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Farroussa

Nombre de posts : 17

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Réponse postée 15 janvier 2017 23:17

mixomatose a écrit : Pas de panique, il n'y a aucune différence (pas plus de risque) entre SASU et EURL en ce qui concerne l'ARE.

Merci maximatose, effectivement gros coup de panique en lisant les réponses...
en fait j'hésite surtout entre ma situation actuelle (qui est visiblement pas très propre et risque un redressement à postériori) et demander l'ARCE en changeant mon statut en EURL... voir carrément fermer la SASU et créer une EURL avec ARCE...

sachant que n'ayant pas vraiment choisi cette situation, si je trouve un CDI je vais rapidement fermer mon entreprise... et si je n'ai pas de CDI il y a probablement aussi un projet de partir à l'étranger en 2018.
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Réponse postée 15 janvier 2017 23:09

kzg a écrit :
Farroussa a écrit : Oui j'essaye de mettre un max de provision de coté pour nourrir ma famille, désolée si ceci vous dérange, je n'y peux rien...
Une mission à 530€/jour vous donne un revenu net mensuel de +/-5500€. Plus les indemnités chômage.
Sauf si vous mangez du caviar à tous les repas cela me semble plus que suffisant pour nourrir une famille et mettre de côté en cas d'intercontrat qui se prolonge, non ? De plus rien ne vous empêche de continuer à chercher un CDI en parallèle puisque de toute évidence le statut freelance n'est pas fait pour vous.

je ne comprends pas ou vous souhaitez en venir avec "Une mission à 530€/jour vous donne un revenu net mensuel de +/-5500€."
vous avez raison 5500€ si je facture tous les jours et que je suis maintenue en mission ce qui n'est absolument pas sûre... je peux passer de 5500 à 0...
eh oui, je continue bien évidemment à chercher un CDI, mais je ne vois toujours pas le lien avec la choucroute

La choucroute étant votre leçon de morale et le faire que je devrais m'autoflagéler de poser des questions 🙂 🙂
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Réponse postée 15 janvier 2017 22:50

hmg a écrit : Bonjour,
Tap a écrit : Ahah elle est rigolote cette pub pour une fois.
Oui, mais elle semble...
Pleine de lacunes, non ? :)
Du coup, si le risque en SASU avec maintien de l'ARE est avéré, est ce que je peux toujours changer les Statuts de ma SASU en EURL?
ou est ce que ça a plus de sens de fermer cette SASU et créer une EURL sachant que je n'ai pas encore édité de facture...
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Réponse postée 15 janvier 2017 22:29

Acathla a écrit :
Farroussa a écrit : une partie de mon salon en bureau...
Mon salon fait 20m2 sur les 75m2 de mon appart, ce qui représente 26% du loyer, est ce que c'est possible?
Une partie du salon, c'est différent de 100% du salon. Donc le bureau ne représente pas 26% du loyer (base 75m2).
La question : combien de m2 affectés pour votre entreprise à l'intérieur de ce salon ?

Il faut une salle dédiée intégralement à votre entreprise pour faire ce calcul. Ce qui n'est pas le cas de votre situation.

En charges, vous avez :
- % loyer SI locataire (définir le % est important)
- % charges dont EDF
- % internet/téléphone

Merci pour votre réponse, donc je vais plutôt utiliser une chambre, je ne connais pas encore la superficie exacte mais je vais voir.
Merci
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Réponse postée 15 janvier 2017 22:27

hmg a écrit : Bonjour,
Tap a écrit : Ahah elle est rigolote cette pub pour une fois.
Oui, mais elle semble...
Pleine de lacunes, non ? :)

HMG, vous pensez que je suis dans l'illégalité si jamais je créé une SASU avec maintien de mes ARE?
et que pensez-vous de l'utilisation d'une partie de mon appart pour mon activité? est-ce illégal?

les réponses sur ce "Topic" me font carrément flipper, car, je me suis retrouvée freelance malgré moi vu que mon client ne souhaite pas faire de CDI, du moins pour l'instant, et assumant une famille tout ce que je souhaitais c'est maximiser mes revenus mais bien-sur dans le cadre de la légalité...
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Réponse postée 15 janvier 2017 22:13

oceeaane a écrit : Votre situation est totalement irrégulière et vous risquez d’être poursuivi pour fraude. Déjà vous n’avez plus le droit à l’allocation chômage. De plus, vous devez avoir un vrai local pour votre SASU. Vous avez plusieurs lacunes pour pouvoir tenir une véritable comptabilité et fixer les charges et les revenus.

Coté mutuelle, vous pouvez déduire les cotisations de vos revenus imposables. Mais il faut qu’elle soit éligible à la loi Madelin… vous pouvez en trouver en faisant des devis sur Mutuelle-pas-cher.fr 💡

Un conseil, évitez les situations suspicieuses car le fisc ne pardonne jamais.

Bonsoir,

Pourquoi vous dites que je n'ai plus droit à l'allocation chômage 😮 ?! je ne fais que bénéficier d'un dispositif d'aide à la création d'entreprise pour les personnes au chômage... je ne fais pas de fraude du tout, et ce n'est absolument pas mon but!

et pour avoir un vrai local pour ma SASU, je n'ai pas du tout les moyens de le faire... et je pensais surtout qu'on avait le droit de le faire les premières années... non?

je prends tous vos conseils justement pour éviter les situations suspicieuses, non seulement pour ne pas avoir le fisc au dos, mais surtout pcq je n'aime pas avoir quelque chose à me reprocher de toutes manières fisc ou pas...

Je suis preneuse de tous vos conseils
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Réponse postée 15 janvier 2017 22:08

kzg a écrit :
Farroussa a écrit : j'ai appris d'ailleurs que du fait que je ne sois pas rémunérée je ne peux pas inclure ma mutuelle dans les charges :(
Zut alors, ça c'est la tuile.

Sinon vous n'avez pas l'impression d'abuser un peu ? 😈

Et après on se plaint que les freelances soient mal considérés. Avec cet état d'esprit c'est pas étonnant... 🙄

je ne vois pas ce qui vous embête mais désolé de "contribuer" à la mauvaise réputation des free-lances,
Sinon pour répondre à votre question, non, je n'ai pas du tout l'impression d'abuser, déjà pcq j'ai été licenciée de mon CDI que j'ai galère à trouver un nouveau CDI et que je n'ai pas choisi d'être freelance pcq je le souhaite mais par défaut.
Aussi, pcq je suis responsable d'une famille et que mon statut freelance fait que je peux me retrouver du jour au lendemain à la porte...
Oui j'essaye de mettre un max de provision de coté pour nourrir ma famille, désolée si ceci vous dérange, je n'y peux rien...

A part ça, et comme je ne souhaite pas étaler ma vie plus que ça, l'idée était de chercher un conseil et non pas de me soumettre au jury de l'éthique et de la bonne conduite... Merci
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Réponse postée 8 janvier 2017 18:51

Bonjour tout le monde,

J'ai crée ma SASU et je ne compte pas rémunérer car j'ai demandé le maintien de mes alloc chômage qui se terminent en septembre 2017,

Je suis locataire et J'ai déclaré mon appartement actuel entant que siège, je compte d'ailleurs aménager une partie de mon salon en bureau, je compte y mettre bureau et PC...
Mon salon fait 20m2 sur les 75m¨2 de mon appart, ce qui représente 26% du loyer, est ce que c'est possible? et si jamais y a un contrôle, est ce qu'ils se présentent au domicile, car en fait j'ai déjà créé mon entreprise mais je n'achèterai mon bureau que début Mars vu que ma première facto ne se fera que fin Février.

Et quels sont les autres charges que je peux considérer comme pro ou mixte?

j'ai appris d'ailleurs que du fait que je ne sois pas rémunérée je ne peux pas inclure ma mutuelle dans les charges 🙁
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Réponse postée 8 janvier 2017 18:10

hmg a écrit : Bonjour,

Par ailleurs, attention, nous avons vu des intervenants parler de différents Pôle Emplois qui remettaient en cause des indemnisations en cas de dividendes vversés à la suite de l'indemnisation.

Le mieux est d'attendre l'année civile suivante que l'entreprise se soit constitué encore plus de trésorerie.

Attention aussi à la forme de l'entreprise lors de ce versement.

hmg, votre message m'inquiète un peu du coup :?
quand vous me dite que le mieux est d'attendre l'année suivante pour avoir plus de trésorerie, ça m'inquiète encore plus, car j'ai le projet de travailler à l'étranger en 2018, je n'aurais donc pas plus de trésorerie.

Et si mon projet de partir ne se concrétise pas je retournerais presque surement en CDI. (pour des raisons perso)...

je commence à me demander si je n'ai pas fait une bêtise en créant une SASU avec maintien des alloc`...
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Réponse postée 6 janvier 2017 21:44

hmg a écrit : Bonjour,

Par ailleurs, attention, nous avons vu des intervenants parler de différents Pôle Emplois qui remettaient en cause des indemnisations en cas de dividendes vversés à la suite de l'indemnisation.

Le mieux est d'attendre l'année civile suivante que l'entreprise se soit constitué encore plus de trésorerie.

Attention aussi à la forme de l'entreprise lors de ce versement.

HMG, merci énormément pour tes réponses, que veux-tu dire par "Attention aussi à la forme de l'entreprise lors de ce versement"?
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Réponse postée 2 janvier 2017 18:29

mixomatose a écrit :
Farroussa a écrit : je comptais me verser des dividendes en octobre, novembre et décembre vu que je n'aurais pas de salaire.
Ou alors maxi fin décembre vu que je pars à l'étranger en janvier 2018.
Pas possible, car pour se verser des dividendes, il faut avoir cloturé l'exercice précédent, ou bien en cours d'exercice, faire appel à un commissaire aux comptes...
Effectivement! Merci bcp!
Alors si je comprends bien, si mon projet pour partir à l'étranger se concrétise alors je touche mes dividendes et c'est top, mais si jamais ça ne se concretise pas et que je dois toucher un salaire sur 2018 (que ce soit dans le cadre de ma sasu ou d'un CDI) le fait de toucher mes dividendes de 2017 va se cumuler à mon salaire 😳, je vais pleurer quand je vais payer mes impots 2018 😱! Y a pas moyen d'optimiser dans ce dernier cas?! Ça rique de faire très très mal

Je tiens à préciser que je ne cherche pas à ne pas payer mes impots, l'idée est juste d'optimiser ☺️
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Réponse postée 30 décembre 2016 22:01

Pragmateek a écrit :
weload a écrit : ...
Ah OK oui c'est vrai, merci pour la démo.

Donc il faut juste différer le versement des dividendes après la fin de la période de couverture chômage.
De toute façon ça ne serait pas une bonne idée de venir gonfler l'assiette et les taux de l'IRPP déjà bien avancés par les allocations chômage elles-mêmes.

"Differer le versement des dividendes" cad?
En gros mes alloc s'épuisent fin septembre 2017, je comptais me verser des dividendes en octobre, novembre et décembre vu que je n'aurais pas de salaire.
Ou alors maxi fin décembre vu que je pars à l'étranger en janvier 2018.
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Réponse postée 30 décembre 2016 21:42

Pragmateek a écrit :
weload a écrit : ...
Ah OK oui c'est vrai, merci pour la démo.

Donc il faut juste différer le versement des dividendes après la fin de la période de couverture chômage.
De toute façon ça ne serait pas une bonne idée de venir gonfler l'assiette et les taux de l'IRPP déjà bien avancés par les allocations chômage elles-mêmes.

"Differer le versement des dividendes" cad?
En gros mes alloc s'épuisent fin septembre 2017, je comptais me verser des dividendes en octobre, novembre et décembre vu que je n'aurais pas de salaire.
Ou alors maxi fin décembre vu que je pars à l'étranger en janvier 2018.
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Réponse postée 30 décembre 2016 21:36

mixomatose a écrit :
weload a écrit : puis dégressivité de l exonération jusqu'à 38k... Allez disons à la louche la rémunération dispo avant IRPP = 78k
Je pense qu'il faut interpreter la dégréssivité comme : au dessus de 39228€ de revenu, l'exonération de charges est nulle. Donc, dispo inchangé à 70k€.

Dans la meme logique que les réductions de cotisations d'allocations familiales. Seuls les petits revenus en profitent, pas les autres.
Ah lalaaaa... Encore un paramètre à prendre en compte cette degressivité de l'exoneration!
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Réponse postée 28 décembre 2016 23:45

mixomatose a écrit : Un premier point capital : l'ACCRE, c'est une réduction de charges sociales, alors pas de salaire ou pas de rémunération veut dire que l'ACCRE ne sert strictement à rien, car il n'y a pas de charges sociales à économiser... 🤣

Ensuite, en SASU, un net de 100 coute en réalité 180, alors qu'en EURL, il ne coute que 140, alors le choix est vite fait (si on veut se verser un salaire ou rémunération).
Sorry je me suis mal exprimé. Quand je parle de l'ACCRE c'est juste pour préciser que je bénéficie de l'aide à la création d'entreprise par pole-emploi.

Ensuite, pour ton deuxième point, je ne compte pas me remunérer la première année. En plus il est très possible que je parte definitivement à l'étranger en 2018, donc potentiellement, ma SASU ne vivra que 1an.
D'ou mon penchant pour la SASU avec maintient des alloc au lieu de EURL et versement de 45% en capital.

Mon raisonnement tient-il la route?
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Réponse postée 28 décembre 2016 23:39

weload a écrit : Et vu que vous avez déjà une mission (suffisamment longue ?), je prendrais les 45% en capital sinon vous allez rapidement faire du bénéfice "pour rien".
Merci pour ta réponse.
Pourquoi pour rien? Je peux me les verser en dividende en fin d'année. Non?
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Réponse postée 28 décembre 2016 20:53

Bonjour,

J'espère que tout le monde passe de bonnes fêtes, d'ailleurs j'espère qu'il y a du monde en cette période de fêtes pour répondre à ma question.

Alors voila mon dilemne, je me lance en freelance après une periode de chomage, et j'hésite entre me lancer en SASU ou en EURL, je sais que le sujet a été abordé par ailleurs mais ça ne prenait pas en compte le paramètre ACCRE, d'ailleurs je me tate aussi entre récuperer 45% de mes allocations en capital, ou maintenir le versement de la totalité de mes allocs sans toucher de salaire.
Je ne sais pas si ça peut vous aider à me conseiller mais la mission est trouvée, TJM 530€, et on est 2,5 parts

Que me conseillez-vous?

Merci beaucoup à ceux qui prendront le temps de m'aider

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