lors de votre RDV chez PE avant le dépôt de dossier de la société, vous parlez de votre projet de société ou vous parlez seulement d'une recherche d'emploi ?
j'ai pu être libéré de mon employeur mercredi et j'ai donc tel PE jeudi pour préinscription, mais je n'ai RDV que vendredi prochain...
j'ai bien saisi que le dépôt du dossier de création ne pourra donc se faire qu'à partir du lundi qui suit
Par contre est-ce que les démarches comme validation des statuts par les impôts ou annonces dans un journal d'annonces légales peuvent-être faites même si je n'ai pas eu le RDV chez PE ?
mixomatose a écrit : Tu ne peux pas ouvrir le compte pro avant création de l'entreprise. Tu pourras seulement déposer le capital à la banque, qui te remettra une attestation..
oui et l'étape de blocage du capital à la banque que j'aurais choisi, je peux le faire avant ?
C'est même nécessaire car l'attestation de dépôt de fonds est un document à fournir lors de la demande de création d'une société.
en fait je parlais de faire ces étapes avant l’inscription pole emploi
mixomatose a écrit : Tu ne peux pas ouvrir le compte pro avant création de l'entreprise. Tu pourras seulement déposer le capital à la banque, qui te remettra une attestation..
oui et l'étape de blocage du capital à la banque que j'aurais choisi, je peux le faire avant ?
jeremyb a écrit : je me suis mis d'accord avec une SSII pour le portage :)
j’hésite encore pour le statut, EURL/SASU
Je ne comprend pas du tout. Portage = statut de salarié, employé par la companie de portage.
Que vient faire une EURL/SASU la dedans?
Et si EURL/SASU, pourquoi du "portage". Ca n'a pas de sens. :(
je me suis mal exprimé, quand je dis porter par une SSII, c'est parce que le client ne travaille qu'avec des sociétés référencées...du coup je suis obligé de passer par une SSII pour facturer.
je facture à la SSII qui elle même facture au client avec sa marge au passage.
Je ne parlais pas de portage salariale, mais bien de créer une EURL ou SASU
Bon et bien ça y est j'y arrive
J'ai trouvé une mission chez un ancien client, et je me suis mis d'accord avec une SSII pour le portage :)
Ne me reste plus qu'à me lancer :(
Du coup pleins de questions me viennent à l'esprit et j’hésite encore pour le statut, EURL/SASU
Pouvez-vous déjà me confirmer qu'il est indispensable de m'inscrire à pole emploi avant de déposer mon dossier de création de la société ? (pour bénéficier de l'arce et accre)
Savez-vous s'il est possible d'anticiper le RDV chez pole emploi ? j'entends par la que lorsque je connaitrais ma date de sortie de mon employeur, est-ce que je pourrais prendre RDV même si à ce moment je ne suis pas encore sans emploi ? pour PE, ya-t-il un ou deux RDV avant de pouvoir déposer le dossier de création de la société ?
Par exemple :
Date de sortie le 22/01
Appel PE le 18/01 pour RDV aux alentours du 23/01
Dépôt dossier société le 25/01
Démarrage activité le 26/01
Savez-vous quel est le délai d'obtention du KBIS ? ou est-il variable ?
Concernant le statut, je ne souhaite pas me rémunérer exclusivement en dividendes, je veux avoir un salaire régulier au moins égal à celui que j'ai en tant que salarié
Du coup j'ai une préférence pour l'EURL car moins de charge.
Par contre la SASU me fait hésiter car je pourrais garder un statut d'assimilé salarié...vis à vis des banques est-ce que vous pensez que ça passe mieux ? et également car le fait d'être assimilé salarié apporte une couverture sociale équivalente à celle que j'ai actuellement...
Concernant l'EURL, pour avoir une couverture sociale pas trop mal, avez-vous une idée de combien cela peut couter ?
Également, d'après vos expériences dans le domaine, je voulais savoir si mon TJM vous parait dans la moyenne, trop ou pas assez ? :)
Je bosse sur la région Lyonnaise, 30ans, Bac +5, 5 ans d'expérience temps plein + 5 ans d'expérience (dont 2 ans dans la partie réseau, les 3 autres années plutôt mixtes réseaux/système, technicien, etc...) en apprentissage.
Mon domaine est le réseau et la sécurité essentiellement sur les gros constructeurs du marché utilisés dans les grands groupes.
Tap a écrit :
Le choix pour vous c'est EI ou EURL. Le reste n'a pas d'intérêt. Je vous invite à rechercher sur le forum un des multiples sujets discutant des différents statuts.
Y-a-t-il un ou deux points en particulier qui vous fait dire que L'EI ou EURL est plus adaptée que la SASU dans mon cas ?
Tap a écrit :
Si vous êtes indemnisable, plutôt que le maintien ARE, prenez l'ARCE (versement de 50% de vois droits en 2 fois, a la création et 6 mois après). Plus de contraintes sur votre rémunération.
Le maintien de l'ARE, en plus d'être moralement discutable (vous avez une mission, vous gagnez de l'argent, et vous profitez de votre chômage quand même..) est financièrement a peine plus avantageux : en effet, vous allez devoir conserver votre rémunération en banque, payer de l'IS dessus, et de toute façon payer des charges sociales et de l'IR quand vous vous le verserez. Vous ne profiterez pas non plus de l'exonération de charges de l'ACCRE (sans rémunération, pas d'exo..) qui représenter 4000 à 5000€.
Il y a un gain potentiel, mais il est minime, et source de tracasseries (et vous pourrez vous dire que vous n'avez pas triché avec le système :))
Donc si je récapitule je peux avoir :
- ARCE + ACCRE qui representent 11 mois de chômage + 4000/5000 d'exoneration
Ou
- ARE qui representent environ 24 mois de chômage
C'est bien ca ?
Oui c'est sur que l'ARE c'est un peu triché mais je me dis que c'est plus pour assurer les arrières et bien lancer l'activité...en plus j'ai jamais été au chômage de ma vie...
Avec l'ARE, si on ne se verse pas de salaire, on peut quand meme payer les frais liés a l'entreprise avec le compte pro ?
Déjà vous faites vous assister par un comptable ? si oui quel est le cout moyen ?
Concernant les statuts, y a-t-il un statut plus adapté en fonction de la situation ?
Pour ma part ma femme travaille et j'ai un enfant. Je pense pouvoir trouver des missions avec un TJM d'environ 380/450€.
J'ai vu l'EURL, la SASU et le portage qui reviennent souvent.
Concernant le portage, j'ai bien compris qu'il y a la sécurité d'être salarié, mais quels sont les inconvénients ? salaire ?
J'aurais également en idée de bénéficier de l'ARE pour démarrer et faire un constituer un matelas de secours (bien que j'en ai déjà mais je préfère assurer mes arrières).
Que peut-on faire pendant cette période ou on ne se verse pas de salaire ? peut-on quand même toucher des dividendes ? peut-on payer des frais avec le compte de la société ?
en fait dans vos réponses je n'ai pas l'impression que vous conseillez vraiment de passer indep...
Vous avez des mauvaises expériences ou c'est seulement pour mettre en garde ?
Sinon je vais formuler autrement ma question, dans quel cas de figure vous conseillez de passer indépendant ?
Moi ce que je vois de mon côté c'est que :
- J'ai pas mal de sollicitations de SSII ou de cabinets car il y a pas mal de besoins dans mon domaine
- Je commence a avoir un petit réseau sur la région (SSII, cabinet, sociétés de conseils qui bossent avec des indep et ancien client avec qui je garde contact)
- Peu d'opportunités en embauche directe chez des clients finaux
-Je n'ai plus trop envie d'être employé de SSII car je n'ai pas forcément de bonnes expériences avec eux
Donc je me dis que passer indep serait un bon compromis.
Je me dis également que dans le pire des cas si cela ne marche pas je pourrais toujours retrouver rapidement une mission en SSII...
Ce qui est sur c'est que si je venais à me lancer ce serait seulement une fois la mission trouvée
au vue du faible écart entre salarié et indépendant, je vous conseille de rester salarié.
de plus, vous n'avez pas une vocation à être indépendant, vous souhaitez juste une rémunération plus importante.
pensez aux périodes d'intercontrat sans revenu 😨
cordialement
findus
Je vous remercie pour votre avis.
En fait je recherche plusieurs choses, l'indépendance, ne plus être salarié de SSII qui sont prêtes à vous envoyer n’importe ou, choisir si possible mes missions et aussi avoir une meilleure rémunération
A priori d'après les retours de certaines personnes du forum le gain financier serait présent et j'ai bien conscience qu'il y a la sécurité en moins...
Si je pars sur ce mode, je souhaiterais dans un premier temps mettre de côté pour voir venir ..en cas de période d’inter contrat notamment...après rien ne m’empêche de redevenir salarié si je vois que ce n'est pas assez régulier non ?
merci pour ces précisions
pas mal le site de mixomatose merci 🙂 je vais le regarder il y a l'air d'y avoir pas mal d'informations dessus :)
Également je me posais une autre question. J'ai vu que si on ne se verse pas de salaire, on peut toucher les aides de pole emploi. Ca peut-être pas mal au lancement de l'activité pour assurer des arrières je trouve :)
Savez-vous si toutes les personnes qui se lancent en indep y ont droit ? ou alors il faut déjà en bénéficier avant ? (suite à licenciement, fin cdd ou autre..) ?
Dans mon cas, si je me lance ce serait suite à une démission...aurais-je donc droit aux aides de pole emploi ?
Mes recherches me laissaient penser qu'il y avait un intérêt financier mais je préférais demander au cas ou j'aurais oublié d'intégrer quelque chose dans mes calculs :)
Comment arrivez-vous à ce résultat ? car dans mes simulations, pour 390€ j'arrivais à environ 215€ net avant IR, donc une moyenne de 3800€ net pour 210/215 jours facturés.
Concernant le TJM je pense pouvoir me vendre au minimum 350€, en dessous j'estime que cela ne correspond pas à mon profil...
J'ai un profil d'ingénieur réseaux & sécurité et je suis en région lyonnaise. Certes ce n'est pas l'île de France mais cela reste assez dynamique au niveau de l'emploi en informatique.
La partie administrative est certes encore inconnue pour moi mais je me dis que je ne suis pas plus bête qu'un autre 🙂 et cela ne me gène pas de passer un peu plus de temps dessus, on peut pas tout avoir...le salaire, la liberté et aucune contrainte...
Pour les prêts j'ai bien conscience que certaines banques peuvent être plus frileuses...après c'est tellement variable selon la banque, le conseiller etc...
Je suis actuellement dans une entreprise que je souhaite quitter car mon travail ne me convient plus.
Je suis actuellement à environ 41K€ + 3K€ de variable, donc dans le meilleure des cas à 44/45K€.
Je réfléchis depuis quelques temps au statut d'indépendant car je n'ai plus trop envie d'être salarié de SSII...
J'ai l'opportunité d'une mission intéressante d'au moins 1 an avec un statut d'indépendant et un TJM de 390€.
Pensez-vous que financièrement cela sera plus intéressant que ce que j'ai actuellement ?
Merci par avance.
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