Bonjour/Bonsoir à tous,

Je suis en train d'étudier la possibilité - et l'opportunité ? - d'effectuer une mission en Suisse.

A titre informatif, j'ai actuellement le statut de freelance immatriculé en France.
Se dessine alors la perspective d'un "portage" salarial, ce que les sociétés sur place en Suisse proposent d'emblée.
D'autres proposent rarement un "perm" comme ils disent, ce qui est pour eux un CDI.

Ceci étant imposé, d'après eux toujours, par rapport à la législation sur le territoire suisse pour l'obtention d'un permis de travail etc.
Mais qu'est-ce qu'il y a vraiment derrière ? Quel est le type réel de contrat qu'ils proposent ?
Y a-t-il des spécificités à ce propos dans le droit du travail suisse?

Ensuite, quid du statut de transfrontalier ?


Puis question de domiciliation bancaire : serait-il opportun d'ouvrir un compte en Suisse ? Déjà si cela est possible, suivant la forme du contrat de travail si on est en "portage". Pour ma part, j'y verrais l'intérêt d'avoir un accès à des services bancaires haut de gamme, vu le salaire qu'on aurait !
A titre informatif, malgré mes "revenus" en France - un CA à + de 100.000 Euros quand même ! - ma banque ne me gâte pas forcément, en termes de cartes de paiement, puis de frais etc...Je ne donnerai pas de nom de banque ! rires


Si certains ont un retour d'expérience - ou une expérience actuelle - je suis tout ouïe !

Merci beaucoup !