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Formateur 75
Nombre de posts : 1
Inscrit depuis le : 23 janvier 2019
Réponse postée 23 janvier 2019 11:13
Bonjour,
Après avoir effectué 2 cdd avec une société de portage, j'ai enchaîné immédiatement (sans interruption entre le dernier cdd et le cdi) avec un cdi avec la même société de portage.
Lors d'une rupture conventionnelle, les indemnités de rupture sont calculées uniquement sur la période du cdi ou sur la totalité des périodes (cdd+cdi) ?
A la fin du 2ème cdd, la société de portage doit-elle me fournir une attestation employeur ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Après avoir effectué 2 cdd avec une société de portage, j'ai enchaîné immédiatement (sans interruption entre le dernier cdd et le cdi) avec un cdi avec la même société de portage.
Lors d'une rupture conventionnelle, les indemnités de rupture sont calculées uniquement sur la période du cdi ou sur la totalité des périodes (cdd+cdi) ?
A la fin du 2ème cdd, la société de portage doit-elle me fournir une attestation employeur ?
Merci d'avance pour vos réponses.