Merci pour vos réponses.

hmg a écrit : Bonjour,

C’est bien une mutuelle a priori.

Aie, je me fais arnaquer alors.

CILEX a écrit : Bonjour,

Quelques fois il s'agit d'une partie de la prévoyance, alors le montant est très faible.

Très faible ? Quel montant à peu près ?

Sur ma fiche, la ligne "complémentaire santé" comprend 2 lignes : 1 à 50€ et l'autre à 22€.

Je vais leur envoyer un email pour mettre tout ça au clair.

Salut tout le monde,

J'ai une petite question concernant la fiche de paie.
La mienne comporte une ligne "Complémentaire santé" dans la rubrique "Santé".

Est-ce que cette ligne correspond à la mutuelle proposée par l'entreprise à ses salariés ?

Pour ma part, j'avais déjà souscrit une complémentaire santé avant de démarrer ma mission en portage. J'ai donc refusé la mutuelle proposée par ma boîte de portage.

Merci

Le sujet date un peu mais j'ai eu ma réponse sur le détail :

- la cotisation solidarité
- contribution du au titre du FNAL,
- la contribution au dialogue social,
- le forfait social
- la taxe transport
- la taxe d’apprentissage
- la participation employeur à l’effort construction
- la participation patronale à la formation professionnelle,
- et d’autres charges sociales

A mon niveau, impossible de savoir lesquelles sont légitimes.
Je n'ai pas non plus le détail du calcul.

@architecteIT

Ma société de portage actuelle a un taux de 2,91% pour un CDI,

2.91% par rapport au brut c'est ça ?
Tu peux me mp ta boîte de portage stp?

@martial.arneodo@gmail.com

23,29%????? c'est énorme. yass93 a donné les réponses....

J'imagine que 18% aussi ça reste énorme.
Les réponses?

@martial.arneodo@gmail.com

Je pense savoir de quelle société il s'agit...

Ce message s'adresse à moi ? Si oui, tu peux me mp ce que tu as en tête je confirmerai 😉

Je me permet de rebondir puisque j'allais également créer un nouveau topic à ce sujet.
Sur un salaire brut de ~5700€, j'ai 545€ en "AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR" (~10% du brut et ~18% des charges patronales).
Dans un autre topic, martial.arneodo@gmail.com écrit

Son montant devrait être entre environ 4,5 et 6% de son brut.

Beaucoup de facteurs entrent en jeu.

En effet, il semble difficile de comparer les situations, par exemple j'ai le cas d'une amie qui passe par une SSII pour faire du "portage" pour un brut de ~6000€, le montant des "AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR" est d'environ 100~150€ de mémoire, disons ~6% des charges patronales (pourquoi est-ce que c'est aussi bas ? Aucune idée).

Et bien sûr ils refusent de donner le détail.

Tu as demandé le détail et ils ont refusé. Pour quelles raisons ?

Je vais envoyer un email à ma boîte de portage pour connaître le détail de ces contributions.

Merci pour vos réponses 😉

Merci pour tous ces détails Josselin.

En fait, j'avais un doute sur le montant de base utilisé par pôle emploi pour etablir le salaire de référence.

Un ami me dit que seul le salaire de base (1ère ligne de mon 1er message, 151.67 * 14.558 = 2208.00) est pris en compte. Pas le salaire brut.

Le site de pôle emploi parle de salaire "soumis aux contributions de l’assurance chômage". Mais j'avoue que je ne sais pas ce qui est exactement "soumis aux contributions de l’assurance chômage".

Tout cela a crée un doute sur le calcul (salaire de base ou salaire brut).

C'est noté.
Merci pour vos réponses 😉

D'abord, merci beaucoup d'avoir pris le temps de répondre.
Surtout quand je vois l'heure à laquelle vous avez répondu.

Du coup, les élements pris en compte dans le calcul sont : le salaire de base, prime sur chiffre d'affaires et indemnité apporteur d'affaires.

Les indemnités CP, versés tous les mois, ne sont pas pris en compte dans le calcul même s'ils font parti du salaire brut.

Donc, le salaire pris en compte dans le calcul, c'est salaire brut - indemnités de CP.

J'ai bien compris ?

@mixomatose peux-tu me dire ou je peux trouver cette info sur la fiche de paie ?

Salut à tous,

J'ai une question concernant le portage salarial et les ARE.
J'ai choisi une boîte de portage et la fiche de paie est constitué de la façon suivante :

SALAIRE DE BASE | 151.67 (base) | 14.558 (taux) | 2208.00
Prime sur chiffre d'affaires | 3601.00 (base) | 100.000 (taux)| 3601.00
Indemnité apporteur d'affaires 5% | 5809.00 (base) | 5.000 (taux) | 290.45
Indemnité compensatrice de CP | 6100.00 (base) | 10.000 (taux) | 610.00
SALAIRE BRUT | 151.67(base) | 44.237 (taux) | 6709.45

Concernant les ARE, son calcul est-il basé sur le salaire de base ou le salaire brut ?

Je ne trouve pas une réponse claire la dessus sur internet.
Merci

Salut à tous,

Je suis dév Java avec à peu près 6 ans d'expérience. J'ai travaillé pour différents types de structure et différents et pour différents domaines d'activité.
Je me lance dans le monde des indépendants d'abord en portage salarial.
Pour l'instant, je récolte un max d'informations et essai comprendre comment fonctionne la création d'entreprise.

A bientôt