Merci pour la réponse.

Juste pour être précis. Je ne suis pas DU TOUT à la recherche de CDD ni de CDI.

La proposition que j'ai eu (on est en phase d'entretien et toujours pas vu de clients ni rien) a un seul avantage qui est géographique. Parce que ca m'éviterait d'aller squatter en R.P et galérer pour trouver un logement pour un freelance à Paris. Le salaire est à peine supérieur au précédent.

Dans le mesure où je suis dans la légalité, je ne vois pas en quoi je profite du système. Ma M.E ne sera pas qu'une façade, j'ai des amis d'amis et des clients potentiels qui cherchent à créer des applications android ou des sites web, et ils exigent pour la plupart un "statut" pour la facturation.

A ce compte là, pour être tout à fait intègre, on doit aussi renoncer à l'ARCE si on passe en EURL avec une mission à la clé et qu'on a de quoi bouffer en attendant la paie!!
Et pourquoi pas renoncer aussi au remboursement des frais de soins si on peut faire sans?!

Bonjour,
La réponse du pole emploi est différente (2 conseillères différentes):
On peut commencer un CDI ou un CDD et garder ses droits à l'ARCE / maintien ARE, du moment qu'on déclare sa situation et ses revenus ET en maintenant le statut "en recherche d'emploi".
Le seul impact est que les mois avec revenus CDD ou CDI, l'ARE ne sera pas versé/partiellement versé par le pole emploi.

Bonjour à tous,
Je suis bénificiaire de l'ARE depuis Janvier. Au départ, j'étais dans une optique EURL (une fois ma première mission trouvée).

Récemment, j'ai été abordé par une société qui souhaite me recruter en CDI (avantage géographique).

Ne souhaitant pas perdre l'ARCE sur lequel je comptais beaucoup, je suis en train d'envisager la création d'une micro-entreprise (J'ai des clients potentiels pour création de sites web).

Le dilemme est que le CDI pourrait commencer bientôt (15 jours, 3 semaines) et que si je crée une M.E maintenant, le temps de traitement de l'ACCRE pourrait se chevaucher avec le début de l'éventuel CDI.
En même temps, je ne peux créer la M.E que si j'ai un CDI signé, ce statut ne m'avantage pas en tant que freelancer.

A-t-on le droit de débuter un CDI avant même de demander l'ARCE? voire avant même d'avoir l'acceptation pour l'ACCRE?

Si la réponse est non, ou si ca risque de mettre des obstacles au niveau du pole emploi, je préfère me raviser avant de dire que je suis ouvert à ce CDI.

Merci d'avance