Vous semblez ne pas vouloir être totalement indépendant et rester salarié sans rien gérer hormis la recherche du client. La seule solution est le portage salarial dans ce cas. Il faut trouver la bonne entreprise.
Si vous voulez être indépendant, il faut savoir pourquoi vous voulez être porté. Raison pratique ? Avoir le chômage ?...
Bien sûr mais j'ai peur de tomber dans le panneau d'une entreprise qui me surfacturerait, j'ai cru comprendre que tel était le cas des entreprises du secteur, d'où ma méfiance.
Je dois bientôt signer mon contrat en faveur d'une société de portage salarial, malheureusement j'ai cru comprendre sur ce forum qu'il fallait mieux éviter en raison de fraudes de la part des entreprises du secteur, et hésite donc à signer.
Quel type de contrat me recommanderiez vous à la place ?
Merci
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