Bonjour,

Les indemnités de rupture conventionnelle sont-elles soumises aux charges sociales et fiscales?


En vous remerciant,

hmg a écrit : Bonjour,

Question intéressante.

Déjà 4 points à compléter.

1/ Ne pas s’adresser à une structure inconnue.

2/ Vérifier en amont les avis sur cette société (auprès de confrères ou sur les réseaux).

3/ Ne pas s’adresser à une société qui propose des taux trop alléchant. Vous devez comparer à la fois les taux et différents éléments de la paie dont les autres cotisations patronales.

4/ La société doit être transparente. Si vous demandez le détail d’un élément et qu’elle ne le donne pas. Il ne faut pas la prendre.

Sur quel site peut-on voir des avis sur les eps, nommées explicitement?

hmg a écrit : Bonjour,

Je ne comprend pas bien.

Vous voulez dire que votre salaire a été mensualisé ? (151,67h tous les mois)

la base du salaire oui. s'ajoutent ensuite le complément de salaire, l'indemnité d'apport d'affaires etc..

Bonjour,

Suite à un changement de logiciel de gestion de paie dans mon EPS, la formule du calcul de base du salaire a changé.

Sur l'ancien bulletin , la base de calcul était basée sur le nombre d'heures travaillées, comme pour tout salarié.

Maintenant on nous met directement le max:
salaire de base: base: 151,67 heures taux: 16,1650

et ce chaque mois, quelque soit le nombre d'heures travaillées.

Il en résulte un nombre d'heures travaillées par mois et sur l'année , indiquées en bas du bulletin, erroné.

Je voudrais savoir si:
- c'est légal
- quelles sont les répercussions possibles

En vous remerciant,

Bonjour,

je cherche à comprendre ce qui est légal au niveau des remboursements de frais de repas, pour quelqu'un qui est en portage salarial et dont le client est une SSII.



Quel est le règlement urssaf qui s'applique concernant le remboursements de frais de repas, si je mets plus d'une 1 heure pour aller sur mon lieu de travail, que je suis obligé d'aller dans les restaurants du coin, et qu'on ne trouve pas de restau à moins de 12 euros le repas dans le coin?

Est-ce que le je suis considéré comme sédentaire (j'avoue que je suis surpris par cette définition, comme si on vivait chez nos clients ...), ou ai-je le droit aux frais réels?

En vous remerciant

Bonjour,

que faire si la société de portage refuse de fournir la liste des charges regroupées dans "autres charges patronales" , et que celles-ci deviennent conséquentes?

Cela fait 8 mois que j'essaye d'obtenir la liste de ces charges et on me ballade en me disant qu'on va me les fournir , ou qu'il faut qu'ils demandent à un obscur comptable etc ...et je n'ai jamais de retour.

je ne trouve pas sur quel texte de loi s'appuyer pour faire pression.


En vous remerciant,

architecteIT a écrit :

Membre-136344 a écrit : Bonjour à tous,

Si certains d'entre vous peuvent me communiquer quelques sociétés de portage sérieuse ce serait sympa, merci pour votre aide
sofia

Bonjour,

Je viens de t'envoyer sur ta messagerie privée ma liste des sociétés de portage salarial fiables et sérieuses.
Bonne continuation dans ton projet pro.

Intéressé aussi! Merci