Effectivement, la rupture conventionnelle n'est pas sûre, mais bon je vais tenter ;)
D'accord, donc en gros, après la rupture et un jour --> création de l'EURL / Pole emploi. Et du coup, pendant le temps de la création = période d'inactivité ?
- au niveau du timing, le but est de pas avoir de mois sans revenu (crédit, enfants...), je me pose la question entre le moment de la rupture conventionnelle, et le début d'une prochaine mission en tant qu'indépendant. Peut-on démarrer une mission en indépendant juste après la rupture conventionnelle, alors que l'EIRL n'est pas encore créée ? Où faut-il faire la demande de création de l'EIRL juste avant la rupture conventionnelle ?
- Concernant la comptabilité, le mieux est de sous-traiter cette tâche d'après ce que j'entends : vaut-mieux privilégier un expert comptable ? Il saurait me conseiller sur tout ce qui est frais / immobilisation j'imagine, car j'y connais rien ^^
Vos conseils sont les bienvenus, on se pose toujours pas mal de question lorsque l'on est déterminé, mais frileux en même temps. Même si les informaticiens sont en position de force sur le marché, c'est bien d'être averti et conseillé avant de se lancer.
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