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weigel
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Inscrit depuis le : 8 février 2016
Réponse postée 24 février 2016 09:50
Bonjour,
je pense que le marché de l'emploi est en pleine mutation.
L'entreprise ne répond pas forcément aux attentes d'une partie des salariés, et notamment à cause de sa rigidité structurelle et organisationnelle.
Rajoutons à cela des managers inexpérimentés opérationnellement, et des politiques RH inefficaces.
Je suis indépendante depuis septembre, j'aurai 40 ans cette année, et enfin je revis...
J'ai réalisé une mission longue de près de 3 mois, tout s'est très bien passé et mon statut me permet enfin de profiter à la fois de ma vie de famille, de travailler quand je veux et où je veux, et surtout de gagner beaucoup plus.
Il ne faut pas se voiler la face. Les sociétés indépendantes financièrement (pas cotées, ou n'étant pas détenues par un fonds d'investissement sont et seront de moins en moins nombreuses), le temps de l'entreprise Moyen Terme et Long Terme n'est bien évidemment pas compatible avec celui des investisseurs qui ne réfléchissent qu'en court terme. C'est bien entendu dans la masse salariale que les premières coupes se font. Mieux vaut anticiper tout cela.
Enfin le statut de salarié est extrêmement frustrant. je trouve que le niveau d'exigence de la part des supérieurs baisse, et personnellement c'est quelque chose qui me met hors de moi.
je pense que le marché de l'emploi est en pleine mutation.
L'entreprise ne répond pas forcément aux attentes d'une partie des salariés, et notamment à cause de sa rigidité structurelle et organisationnelle.
Rajoutons à cela des managers inexpérimentés opérationnellement, et des politiques RH inefficaces.
Je suis indépendante depuis septembre, j'aurai 40 ans cette année, et enfin je revis...
J'ai réalisé une mission longue de près de 3 mois, tout s'est très bien passé et mon statut me permet enfin de profiter à la fois de ma vie de famille, de travailler quand je veux et où je veux, et surtout de gagner beaucoup plus.
Il ne faut pas se voiler la face. Les sociétés indépendantes financièrement (pas cotées, ou n'étant pas détenues par un fonds d'investissement sont et seront de moins en moins nombreuses), le temps de l'entreprise Moyen Terme et Long Terme n'est bien évidemment pas compatible avec celui des investisseurs qui ne réfléchissent qu'en court terme. C'est bien entendu dans la masse salariale que les premières coupes se font. Mieux vaut anticiper tout cela.
Enfin le statut de salarié est extrêmement frustrant. je trouve que le niveau d'exigence de la part des supérieurs baisse, et personnellement c'est quelque chose qui me met hors de moi.