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Free-Worker-427057

Nombre de posts : 13

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Réponse postée 16 juillet 2018 20:37

Une clause sans contrepartie financière est illicite et dans cette clause avec B elle ne respecte pas cette condition donc nulle.
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Réponse postée 16 juillet 2018 16:52

Oui
J'attend encore qu'on me rassure encore un petit plus avant de continuer la démarche
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Réponse postée 16 juillet 2018 16:18

Il y a du nouveau.

J'ai demandé le contrat qui a été signé entre ma boite de portage et la ssii, il y a une clause interdisant la boite de portage à travailler directement ou indirectement avec le client final mais aucune clause sur moi le consultant. L'avocat de la boite de portage m'a dit je risque rien.
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Réponse postée 12 juillet 2018 20:36

Oui c'est ce que je vois.


Merci pour vos conseils.
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Réponse postée 12 juillet 2018 20:24

Oui le client n'ai pas con c'est pour ça il veut que je reste il ne veut prendre quelqu'un pour le former pour deux mois.

Le souci c'est que la boucherie B prend 30% alors que les concurent en free ils prennent que 15%.

J'ai déjà négocié avec eux ils m'ont expliqué que c'est la politique du groupe ils ne peuvent pas négocier ça toute ces négo ont fini par annoncer à B que j'avais trouvé mieux et que j'allais démissionner après deux semaines pour leur faire changer d'avis

Sauf que ça les arrange ils m'ont dit ok on va voir ton client pour proposer un back up LOL.
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Réponse postée 12 juillet 2018 19:42

Ce n'ai pas vraiment le cas car j'ai l'impression B veut que je parte pour qu'il installe un autre consultant en CDI et encore le sous payer plus que moi vu qu'ils ont essayer de me recruter en CDI j'ai dis non.
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Réponse postée 12 juillet 2018 08:17

Je risque quelques chose alors que je n'ai rien signé?

C veut me garder car je lui ai dis que j'été sous payé et il ne veut pas que je parte pour une question de TJM.

Bien sur s'il y a un risque je ne veux pas tenter de rentrer la dans.

Après on peut toujours essayer la réaction de B voir si on fait le pas ou pas.
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Réponse postée 11 juillet 2018 22:42

J'ai un mois de préavis avec A.

Après le 1 mois je basculerai avec A/X.

J'en profiterai pour parler avec B et lui dire que ca se passe mal avec A du coup je le remplace, je ne vois pas du tout comment il peut vérifier même le client n'est pas au courant.

Si si A est entrain de voir avec son avocat ce qu'on risque son avocat prend du temps pour répondre j'en profite pour chercher de mon côté c'est pour ça.
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Réponse postée 11 juillet 2018 22:22

J'ai un mois de préavis avec A.

Après le 1 mois je basculerai avec A/X.

J'en profiterai pour parler avec B et lui dire que ca se passe mal avec A du coup je le remplace, je ne vois pas du tout comment il peut vérifier même le client n'est pas au courant.

Si si A est entrain de voir avec son avocat ce qu'on risque son avocat prend du temps pour répondre j'en profite pour chercher de mon côté c'est pour ça.
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Réponse postée 11 juillet 2018 22:01

Si A a signé cette clause qui prend le risque moi? A? Les deux?

Ils suffit de faire croire à B que je change de A à Y, ils le sauront pas car la rupture du contrat se fera entre A et B, non?
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Réponse postée 11 juillet 2018 21:49

A est entrain de voir ça s'il y a une clause et même s'il y en avait une ça m'étonne quelle sera valide car je ne l'ai pas lu/signé.

A n'est malheureusement pas référencée chez C. Sinon c'est ce que j'avais tenté au début.

Ca me tracasse trop la tête cette histoire.

Merci pour vos infos.
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Réponse postée 11 juillet 2018 21:18

Je ne pense pas ils vont embêter le client ils risquent de le perdre.

En fait c'est logique car je n'ai rien signé avec B mais je me suis dis on sait jamais si B a signé cette clause avec A et vu que je suis salarié de A je rentre peut-être dans l'équation.
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Réponse postée 11 juillet 2018 21:09

Une SSII B m'a trouvé une mission chez un client C en freelance, je n'ai pas créé ma structure je passe par une société de portage A avec laquelle j'ai signé un CDI, je n'ai donc rien signé avec la SSII B.

Finalement A me paye
A facture à B
B facture à C

B me prend un super pourcentage je veux l'éliminer et le remplacer par X.

La question est la suivante sachant que je n'ai rien signé avec B, qu'est ce que je risque?

Autre chose si la clause concernce uniquement entre A et B et non pas B et moi.


B ne saura pas forcment que je passe par A pour la mission que X aura porté.


Tout ça n'ai pas vraiment clair car la plupart du temps c'est dans le contrat mais moi mon contrat de portage il y a juste ce qui me lie avec A un ordre de mission avec B intitulé du poste et deux trois petites choses inutiles.


Merci pour vos éclaircissements.

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