fait un CDI de 3jours, aurai-je le droit à l'ACCRE+ARE?
Merci.
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI dans une SSII depuis 4ans.
Ma boîte veut me passer en indépendant mais ne veut pas me faire de Rupture conventionnelle( quota dépassé)Le contrat devrais commencer le 11janvier 2017. Et je vais démissionner le 30 décembre. J'ai trouvé une petite boîte SSII qui peut m'embaucher en CDI le 2 janvier et souhaite me faire une fin de période d'essai le 04.. Le 6janvier je m'inscrit au Assedic et j'ouvre mon EURL le 08 ou le 09 janvier puis je toucher l'accre+ARE ?
J'aurai une autre question:
Avec un CA de 84000 et 10000 euros de charges, je souhaite me verser un max de rémunération (46000 euros) , mon expert comptable me conseille une EURL IS. Sachant que ma femme travail( 16000 de revenus) et j'ai un enfant à charge. Vous en pensez quoi??
Merci pour vos réponses.
J'ai 29 ans, cela fait maintenant 6 ans que je travaille en SSII, j'ai fait le tour des SSII, j'ai pas mal de contact j'ai fait plusieurs grosses structures, j'aimerai passer en indépendant pendant 5 ans ensuite agrandir mon entreprise... Est-ce possible? Quel est le meilleur statut pour un indépendant sachant que j'ai peut-être trouvé un client avec un TJM: 480e ce qui fait un CA de 96 KE/an.
Par la suite puis-je changer de statut pour pouvoir embaucher??? Ou dois-je changer de société?
Merci pour vos conseils.
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