Merci pour ce retour, oui je trouve ça également moyen mais mon employeur ne veut pas faire de rupture.
Cela fait + de 6 ans que je suis en CDI mais j'ai effectivement eu un samedi/dimanche "sans emploi" lors de mon changement d'employeur il y a 18 mois environ..

A cause de cela, je n'aurai pas le droit à une indemnisation ? c'est quand même sacrément gonflé comme règle...

Bonjour,

Je suis sur le point de monter ma structure mais le hic est que mes rémunérations vont être assez faible la première année et de ce faite, je souhaiterai bénéficier de l'ARCE malgrè ma démission.

Que pensez-vous de la solution suivant :
J0 Démission effective,
J+1 Embauche dans une société d'une connaissance,
J+15 Rupture période d'essai par l'employeur,
J+16 Enregistrement auprès du Pôle emploi,
J+17 Création de ma société.

Merci pour vos avis.
Mike