Bonjour,

J'ai créé mon EURL le 1er janvier 2018 et j'exerce une activité de conseil en tant que freelance depuis lors.
Mon 1er bilan se terminera le 31 septembre 2018.
Comme beaucoup je suppose, j'envoie une facture fin de mois et ne suis payé qu'à environ 35 jours.

En gros ça donne :
Je travaille janvier.
J'émets une facture pour le mois de janvier datée du 31 janvier.
Je suis payé aux alentours du 5 mars.
Je me verse une rémunération le 6 mars.
Même principe pour les autres mois de l'année.

Sauf qu'en suivant ce principe je n'aurai de rémunération que 10 mois sur 12 en 2018 (en en ayant bien travaillé 12) et la totalité (12/12) en 2019 alors que l'idéal serait d'être rémunéré autant sur les deux années (d'un point de vue déclaration de revenus).

J'ai cru comprendre qu'à partir du moment où la facture est émise (mais pas encore payée) elle est enregistrée en tant que créance d'un point de vue comptable et que par conséquent je pouvais enregistrer une sortie via rémunération (quitte à différer le versement au moment où j'aurai la trésorerie pour).

Ma question est donc :
"Est-ce que je peux comptabiliser (au niveau comptable) et déclarer (au niveau fiscal) une rémunération de 12 mois en 2018 ?"

Malheureusement je passe par un EC low cost en ligne et ils n'ont pas su me fournir d'explication convenable ou même simplement me dire "oui" ou "non".

En espérant avoir correctement formulé ma question.

Je vous remercie par avance pour vos avis éclairés 💡

Tap a écrit : Ceci pour ne pas bloquer un créateur de part les délai administratifs.

Oui enfin tu ne peux pas finaliser l'ouverture de compte bancaire sans Kbis, donc tu ne vas pas bien loin.
Je ne pouvais pas non plus signer de contrat avec mon client car il manquait le SIREN. Ainsi que tous les justificatifs exigés.

Ah oui la CFE j'avais failli oublier.

Mais du coup je vois qu'on est censé déclarer au plus tard le 31/12 de l'année de création.
Ça veut dire que je suis passé au travers ou alors je vais me manger un retour de bâton ?

Bonjour,

Je suis malheureusement tombé dans un cas assez particulier.
J'ai effectué les démarches de création de mon EURL fin 2017 en demandant à mon EC une création asap afin de pouvoir signer avec mon client au plus tôt.

Dans le kbis que j'ai reçu, mon entreprise est déclarée comme suit :
Date d'immatriculation : 02/01/2018
Date de commencement d'activité : 22/12/2017

Malheureusement tous les organismes, sauf la CIPAV, ont considéré que j'avais une activité en 2017 et m'ont demandé de faire des déclarations : TVA, DSI, etc...

En particulier l'URSSAF me réclame, dans la régularisation de cotisation 2017, 98€ forfaitaire (pas proratisé) au titre de la formation professionnelle 2017 pour 8jours en 2017 pour lesquels je ne pouvais même pas avoir d'activité car j'étais pas encore immatriculé.


Du coup, ma question est simple :
Est-ce qu'ils ont raison de considérer le 22/12/2017 plutôt que le 02/01/2018 comme début d'activité alors qu'ils savent pertinemment qu'on ne peut pas commencer d'activité sans être immatriculé ?
A quoi ça leur sert d'ailleurs de différencier ces deux dates ?