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JCLM
Nombre de posts : 1
Inscrit depuis le : 28 février 2017
Réponse postée 28 février 2017 17:22
Bonjour,
Comme beaucoup, je suis tenté par le portage salarial.
Actuellement, embauché en SSII pour 54 000 euros brut annuel sur 12 mois avec :
- participation annuelle à environ 50% d'un salaire brut mensuel
- paniers repas 4.40 euros pièce
- 5 semaines de congés payés (25 jours) + 10 RTT
Salaire brut mensuel : 4500 €
Je suis facturé à 512.5 € TJM au client.
Sachant que je pense pouvoir négocier un portage salarial entre 12 et 15% du TJM, je voudrais savoir si cela peut valoir le coup.
Aucun frais de mission.
Après quelques passages sur les simulateurs, j'ai l'impression que cela augmenterait mon salaire net mensuel :
- 5 semaines de vacances par an (sans RTT)
- prise en compte des frais de transport (métro parisien)
- déduction des paniers repas
- charges patronales 31 %
- charges sur salaire 20%
Mais, étant novice dans ce domaine, je ne sais pas si j'oublie des paramètres.
Merci pour vos conseils !
Julien
Comme beaucoup, je suis tenté par le portage salarial.
Actuellement, embauché en SSII pour 54 000 euros brut annuel sur 12 mois avec :
- participation annuelle à environ 50% d'un salaire brut mensuel
- paniers repas 4.40 euros pièce
- 5 semaines de congés payés (25 jours) + 10 RTT
Salaire brut mensuel : 4500 €
Je suis facturé à 512.5 € TJM au client.
Sachant que je pense pouvoir négocier un portage salarial entre 12 et 15% du TJM, je voudrais savoir si cela peut valoir le coup.
Aucun frais de mission.
Après quelques passages sur les simulateurs, j'ai l'impression que cela augmenterait mon salaire net mensuel :
- 5 semaines de vacances par an (sans RTT)
- prise en compte des frais de transport (métro parisien)
- déduction des paniers repas
- charges patronales 31 %
- charges sur salaire 20%
Mais, étant novice dans ce domaine, je ne sais pas si j'oublie des paramètres.
Merci pour vos conseils !
Julien