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Free-Worker-423307

Nombre de posts : 6

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Réponse postée 19 mars 2018 09:54

ok, si je résume bien: la méthode la plus simple et la moins risquée: montée une AE et facturer des prestations à la boite US...
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Réponse postée 18 mars 2018 14:26

hum, je dois être trop candide 😛
je pensais qu'aux USA on pouvait juste se faire rémunérer comme ça, la signature d'un contrat écrit n'étant même pas obligatoire...
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Réponse postée 18 mars 2018 10:48

Merci pour ce conseil. Pas d’inquiétude, je les connais personnellement.
Je dois commencer à travailler rapidement et j’ai besoin de savoir si je passe un contrat avec eux ou si je monte une autoentreprise pour leur proposer un devis...
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Réponse postée 18 mars 2018 00:28

Bonjour, je compte travailler pour une entreprise US comme consultant "France". Il s'agit d'un travail de type "contracter", non salarié.

Je me pause la question du montage:
1/ je crée une mici-entreprise d'activité libérale personnelle et je facture des prestations.
- je beneficie des avantages ME (abattement 34%, versement libérateur...)
- charges 22,4+1% + CFE
- pb: quel risque de se faire suspecter de salariat déguisé?

2/ je signe comme "contracter" directement aux US:
- pas d'imposition US (non résident, non déclaré par entreprise car indépendant)
- impôts France mais sous statu réel (déclaration contrôlée) car pas le droit à la ME pour les revenus BNC étrangers (j'ai juste?): brut-frais réels
- cotisations obligatoires seulement CSG-CRDS
- sur-imposition de 25% même si inscrit auprès d'une AGA. Des possibilités que ça change?

Voilà, au total, après simulation d'impôts, je reste bénéficiaire avec la solution "contracter" US. Qu'en pensez-vous: j'ai juste ou je suis complètement dans les choux?

Merci d'avance

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