Bonjour,

Merci pour tes précisions, et de faire lentement ma culture :D.

Tcharli a écrit: a écrit :

Membre-130391 a écrit: a écrit : Ais-je bien compris (J'imaginais un seul contrat couvrant les deux points, mais si effectivement je peux le rattachement au contrat de ma femme suffit sur la mutuelle, je n'ai pas spécialement d'intérêt a aller chercher plus loin).

Si vous êtes en arrêt de travail, pensez vous voir cotisé pour que le contrat de l'entreprise de votre épouse paye votre revenu en cas de grave accident ou de grave maladie pendant 20 ou 30 ans ???

Ma phrase n'était pas claire mais je compte bien prendre une prévoyance santé et me rattacher a la mutuelle de ma femme.

J'ai updaté mon Pseudo.

Merci a tous pour vos retours,

Je vais répondre dans l'ordre:
- Les frais de création, Greffe et autre sont inclus.
- Concernant la santé je compte effectivement m'affilier sur le contrat de ma femme.
- Le cabinet de comptable m'a plutôt bien conseillé, il m'on bien levé l'alerte sur la régularisation année 3. J'ai pu faire la comparaison Portage / SASU / EURL et j'opte donc pour l'EURL.
- J'ai prit les devants sur ce que je peux passer en frais:
Il m'oriente plutôt sur le fait de prendre la voiture en perso et de faire des indemnité kilométrique, sur les frais en général repas et % de ma surface habitable (Je pense que je n'irais pas chercher le % électricité et autre l’intérêt est trop faible). Il son aussi ok pour un appartement dédié (Si éloigné) a certaine mission.

Il m'on conseillé sur la prévoyance retraite et santé mais sans plus de détail et de prendre un gestionnaire de patrimoine si je voulais optimiser coté personnel (Il m'on déconseiller de déclarer du bénéfice en fin d'année et de gérer de la tréso personnel).

- Merci pour la https://www.lacipav.fr/ je vais lire ça avec attention, ça me fera une base de comparaison.

J'ai cru comprendre entre 13thFloor et Tcharli que la prévoyance couvrait les arrêts et la mutuelle les dépenses de santé général (Dentiste et autre).
Ais-je bien compris (J'imaginais un seul contrat couvrant les deux points, mais si effectivement je peux le rattachement au contrat de ma femme suffit sur la mutuelle, je n'ai pas spécialement d'intérêt a aller chercher plus loin).

Bonjour,

Je lance mon activité Freelance dans 1 mois et demi et je voudrais profiter de l'expérience de la communauté de ce Forum pour m'indiquer ce que j'ai pu rater.

J'ai commencé par regarder quel type de mission / TJM je pourrais obtenir même si placé par une SSII (ESN) -> OK (Mon profil d'expertise est suffisamment demandé et je m'oriente vers de nouvelles technos a valeur ajouté ce qui me rends assez facile a placer).

Je me suis appuyer sur un cabinet de comptable qui va créer ma société et gérer la comptabilité. Pour une mensualité de 150€ / mois il gère la création de la société (Hors compte bancaire) et la comptabilité jusqu'au bilan.
Il m'on orienté vers un format EURL avec une prévoyance santé et retraite ce qui m'a l'air d'être de bon conseil (Mais bon sans connaissance tout est bon
🤣 ).
Il m'indique bien que l'imposition sur les activités de conseil est de 38% de ce que je me verse mais qu'il est judicieux de provisionner 50%.
Je table sur un CA de 110K€ / an et je compte 10% du CA en frais sur l'année. (ce qui me parait correct mais bon quand on a aucune base de comparaison ...).

Si quelqu'un a des infos utiles sur une banque a choisir je suis preneur.
Même chose sur les prévoyances santés et retraite pour Freelance.

Si vous voyez des pistes que je n'ai pas creusé je suis preneur aussi 🙂