Daumier
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Réponse postée 23 mars 2023 11:09
Je confirme qu'actuellement les rares missions "sérieuses" proposent un tjm au rabais (minimum 20 à 25% du TJM moyen)
Je rejoins tes réflexions.
Il est vrai que la situation semble étonnamment calme et que de nombreux profils sont sur le marché.
En effet, un rapide tour sur la plateforme Malt par exemple suffit pour se rendre compte que le marché est noyé de profils IT, ce qui peut rendre la recherche de missions plus délicate.
C'est paradoxal avec la période de début d'année qui est normalement propice aux missions et les budgets qui sont ouverts.
Après je me dis que peut-être l'algorithme sur Free-work joue en notre défaveur ces dernières semaines ou que les recruteurs, avec de vraies missions et des TJM pertinents, choisissent un autre canal pour sourcer les profils.
Réponse postée 11 mars 2023 10:34
Je rejoins tes réflexions.
Il est vrai que la situation semble étonnamment calme et que de nombreux profils sont sur le marché.
En effet, un rapide tour sur la plateforme Malt par exemple suffit pour se rendre compte que le marché est noyé de profils IT, ce qui peut rendre la recherche de missions plus délicate.
C'est paradoxal avec la période de début d'année qui est normalement propice aux missions et les budgets qui sont ouverts.
Après je me dis que peut-être l'algorithme sur Free-work joue en notre défaveur ces dernières semaines ou que les recruteurs, avec de vraies missions et des TJM pertinents, choisissent un autre canal pour sourcer les profils.
Réponse postée 11 mars 2023 08:54
Bonjour,
Je partage ce constat. Il y a 2 ou 3 années, il suffisait de mettre son cv pour être contacté par énormément de commerciaux et on avait un taux de réponse aux candidatures très élevé.
Ces dernières semaines, malgré l'upload de mon cv actualisé et de nombreuses candidatures, quasiment aucune réponse ou alors de rares sollicitations de commerciaux juniors faisant du sourcing.
Est-ce une tendance du marché ?
