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Teroze

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Réponse postée 20 février 2025 21:07

Merci pour cette réponse très bien documentée et instructive

Bonjour,

Sincèrement j'avais pas imaginé une seconde que la valeur de la société puisse être estimée sur la base de la trésorerie majorée d'un pourcentage.

C'est pas faute de ma part de le répéter sans arrêt...

La société est une personne morale , comment peut elle être intégrée au patrimoine du couple si le conjoint n'a pas de part ?

Aucun rapport. Vous pouvez avoir une société où un seul époux est présent et sa participation dépend de la communauté... ou une société où les deux époux sont présents mais sans qu'aucune participation ne dépende de cette communauté - plus rigolo : l'une des deux participations peut être commune et l'autre pas !

La société est représentée par des titres sociaux. Ces titres sociaux sont détenus par un époux. Mais du point de vue patrimonial, si cet époux est marié sous le régime légal de la communauté d'acquêts, ils dépendent (en principe...) de la communauté.

On appelle cela la théorie du titre et de la finance :

  • le titre, cad les attributs personnels attachés aux parts sociales ou actions, est personnel à l'époux au nom duquel elles sont établies ; c'est notamment lui qui va exercer le droit de vote ;

  • la finance, cad les attributs patrimoniaux (la propriété, en clair), est la copropriété des époux 50/50.

Vous pouvez ainsi avoir une société unipersonnelle... mais qui patrimonialement dépendra de la communauté donc sera la co-propriété des deux époux.

Pour éviter cela il est inutile de faire un contrat de mariage - ça c'est l'exemple type du conseilalakondékissikoné ; il faut et suffit que l'on fasse en sorte que patrimonialement les titres ne soient pas communs. C'est un peu technique mais pas sorcier, n'importe quel avocat connaissant un peu le droit des sociétés et le droit des régimes matrimoniaux sait le faire.

La France ( malheureusement ) est devenue un pays de tarés , des lois anti business , anti famille , anti valeurs , anti propriété .....la vie de l'humain est devenue beaucoup trop " mécanisée , quantifiée , numérisée " …

Les règles sur le droit des régimes matrimoniaux qui ont été appliquées en l'espèce et que je viens de rappeler datent de... 1804. Au revoir, merci d'être passé et bonne soirée à vous devant Cniouze.

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Réponse postée 20 février 2025 21:05

Franchement, c'est une bonne question, j'en sais rien.

Je me rappelle que j'avais fait attention à ce que le statut en SARL ne puisse pas nous impacter en cas de grosse catastrophe.

En gros il est considéré que si un époux possède 100% des parts, le conjoint a droit à la moitié en cas de séparation.

Bonjour,

Merci pour votre témoignage.

Courage et force à vous pour la suite.

Pouvez-vous apporter des précisions sur ce point : "Pas de contrat de mariage, donc société intégrée au patrimoine du couple" car je ne comprend pas.

La société est une personne morale , comment peut elle être intégrée au patrimoine du couple si le conjoint n'a pas de part ?

Cela veut il aussi dire que si la société à des dettes ou un bilan négatif, le conjoint est redevable de la moitié ?

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Réponse postée 20 février 2025 21:04

Mon divorce est finalisé, j'ai cédé mes parts de la maison correspondant à la valeur demandée et voila

Si j'avais liquidé la société elle aurait touché bien moins que 40 000€ en comptant l'URSAFF et l'impot sur le revenu.

D'ailleurs je vais creuser le sujet vu que je me pose la question de prendre un CDI pour sécuriser un peu ma situation, même si j'adore mon statut d'indep.

Je me pose la question : peut-être pourrais-tu tu lui donner 50 % des parts de la société au lieu de lui verser 55 000 €. Si elle souhaite récupérer son argent, elle aura deux options : soit vendre ses parts,( il faut trouver un acheter) soit demander la liquidation de la société, auquel cas elle ne pourra récupérer qu’un maximum de 40 000 €. Cela te permettrait d’éviter de payer 15 000 €. En parallèle, tu pourrais créer une nouvelle société pour ton activité.

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Réponse postée 20 février 2025 16:31

Évitons ce genre de dérive dans la discussion svp, en l'occurrence c'est moi qui suis parti, mais c'est vraiment pas le sujet ici.

C'est vrai , tu te marie avec une femme de mauvaise intention , tu as des enfants avec elle , tu croit qu'elle t'aime mais en vrai elle te

manipule elle te jette dehors , elle garde les enfants , la maison et ton pognon tu te retrouve à la rue comme un clodo avec

des trous aux chaussettes

Et la pire humiliation c'est que tu rend compte qu'elle ne ta jamais aimé et qu'elle s'est servi de toi pour obtenir de l'argent ,

des bien matériels et des enfants .

Dans un jeu de carte on aurai dit Spoiler la dame de pique !

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Réponse postée 20 février 2025 16:30

Sincèrement j'avais pas imaginé une seconde que la valeur de la société puisse être estimée sur la base de la trésorerie majorée d'un pourcentage.

Mais c'est vrai que j'ai été très négligeant sur le coup.

En même temps, il y avait un indice: "société intégrée au patrimoine du couple"

Question de gestion des risques, probabilité / impact...

Bon courage.

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Réponse postée 20 février 2025 15:02

Merci à tous pour vos témoignages de sympathie, comme je l'ai dit les choses sont ce qu'elles sont pour moi maintenant, je cherche plutôt à regarder devant moi et apporter un éclairage à d'autres.

Pas de blagues misogynes svp.

En effet la pension sert avant tout aux enfants, c'est quand même un peu compliqué de se voir cibler un t3 alors que mon ex habite dans la belle maison, mais ça va être une opportunité pour rebondir et repenser mon rapport à l'argent notamment, quand j'aurai passé ma phase actuelle de frustration immense et de peur pour l'avenir.

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Réponse postée 20 février 2025 14:48

Mon client actuel est à côté de chez moi (seul gros client de la région), mon TJ est pas ouf plutôt bon pour mon profil (650€ avec une ESN qui prend une marge), j'ai une grosse côte de popularité et on me parle régulièrement d'être embauché

edit live: Ah ah je reçois un team d'une responsable pour devenir head of data de son département la :-)

Comme dit Bogoss, dans notre branche il y aura pas mieux que chercher une nouvelle mission avec un meilleur TJM. Augmenté ton TJM ne serait-ce que du 25€ c'est l'équivalent de 2h au smic par jour.

Vu que ton client est pas enclin à t'augmenter apparemment, soit tu réduis la voilure pour te garder de l'énergie le soir pour te lancer dans un side business (e-commerce, immobilier, ....) ou pour t'auto-formé, soit tu trouves une autre mission mieux rémunéré.

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Réponse postée 20 février 2025 14:13

C'était 10 ans de mariage dans mon cas.

Tu as tout à fait raison, en fait j'étais salarié quand on s'est mariés, je ne sais pas trop ce qu'il aurait fallu faire pour dissocier les choses lorsque j'ai créé ma société.

C'est très difficile d'accepter que la trésorerie de la société, qui est notre matelas en cas de pb de santé/interco/whatever soit considéré comme de la fortune personnelle.

Mon ex a fait pression sur le planning de garde pour forcer la décision, la classe...

Merci pour ton retour

Bon tu tes marié il y a de nombreuses années tu es excusé mais là maintenant il y a plus aucune excuse , regardez le taux de divorce et surtout les hommes qui perdent tout , malheureusement la justice familiale est un peu "misandre" , les hommes ne comptent pas (voir reportage des papas qui ne voient meme plus leur enfant et des suic1des de ceux là...🥲)

Comme tu as dit si mariage , obligatoire contrat de mariage, mais la question pourquoi le mariage ? si tes religieux ok , et encore seul le mariage religieux compte pas l'etat (seculaire), mais là avec cette génération les couples ne tiennent pas 10ans (et je suis tres tres large) c'est tres risqué pour un entrepreneur. Si possible uniquement mariage religieux donc. A part si tu securise tout mais vraiment tout avec des pros (montages,etc)

Et encore tu as de la chance que ta femme touché 3200e (haut salaire) , sinon tu aurait été foutu encore plus!

tu aurais surement payé une prestation compensatoire a plus de 100 000 euros (dans mon entourage un cadre a 3000 ou 3500euros par mois à payé à sa femme 120 000euros de prestation compensatoire pour un mariage de 8ans ou 10ans, sa femme touché meme pas le smic ou etait en congés maternité donc touché rien, je m'en rappel plus)

tu dois pas savoir mais je préviens tous le monde : LA PRESTATION COMPENSATOIRE est DUE ET au MEME MONTANT MEME avec UN CONTRAT DE MARIAGE

Faites attention a ça , donc avec un contrat tu aurait economisé des parts de ta société, mais la pension et prestation compens est dû meme avec un contrat

Et pour finir dans un divorce de ce que je vois la femme peut te hair au meme niveau qu'elle ta aimé (meme si tu fini à la rue, elle s'en fou) , à bon entendeur😉

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Réponse postée 20 février 2025 11:52

Bonjour,

Je cherche des idées/conseils pour augmenter mon revenu.

Situation perso: Divorcé dépouillé complet par la procédure, 2 enfants en garde alternée, profil data polyvalent 44 ans (mission de data governance actuellement). Gros stress pour l'avenir.

Je suis en mission depuis 1 an et demi chez mon client, tout se passe bien, j'ai explosé le scope de ma mission initiale pour être augmenté de seulement 2.6% sur mon TJ après une guerre de 2 mois avec les achats.

Morale de l'histoire, s'investir à mort chez ce client va pas me rendre riche...

Ayant mes enfants en garde alternée et étant naturellement un gros bosseur, je souhaite compléter mon revenu actuel avec une autre activité.

Quelles sont les idées qui pourraient vous venir à l'esprit svp?

Je sais qu'il faut que je me focalise sur des sujets sur lesquels j'ai de la valeur ajoutée, si c'est pour m'épuiser à mac do le samedi à gagner 15€ de l'heure ça vaut pas le coup.

Idem les trucs genre achat/revente Vinted et cie.

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Réponse postée 18 mars 2022 22:38

Bonjour,
J'ai une question complémentaire dans le cadre de mon divorce s'il vous plaît.

La prestation compensatoire est basée sur la différence de revenus entre les épous.
Je me verse une rémunération de 6000€/mois.
Ma femme elle est salariée.

Le soucis est que comme vous le savez bien cette rémunération de 6000€/mois (moins les impôts éventuellement) n'est pas un salaire!
Je ne cotise pas ou presque pour la retraite, il y a le risque d'intercontrat, de maladie, etc etc
Quelle pourrait être une estimation "juste" de mon "salaire" permettant de comparer l'écart de revenus entre ma femme et moi afin d'estimer le montant de la prestation compensatoire?
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Réponse postée 31 janvier 2022 11:19

Proxima a écrit : Meme en cas de séparation de biens....le Juge peut toujours équilibrer les choses avec la prestation compensatoire non ?
Oui je pense
Enfin se laisser de côté une rémunération potentielle de 80 000€ moins les charges en trouvant une "astuce" pour que sa femme n'y ait pas droit, c'est moralement discutable et c'est surtout ouvrir la porte à plein de conflits à venir avec des enfants au milieu.
Ce sont des sommes en compte courant d'associés (sur lesquelles vous avez déjà payé des cotisations sociales ou de l'impôt) ou bien le résultat des bénéfices sur lesquelles vous n'avez pour le moment que payé l'IS ?
Ah oui bonne question, j'en sais rien je suis vraiment à l'arrache en gestion.
Je vais demander à mon comptable.
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Réponse postée 28 janvier 2022 15:53

Merci beaucoup
Je viens d'avoir mon avocate au téléphone, qui m'a confirmé le fait que je devais bien lui verser cette somme.

On en revient au cas relativement classique de vouloir sortir de la trésorerie de sa SARL, si ce n'est que dans le cas présent c'est à destination de mon (ex) femme mais bon, c'est pareil.
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Réponse postée 28 janvier 2022 14:20

Bonjour,
Ma femme et moi divorçons, ayant été mariés sous la communauté de biens.
Je suis indépendant depuis 3 ans et demi, en régie longue durée chez différents clients.
Ma femme a renoncé à sa qualité d'associé à la constitution de la société dans un document.

J'ai laissé le compte courant de ma SARL grossir sans trop y réfléchir, il y a actuellement 80 000€ d'excédent dessus en comptant les charges à provisionner.

Dans le cadre du partage de nos bien, il faudrait qu'une partie de cette somme revienne à ma femme, ça me paraît normal, c'est de la trésorerie que j'ai en réserve et que je me verse pas car j'ai déjà un taux d'imposition élevé, je me disais que peut être un jour de vache maigre ça serait un meilleur moment pour utiliser cet argent (calcul foireux je vous l'accorde).

Est-ce que vous avez des idées ou conseils par rapport à cette situation?
Déjà, qu'est ce que la loi dit de cette situation d'après vous en cas de divorce? Mon comptable me dit que le fait qu'elle ait renoncé à être associée me dispense légalement du partage, mais j'aimerais vérifier l'info.
Comment est-ce que je pourrais éviter les charges+impots énormes que je vais devoir payer pour verser à ma femme une partie de l'argent?
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Réponse postée 23 avril 2019 07:29

Merci pour les réponses
Au final j'ai fait la demande... et en fait c'est trop tôt je dois attendre le 30 avril 🙂
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Réponse postée 15 avril 2019 07:04

Pffff je sais pas pourquoi ça me fait cet effet là c'est bizarre.

Bon je vais faire comme vous le suggérez, c'est vrai que je n'avais pas pensé aux 55% restant
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Réponse postée 15 avril 2019 06:59

hmg a écrit : Bonjour,

Ça fait presque pub pour cette société.

Nul besoin de la nommer dans votre texte.
J'ai mis à jour mon message, de toute manière par transmission de pensée dans mon message posté en même temps que le votre j'en cite 4 pour faire bonne mesure 🙂
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Réponse postée 15 avril 2019 06:57

Je viens de faire une recherche sur google j'ai trouvé ça:
https://www.distributique.com/actualites/lire-la-riposte-s-organise-22732.html

Ils citent les boîtes suivantes: Inop's, Alliance High Tech, System GIE, Free ASAP

J'ai parlé de la marge mais y a aussi le délai de paiement qui est réduit apparemment
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Réponse postée 15 avril 2019 06:52

Hello,

Je voudrais avoir votre avis sur le fait de demander le deuxième versement de l'ARCE.
Ca fait 8 mois que j'ai commencé mon activité, ça se passe hyper bien, et vu mon histoire personnelle (gros burn out quand j'étais manager) je me vois vraiment bien rester indep.

J'hésite quand même à demander le deuxième versement de l'ARCE, j'ai pas vraiment besoin de cet argent actuellement, et puis je crois que c'est surtout une peur de lâcher cette sécurité plus ou moins imaginaire du chômage si le travail en bureau venait à me saouler vraiment.

Vous vous êtes décidés comment vous? Ca vous a fait qque chose de faire cette demande ou c'était comme vous prendre un café?
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Réponse postée 15 avril 2019 06:44

Hello,

Je suis en mission pour un grand compte en étant porté par une SSI classique qui se goinfre à ne rien faire comme d'hab, et j'ai appris que le client était en train de récupérer tous les indeps portés par des SSII pour les basculer sur une société nommée A***** H*****.

Soit disant la démarche est apparue suite à un gros soucis de ce client avec un indep porté par une SSII qui s'est suicidé et qui n'était pas à jour de ses papiers, je ne connais pas trop l'histoire.
Concrètement pour les indeps il semblerait qu'on passe de la marge SSII (+- 20%) à la marge A***** H*****, qui est genre 5%.

Le prix client reste le même, le seul perdant dans l'histoire est la SSII, mais le rapport de force du client fait que celle ci fait le canard et chercher maintenant à placer des ressources en CDI.

Vous avez entendu parler d'un truc pareil de votre côté?
Ca me paraît trop beau pour être vrai j'avoue
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Réponse postée 2 janvier 2019 14:27

Je m'en sors super bien, le département pour lequel j'interviens est un des seuls à ne pas être concerné par cette politique des achats.

Il y a plein de prestas qui sont restés chez eux aujourd'hui faute de contrat, merci les achats...
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Réponse postée 2 janvier 2019 14:26

LinkedIn learning je connaissais pas du tout je vais regarder ce que c'est.
Bon ça va être certifs Qliksense+Oracle pour moi, j'ai de quoi m'occuper.

Après ça répond pas trop à la question de comment se faire quelques sous pour éviter de trop taper dans la trésorerie pendant les intercos
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Réponse postée 31 décembre 2018 08:56

Vue ta réponse je suis pas le seul à pas avoir d'idée 🤣 🤣
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Réponse postée 31 décembre 2018 08:43

Hello,

En interco la première (et meilleure) option est de se former, je suis d'accord la dessus.

Sauf que la trésorerie peut tirer la tête, et puis franchement dans une journée ne faire que de l'autoformation c'est démoralisant.

Vous avez des idées d'activités qu'on peut faire sur des périodes d'interco?
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Réponse postée 31 décembre 2018 08:40

hmg a écrit : Bonjour,
Teroze a écrit : J'ai un risque de me griller auprès de plusieurs contacts si je les plante suite à un déblocage de la situation.
Qui plante qui ?
Ma phrase n'était pas claire...
Si je prends des contacts pour une mission et que la situation se débloque chez mon client actuel, il y a 90% de chance pour que je souhaite retourner chez mon client, et que je plante donc des contacts qui avaient commencé à me chercher une mission.
Rien ne vous empêche d'avoir plusieurs stratégies en parallèle :
- Si le 02/01, rien de nouveau (ou baisse importante du TJM).
--> Voir en interne les pressions possibles pour vous garder. Selon l'importance du projet que vous gérez cela peut marcher.
--> En parallèle, invitez vos contacts à déjeuner par exemple pour la nouvelle année, parlez entre autres du boulot et glissez le fait qu'en raison d'un litige entre ssii et client final (lié à un soucis de tarifs) vous allez peut-être être disponible rapidement. Ce qui vous ennui car le projet est passionnant.
C'est une bonne manière de voir les choses, je vais faire ça merci.

Ce client fait vraiment n'importe quoi depuis des années en matière d'achat de ses prestas informatiques, à plusieurs reprises il a passé un marché énorme avec un gros acteur pour faire de l'off shore, ça se vautre la gueule à chaque fois, mais c'est pas grave ils retentent le coup quelques années plus tard avec un autre gros acteur et bis repetita.
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Réponse postée 30 décembre 2018 15:13

J'ai la guigne...
Je suis en mission depuis cet été chez le plus gros client du coin, à 20 min de chez moi, techno au top, avec un bon TJ (530€, je suis en Province), ça se passe super bien avec le client, il m'a déjà dit qu'il aimerait m'embaucher (j'ai dit bof bof 🙂 )

Mais...

... les achats ont engagé récemment un bras de fer avec les SSII du coin, seulement 5 restent en short list, et l'intermédiaire par lequel je passe sur cette mission n'en fait pas partie.
De ce que j'ai compris par des internes du client, cette SSII tente de remonter directement auprès du PDG du client pour négocier le truc, en bypassant le service achat, ça sent la poudre tout ça, pour pas dire autre chose.

De mon côté j'ai pas de news concrète de la SSII sur la contractualisation à venir, la semaine dernière le commercial me disait que le renouvellement allait tomber sous peu mais j'y crois moyen.
Je suis en congé demain, ensuite je devais venir bosser mercredi 2.

Dans cette situation, je vois 3 scénarios envisageables:
- Ca se débloque demain au TJM identique à 2018, tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes. Probabilité: 3%
- La SSII me laisse mariner puis me dit que je peux continuer qu'en baissant mon TJ de xx% (j'imagine entre 5% et 10%) pour absorber une partie de la baisse de TJ demandée par le client.
- Le client et la SSII font s'enliser la situation, rien de concret ne sort avant un mois.
La combinaison 2+3 est fortement probable je pense.

Mes options:
- Rester assis chez moi à espérer que mon téléphone sonne
- Commencer à chercher une autre mission, en ayant sérieusement les boules de perdre cette mission pour une connerie pareille. Je fais 6 mois ou plus chez un autre client, puis je peux revenir chez celui-ci sans clause d'exclusivité et sans avoir baissé mon TJ. J'ai un risque de me griller auprès de plusieurs contacts si je les plante suite à un déblocage de la situation.
- Mettre en oeuvre une stratégie pour obtenir que le client fasse pression sur la SSII pour qu'elle lève la clause d'exclusivité. Cette dernière option est ma préférée j'avoue :-)

Voilà, j'aimerais avoir votre avis sur la situation svp.
A savoir que cette SSII n'est pas la seule concernée par cet écrémage, je pense que les achats sont partis bille en tête sans réfléchir aux conséquences de leur démarche et que la moitié des opérationnels de la boîte se demande ce que ça va donner pour leurs ressources.
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Réponse postée 3 septembre 2018 12:11

cacail a écrit :
Teroze a écrit : Si c'est pas possible, est-ce que vous avez un autre outil à me conseiller?
Bonjour,

Je crois que l'outil que vous cherchez s'appelle un Expert-Comptable 🤣

Bon courage dans vos recherches.
:-)

Mon but est de ne pas m’emmêler les pinceaux dans le suivi de l'encours sur mon compte professionnel
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Réponse postée 2 septembre 2018 19:35

Bonjour,

J'utilise Dolibarr depuis peu, j'aime bien cet outil.

J'aimerais y centraliser un maximum de choses, et éviter d'utiliser des fichiers excel à côté qui sont souvent sources d'erreurs.

Est-ce que vous savez s'il y a un moyen de suivre les provisions de charges à effectuer dans Dolibarr, idéalement de manière automatique via un module?
Dans mes rêves les plus fous, les provisions se créent toutes seules à chaque virement de salaire dans l'outil.

Si c'est pas possible, est-ce que vous avez un autre outil à me conseiller?
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Réponse postée 7 août 2018 13:24

gmachado a écrit : J'ai pu souscrire à une RCP/RCE sans avoir de compte pro (contacte hiscox).
J'ai également pu signer un contrat en mon nom en précisant que la société est en cours de création.

Par contre, mon expert-comptable a exigé une preuve de dépôt de capital sur un compte pro pour lancer les démarches de création d'entreprise.
Oui c'est ce que mon comptable m'a expliqué hier après-midi, je suis descendu en pression d'un coup :-))

Du coup tout roule pour moi, sachant que Fiducial a déjà effectué la création de compte et que le versement du capital est en cours.

Merci à vous
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Réponse postée 7 août 2018 12:19

Execute a écrit :
Teroze a écrit : Bonjour,

Je suis pris par le temps pour effectuer ma création d'EURL, ma première mission commence ce jeudi.

Quelle est la solution que puisse me permettre de créer le compte pro au plus vite?

Fiducial a l'air bien comme banque en ligne, mais il semble il y avoir un délai pour la création de compte non ?
si le client est pressé de payer tu peux lui demander un chèque que tu déposeras sur le compte une fois créé

tu peux aussi percevoir la facture sur ton compte perso, en comptabilité son montant sera versé directement sur ton compte courant associé (ou alors tu fais un virement sur ton compte pro une fois celui-ci créé).

je ne pense pas que cela puisse poser problème, un de mes clients dont je suis un ancien salarié m'a payé une prestation par erreur sur mon compte perso, ça n'a pas choqué mon comptable plus que cela, le tout est de savoir où est l'argent et à qui il appartient.
C'est bien plus embêtant que ça comme problème malheureusement,
n'ayant pas de compte au nom de ma société je ne peux pas signer le contrat de prestation ni souscrire à une RC par exemple
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Réponse postée 6 août 2018 10:18

Le problème est que ça bloque la signature de mon contrat de prestation et la souscription de l'assurance pro!

Bon du coup je crée un compte chez Fiducial en urgence, qqu'un veut-il bien me parrainer svp ?

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