Merci sicha pour ta réponse.

Je vais essayer de me documenter sur ce genre d'activités que je ne mettais pas dans le lot de mes prospections. Surtout que la tour de la Mabilais n'est pas loin de chez moi 😉

Je restais sur une activité assez classique auprès des grands comptes et des ESN.
Les PME m'intéressent aussi (si t'as des exemples), mais pour l'instant ma mission continue encore et pourrait même aller jusqu'en 2019. Je préfère ne pas établir des contacts dès maintenant (peut être que je raisonne pas comme il faut pour un freelance?)

Le truc pour moi c'est qu'au départ il n'était pas exclu que je parte pour des missions sur Paris si à Rennes les affaires tournaient pas. Mais plus maintenant (pour des raisons personnelles).
Du coup je me pose la question si on peut quand même vivre de freelance ici sur le long terme, ou s'il faut commencer à considérer les offres d'embauche potentielles qui pourraient tomber (j'en ai déjà refusé une).

Bonjour à tous,
Je suis Freelance depuis bientôt 2 ans sur Rennes. En mission chez une SSII (forcément). Java/Web/BDD...

J'ai dû attendre 5-6 mois avant de pouvoir débuter, entre les annonces doublons, inutiles, fantômes, les TJM très bas, les commerciaux qui usent (pour rien)...
Au final, c'est sur appel direct pour une mission non répertoriée que ça a mordu.

Depuis, je ne me suis pas trop reposé la question sur le marché local (Je commence limite à être planqué 🙂 )

La question que je me pose aujourd'hui concerne justement le rythme sur une région comme ça (si un rennais passe par ici, sinon n'importe quel avis serait le bienvenu).

Il faut s'attendre à quelle fréquence sur les "vraies" opportunités de mission?
On pourrait être sur de longues périodes de disette malgré une expérience polyvalente (10 ans aujourd'hui)? ou on est plutôt sur des taux d'occupation souvent corrects sur une année (sauf cataclysme)? ou c'est au petit bonheur la chance?

Merci à tous ceux qui partagerons leurs avis

Ah! c'est comme ça alors!

Si j'enleve donc les fioritures (couloir, cuisine...), je vais donc enlever 15m² (à la louche) du coup la rapport sera de 12/45 ~ 27%.

Ce calcul ne sera valable que quand je commencerai ma comptabilité j'imagine.

Pour les impôts (qui ne demandent aucun détail sur l'agencement) si je mentionne 12m² Pro et 60m² totale (donc 20%), ils seront pas étonné du rapport utilisé dans la compta plus tard (disons 27%)?

Bonjour à tous,
mon KBis a été établi et tout (ou presque) à l'air d'avancer.
Je viens de recevoir le formulaire 751-SD du SIE pour donner plus de détails sur mon EURL (à renvoyer cette semaine).

Le remboursement d'une quote part du loyer (entre autres), est parmi les raisons qui m'ont donné envie de considérer (financièrement) de travailler en tant que Freelancer (62.02A).
Je pensais que la règle dû 1/3 était implicitement "injustifiable", mais maintenant que j'ai parcouru le forum et googlisé un peu, je vois d'autres avis.

A l'origine, je comptais réserver 20m² (sur 60m²) de mon T3.

1- Est ce que je dois maintenant revoir le calcul de façon précise (chambre de 12m² + % couloir/SDB/Toilette...) ou est ce que les 1/3 restent acceptables en général?

2- J'ai cru comprendre que la surface ne changera pas ma cotisation foncière (0m² ou 20m², idem) C'est bien ça?

Merci

Pragmateek a écrit :

KimEURL a écrit : Je voulais m'assurer que sans évoquer la rémunération dans les statuts, dans une EURL à l'IS le gérant a le droit automatiquement de se verser des rémunérations?

Il faut en effet éviter d'évoquer la rémunération dans les statuts car les changer est loin d'être trivial en plus d'être couteux.

Le gérant ne se verse pas une rémunération : c'est l'associé unique qui décide du versement par la société d'une rémunération au gérant.

Cette décision doit être formalisée par un PV de décision consigné dans le registre des décisions de l'associé unique.

Bien sûr en EURL le gérant est souvent l'associé unique donc à moins de souffrir de graves troubles psychiatriques il ne devrait pas y avoir de désaccord entre les parties. :)
Néanmoins il est important de respecter le formalisme ne serait-ce que pour des raisons de traçabilité permettant à un tiers, comme un inspecteur des impôts, de retracer la vie de la société.

Ca marche :)

Je cme contenterait donc des statuts type (moins l'article viré auparavant sur les actes antérieurs)
Et je ferai une attestation à garder sur mon bureau pour la rémunération.

Merci pour la réponse rapide

Je reviens sur ce sujet car j'ai viré ce fameux article sur la rémunération.

Je voulais m'assurer que sans évoquer la rémunération dans les statuts, dans une EURL à l'IS le gérant a le droit automatiquement de se verser des rémunérations?

Je dépose ma demande au CFE demain si quelqu'un pouvait me répondre avant.

Merci

Je rebondis sur ce sujet si qqn pouvait apporter une info.

En remplissant le M0, seules certaines infos sont recopiées automatiquement sur les feuillets 2 et 3.

Faut-il manuellement compléter le reste à l'identique ou pas?


Merci

Mon pote est aussi gérant et associé unique normalement, son EC lui avait fourni un modèle de statuts très long.


Si ca doit porter à confusion, je peux virer l'article. il n'y en a pas besoin pour pouvoir se verser une rémunération quand l'EURL est à l'IS?

Dans ce cas, ma question tient toujours par rapport à la case 3 du M0. Avec l'article supprimé suite au conseil de hmg (Actes accomplis), je coche quoi?


Je profite pour caser une autre question.
J'ai lu dans un article concernant l'approbation des statuts aux impôts:
La date officielle d’ouverture de votre nouvelle entreprise doit également apparaître sur vos documents officiels.
(tiré du site foireatout : creation-dune-sarl-eurl-et-sas, 4°)

Sur le M0 oui, mais pas sur les statuts. on est d'accord?

Article 10
Rémunération des gérants
Chacun des gérants a droit, en rémunération de son travail, et indépendamment de ses frais de représentation, voyages et déplacements, à un salaire annuel, fixe ou proportionnel, ou à la fois fixe et proportionnel, à passer par frais généraux. Le taux et les modalités de ce salaire sont fixés par délibération collective "ordinaire" des associés et maintenus jusqu'à décision contraire.

Hello,

Le fait d'avoir supprimé un article comme vu ci-dessus (et rajouté un autre concernant le versement des rémunérations, tiré des statuts d'un ami) m'oblige-t-il à cocher "statuts différents" dans le formulaire M0?

Question sur la marge : Les infos (case 3 M0) "Contrat d'appui"... sont à remplir? Si oui, c'est quoi?

Merci

J'ai finalement opté pour le CA. Sans négo, 10€ la première année, et 17€ ensuite.
Le conseiller me "promet" l'attestation pour vendredi matin. On verra bien.

Je me suis dit que pour la même promesse, vaut mieux tenter le 10/17 que le 22/29 de ma banque.

Le CM reste un peu plus cher. J'ai même fait la queue ce matin à la réception, mais après 5min je me suis barré (avec à l'esprit les RDVs CA et SG) :)
La banque populaire ne m'a même pas rappelé pour me proposer un RDV après mon passage chez eux (2 agences).


Place au chapitre JAL maintenant 🤣

mixomatose a écrit : En EURL, surtout pas à l'IR 😕
Ca complique tout (comptabilité en double) sans aucun intéret sauf si tu fais du déficit.

Entendu 😃

Merci pour vos témoignages.
Ma banque me propose une réduction la première année (25%) et un RDV cet après-midi, mais on me dit que dans l'usage maintenant, il faudrait attendre jeudi ou vendredi (il veut pas s'engager) pour avoir l'attestation.
Vous pensez que je pourrais juste forcer un peu pour que ça aille?

Ensuite, 22€ la première année puis 29€.
Ils comptent sur notre flemme face aux démarches? Est-ce pratique/compliqué en général de changer de banque?


Sinon, phili_b, une question à la marge. J'ai 2 potes, l'un me conseille l'IS (en touchant ~100% comme rémunération, pas de dividende donc) l'autre l'IR.
Y a-t-il une différence, ou est-ce juste une simplification de statut d'être à l'IS?

mixomatose a écrit : Une banque "normale", chez qui tu as déjà ton compte personnel, peut te faire ça en 3 minutes.

Il se trouve que c'est la SG, donc 29€/mois pour moi au lieu de 36€.
Mais sur le long terme je reste perdant.

Une question, les services payants pour créer des EURL en ligne, ne dispensent pas de cette étape?
Car j'ai l'impression qu'ils "oublient" d'en parler, surtout quand on lit "Kbis en 48h"...

Salut à tous,
Après la rédaction des statuts, j'ai voulu déposer mon capital quelque part histoire de passer aux impots et faire la publication dans un JO. Mais je me retrouve dans cette situation :

- Les notaires prennent un dépôt uniquement s'ils sont chargés de toute la création (1000-1500€)
- La CDC c'est : délai chèque de banque + poste + 10 jours ouvrables + poste
- Les banques :
Le conseiller (pas pro) de la Banque postale me dit qu'il s'agit d'une semaine, mais sur internet je vois que ca peut aller facilement jusqu'à 3 semaines
Je lis que la plupart des banques pourraient atteindre ce délai aussi (voire pire)
Fiducial : le conseiller me dit que la semaine prochaine je pourrais avoir l'attestation (j'ai du mal à croire ça) En plus, mon capital est de seulement 500€ (j'ai vu des posts ici parler d'un minimum 1500/2000€)


Du coup, moi qui croyais profiter de ma semaine libre avant le démarrage lundi pour me déplacer un peu partout, je trouve qu'il n'y a pas de solution "semaine" à priori.

Je compte aller voir le C.A, la b.populaire et le C.Mutuel demain.

Avez vous des conseils pour aller plus vite? (Je précise c'est l'attestation de dépôt du capital qui m’intéresse, le compte en soi peut attendre)


Finalement, la CDC était la meilleure option si j'avais bien cherché plus tôt.


Merci

merci mixomatose pour l'explication. Je commence à y voir un peu plus clair :)

phrase supprimée

Merci hmg,

Effectivement, si je peux me rembourser les frais de création pourquoi pas mettre 500€ par exemple (même si je comprends pas la différence entre mettre 500€ en capital et attendre d'encaisser des factures, si t'as une explication ou un lien ca serait cool).

art. 6 : voici le seul texte gardé (avec des champs à remplir à la banque ensuite)

Apports en numéraire : .......500 EUR.......
M. XXXX apporte et verse à la société une somme totale de ..500 EUR..
La somme totale versée, soit .500 EUR., a été déposée le ............ au crédit d’un compte ouvert au nom de la société en formation, à .................


art. 7 : Pour commencer, je ne comprends pas la notion de parts, mais voici la formulation que j'ai mise

Le capital est fixé à la somme de : ....500 EUR...
Le capital est divisé en ...50... parts d’un montant de ...10 EUR... chacune, intégralement libérées. La libération du surplus, à laquelle il s’oblige, interviendra en une ou plusieurs fois sur décision du gérant.


Art. 10 : J'ai plutôt mis ça.
Chaque exercice social a une durée de douze mois qui commence le …01/01… Et finit le …31/12… . Par exception, le premier exercice sera clos le …31/12/2016…

Art. 11 :
L’inventaire et les comptes annuels sont établis par l’associé unique gérant. Le dépôt au greffe des documents prescrit par la loi vaut approbation des comptes.


Art. 12 : supprimé "actes accomplis..." et remplacé par "Frais et formalités de publicité"

Une fois que tout sera fait comme il faut, je flouterai les données perso et je mettrai un exemple pour les gens qui veulent se lancer comme moi (profil standard).
J'ai trouvé étrange qu'il n'y ait que des modèles type sur internet, même pas un seul screenshot d'un doc rempli :!:

Encore merci

Salut à tous,
J'aimerais avoir vos conseils pour remplir sans fautes les statuts pour ma EURL. Une EURL tout à fait classique (6202A) pour faire de la presta. Elle sera à l'IS mais je toucherais tout en rémunération à priori.

J'ai repris ce modele pour remplir (tel qu'il est).

Pour remplir les statuts je prévois de mettre :
Art.2 : Conseil en systemes et logiciels informatique
Art.3 : XXX EURL / pas de sigle
Art.4 : mon adresse perso
Art.5 : 99 (en chiffres ou en nombres?)
Art.6 : Apports (nature 0, numéraire 1€ + mon nom, biens communs 0)
est ce que je dois barrer tous les pointillés ou juste rien y mettre (noms, lettre de...)?
Art.7 : 1€, divisé en 1 part d'un montant de 1€ chacune...concurrence du (?? quoi mettre ici?? "TOTAL"??)
Art. 8 : moi meme
Art. 10 : 01/05 30/04 + barrer l'exception du 1er exercice.
Y-a-t-il un interet à mettre 01/01-> 31/12 + exception 01/05->31/12 pour le 1er exercice? C'est quoi le plus simple entre les 2 choix?

Art. 11 : Mention "apport de gestion" supprimée

Voilà, donc globalement, j'aimerais savoir si on peut barrer des champs? laisser vides? et quelques précisions sur certains champs.
Les champs explicatifs comme "(dénomination sociale)" doivent être supprimés ou pas?

Merci d'avance