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Umalis
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Inscrit depuis le : 23 février 2015
Réponse postée 23 février 2015 14:27
Bonjour Matheo,
1-C'est légal et recommandé pour votre cas , il faut noter que les entreprises de portage salarial étrangères offrent des avantages sociaux réduits dans certains pays comme le Luxembourg et l'Angleterre , elles sont soumises aux règles du droit du travail de leur pays .
2-Tout dépend des formules de portage salarial proposées par les entreprises selon les taux des frais de gestion, par exemple les frais du portage salarial Britanniques sont fixés par un montant hebdomadaire ou mensuel. Le contractor paye entre 25£ et 30£ par service.
Pour plus d'information veuillez consulter http://lewikiportage.fr/portage-salarial-pour-les-expatri%C3%A9s , le site de l'encyclopédie du portage salarial .
1-C'est légal et recommandé pour votre cas , il faut noter que les entreprises de portage salarial étrangères offrent des avantages sociaux réduits dans certains pays comme le Luxembourg et l'Angleterre , elles sont soumises aux règles du droit du travail de leur pays .
2-Tout dépend des formules de portage salarial proposées par les entreprises selon les taux des frais de gestion, par exemple les frais du portage salarial Britanniques sont fixés par un montant hebdomadaire ou mensuel. Le contractor paye entre 25£ et 30£ par service.
Pour plus d'information veuillez consulter http://lewikiportage.fr/portage-salarial-pour-les-expatri%C3%A9s , le site de l'encyclopédie du portage salarial .