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prolls
Nombre de posts : 3
Inscrit depuis le : 30 mai 2016
Réponse postée 31 mai 2016 16:49
Le terme casser les prix était probablement mal choisi, les guillemets n'étaient pas suffisants j'en conviens. Mon intention était de mettre l'accent sur la baisse de prix pour convaincre le client. Je n'ai pas l'intention de proposer du service au rabais, ce serait dénigrer le métier et scier la branche sur laquelle je me trouve.
C'est bien la liberté de choisir (et surtout de pouvoir changer à loisir) qui est intéressante je trouve. Contrairement au travail en SSII, on a au moins le beurre ou l'argent du beurre 🙂Il faut faire un choix en function de ses priorités : gagner plus qu'en étant salarié en travaillant autant et donc prendre toutes les missions qui se présentent ; soit sélectionner ses missions ce qui peut revenir à gagner autant qu'un salarié en travaillant moins.
Réponse postée 31 mai 2016 06:38
Merci pour vos réponse. Vos retours me semblent totalement logique.
J'ai une autre question sousjacente: J'habite à 1h en train de Paris. Je pars du postulat que les TJM sont supérieurs d'environ 30% (comme c'est le cas pour les salaires).
"Casser les prix" en réduisant son TJM d'autant voire d'un peu plus pour travailler à distance me semble assez intéressant pour le client. Michel95 est-il le seul à pratiquer ce genre de chose?
En essayant d'être réaliste, je suppose que la chose primordiale est avant tout de fidéliser le client et qu'il ait confiance avant de pouvoir envisager ce genre de choses. Je doute que la baisse de prix soit suffisante pour faire confiance a un inconnu même ayant de nombreuses recommandations
J'ai une autre question sousjacente: J'habite à 1h en train de Paris. Je pars du postulat que les TJM sont supérieurs d'environ 30% (comme c'est le cas pour les salaires).
"Casser les prix" en réduisant son TJM d'autant voire d'un peu plus pour travailler à distance me semble assez intéressant pour le client. Michel95 est-il le seul à pratiquer ce genre de chose?
En essayant d'être réaliste, je suppose que la chose primordiale est avant tout de fidéliser le client et qu'il ait confiance avant de pouvoir envisager ce genre de choses. Je doute que la baisse de prix soit suffisante pour faire confiance a un inconnu même ayant de nombreuses recommandations
Réponse postée 30 mai 2016 17:23
Bonjour à tous, je suis actuellement développeur dans une SSII et j'envisage de passer indépendant afin de pouvoir choisir librement mes missions mais aussi, je ne le cache pas, pour augmenter mon salaire.
La question que je me pose actuellement est posée de multiple fois sur ce forum et sur internet en général. Mais les réponses ne me semblent pas claires, aussi je me permets de vous la poser à ma façon, de la façon la plus naïve qui soit:
pourquoi devenir indépendant?
Je lis souvent qu'être indépendant c'est choisir la liberté, c'est une philosophie. Je le comprends bien dans le sens du choix des missions. Mais je vois souvent des mentions disant (que j’interprète en tout cas) qu'il est possible de choisir ses horaires. Il est vrai que cela me semblerait merveilleux de pouvoir:
* adapter mes horaires à mes besoins
* faire du télétravail
Peut-être ai-je été formaté par le salariat mais il ne me semble pas évident de proposer cela à un client à qui, je suppose, on est sensé proposer des journées de travail à 8h/j. Le travail au forfait à distance est-il courant? Est-il bien accepté? Cela fait-il baisser le prix facturé au client (outre les dépenses de déplacement)?
Je pense que d'autres questions viendront avec vos réponses. Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements.
La question que je me pose actuellement est posée de multiple fois sur ce forum et sur internet en général. Mais les réponses ne me semblent pas claires, aussi je me permets de vous la poser à ma façon, de la façon la plus naïve qui soit:
pourquoi devenir indépendant?
Je lis souvent qu'être indépendant c'est choisir la liberté, c'est une philosophie. Je le comprends bien dans le sens du choix des missions. Mais je vois souvent des mentions disant (que j’interprète en tout cas) qu'il est possible de choisir ses horaires. Il est vrai que cela me semblerait merveilleux de pouvoir:
* adapter mes horaires à mes besoins
* faire du télétravail
Peut-être ai-je été formaté par le salariat mais il ne me semble pas évident de proposer cela à un client à qui, je suppose, on est sensé proposer des journées de travail à 8h/j. Le travail au forfait à distance est-il courant? Est-il bien accepté? Cela fait-il baisser le prix facturé au client (outre les dépenses de déplacement)?
Je pense que d'autres questions viendront avec vos réponses. Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements.