Dhaoui a écrit : Bonjour,
Je tiens d'abord à vous remercier pour ce site qui apporte plein d'informations et conseils sur le métier de freelance informatique. J'aurais besoin de vos avis concernant mon cas. Je suis salarié d'une ssii et en mission chez le client en régie depuis 3 ans. J'ai décidé de passer indépendant. Le client souhaite vivement me garder encore plusieurs mois, en me faisant porter soit par mon employeur actuel soit par une autre ssii référencée chez lui. Cela m'intéresse car il me permettra de commencer mon freelance dans un environnement que je maîtrise. J'informe mon employeur qui refuse et dit que même en passant par lui c'est illégal, c'est un délit de marchandage. Il dit que je ne peux pas passer par un autre intermédiaire à cause d'une clause de non concurrence. Bref, il me propose soit de rester dans cette mission en tant que prestataire, soit changer de mission, soit démissionner avec un préavis de 3 mois non négociable. Il refuse également une rupture conventionnelle. Je ne sais pas le vrai du faux. Et comme j'ai hâte de passer indépendant après 12 ans de ssii, j'ai pensé à un abandon de poste et tant pis pour le client actuel. J'ai également pensé à demander au client de ne pas renouveler le contrat de prestation avec mon employeur actuel, espérant ainsi me retrouver en intercontrat plus rapidement et renégocier donc mon préavis. Bref, je ne sais pas vraiment la meilleure démarche à suivre. Merci de notre aide et je vous prie d'excuser la longueur de ma question.
J'ai connu des gens qui venait en retard, ou se foutait 1 ou 2 semaine en arret maladie.Par contre, faut voir le long terme, il vaut mieux pas se griller chez un client surtout si c'est un gros
Merci. J'ai finalement opté pour une démission en bonne et due forme.
ExtazZ a écrit : J'ai plus ou moins eu le même cas que toi. La SSII ne voulait pas de Rupture Conventionnelle, refusait catégoriquement chaque RDV que je voulais pour en parler afin de me bloquer.
J'entretenais une excellente relation avec le manager du client final, qui a accepté de me sortir de mission.
Une fois sorti, j'ai été un peu plus en situation de force envers la SSII. Qui m'a proposé des missions que j'ai volontairement refusées.
=> Ils m'ont licenciés, j'ai eu droit aux assédics => ACCRE => ARCE => Début mission (j'ai cherché entre deux ^^).
Par contre je rejoint les autres, tu ne peux malheureusement pas bosser pour le même client à moins que la SSII te libère de la clause de non-concurrence, chose qu'ils ne feront probablement jamais. Mon conseil : Trouves une autre mission et si possible AVANT de créer ta structure. :)
Bonne chance
Merci pour ton conseil. Je viens de déposer ma démission et je suis en train de chercher une mission.
Djinn a écrit : Je comprends pas le problème du préavis. TU as des droits mais aussi des devoirs envers ton employeur, c'est normal que tu doives faire ton préavis, et c'est son choix s'il ne veux pas que tu continues chez ce client. C'est toi qui a trouvé la mission a la base? Je pense pas. Donc la mission appartient a la SSII plus qu'à toi, et si tu pars, ils replaceront quelqu'un avec un profil équivalent au tiens.
Bref, je vois rien de scandaleux dans tout cas, si tu veux passer independant, pose ta demission, et cherche un client ailleurs. J'espere juste que tu as quelques sous de coté pour assurer la transitions :)
Bonjour Djinn,
Merci pour ton avis. Je n'ai pas utilisé le terme "scandaleux" car je comprends tout à fait que la SSII cherche aussi son intérêt de manière légale. Au passage, c'est moi qui ai cherché et trouvé la mission après qu'une première mission est arrivée à terme.
Merci à vous tous pour vos conseils.
Je vais réfléchir à tout cela, même si je penche plutôt à une démission. J'en ai même parlé à mon client cet après-midi . Comme il veut éviter tout eventuel ennui judiciaire avec mon employeur, il a laissé tomber la solution de portage. Et il a tout essayé de me persuader de rester en mission (en prestation bien sûr). Du coup, ce qui me gène c'est que le client (même si je m'entends bien avec lui) et l'employeur n'essayent de jouer la montre pour que je parte le plus tard possible, ç-à-d trois mois de préavis, car après tout le client cherche aussi son intérêt.
Bonjour,
Je tiens d'abord à vous remercier pour ce site qui apporte plein d'informations et conseils sur le métier de freelance informatique. J'aurais besoin de vos avis concernant mon cas. Je suis salarié d'une ssii et en mission chez le client en régie depuis 3 ans. J'ai décidé de passer indépendant. Le client souhaite vivement me garder encore plusieurs mois, en me faisant porter soit par mon employeur actuel soit par une autre ssii référencée chez lui. Cela m'intéresse car il me permettra de commencer mon freelance dans un environnement que je maîtrise. J'informe mon employeur qui refuse et dit que même en passant par lui c'est illégal, c'est un délit de marchandage. Il dit que je ne peux pas passer par un autre intermédiaire à cause d'une clause de non concurrence. Bref, il me propose soit de rester dans cette mission en tant que prestataire, soit changer de mission, soit démissionner avec un préavis de 3 mois non négociable. Il refuse également une rupture conventionnelle. Je ne sais pas le vrai du faux. Et comme j'ai hâte de passer indépendant après 12 ans de ssii, j'ai pensé à un abandon de poste et tant pis pour le client actuel. J'ai également pensé à demander au client de ne pas renouveler le contrat de prestation avec mon employeur actuel, espérant ainsi me retrouver en intercontrat plus rapidement et renégocier donc mon préavis. Bref, je ne sais pas vraiment la meilleure démarche à suivre. Merci de notre aide et je vous prie d'excuser la longueur de ma question.
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
