_lael a écrit : Et sinon, quelle est votre situation actuelle ?
Vous allez cumuler ce projet avec une autre activité ?
Car cela peut être déterminant sur les aides auxquelles vous aurez droit pour votre "projet professionnel".
Ce qui déterminera directement le statut à choisir.
De la même façon, vous aurez des investissements à faire ou pas ?
Un besoin de financement ou pas ?
Déficit à prévoir la première année ou pas ?
Bonjour,
Ma situation actuelle est demandeur d'emploi, je ne vais cumuler ce projet avec aucune autre activité, je m'y consacrerais a plein temps (c'est déja le cas).
J'aurais a faire des investissements plutot faibles au début mais qui pourront etre conséquent d'ici 1 an ou 2. Donc pas besoin de financement pour le moment mais dans 1 an ou 2 oui.
Pas de déficit a prévoir la première année a priori.
Attention tout de même si vous choisissez EURL et que vous êtes le gérant majoritaire. Vous aurez tout de même à payer une cotisation de base à l'Urssaf même si vous ne vous rémunérez pas. La SASU serait alors à privilégier.
Cordialement,
Jean
Oui mais cela voudrait dire pas de couverture sociale en SASU si je ne prends pas de salaire ?
De toute façon, la période où je ne vais pas me rémunérer ne durera pas longtemps, je ne vais pas choisir mon statut par rapport à cette courte période.
Ma question était surtout par rapport au choix IR/IS, et de savoir si dans ma situation de célibataire sans enfants il est préférable de faire IR au début puis IS, ou directement IS ? (L'IS à terme est certain puisque j'aurais beaucoup de charges à déduire et il ne fera pas de doute que ce sera plus intéréssant dans le futur, j'ai juste un doute pour le début vu que je ne prendrais pas de rémunération).
Je souhaiterais avoir votre avis sur la stratégie que je compte utiliser pour monter mon entreprise. Je suis en train de créer une entreprise de production de boisson avec vente aux professionnels uniquement. Je table sur un CA assez faible la première année (entre 50k et 100k€), mais qui augmentera progressivement les années suivantes 300k€ par exemple à N+2. Enfin, je monte cette entreprise seul sans associé.
Après calculs, il m’apparaît préférable de partir sur une EURL plutôt qu'une SASU pour commencer, puis dans le futur de changer pour une SASU pour optimiser quand je ferais assez de bénéfices pour que ce soit intéressant. Là ou je me pose question c'est plutôt sur IR ou IS pour commencer. Je comprends qu'il est plus intéressant d'être à l'IS une fois que la société roule et que je fais des bénéfices et que je peux donc me prendre un salaire, mais pour le début de la vie de l'entreprise, si par exemple je ne prend pas de salaire la première année, n'est-il pas préférable de partir sur IR la première année puis option à l'IS la deuxième année ? Est-ce simple de basculer ?
A noter que je suis célibataire sans enfants.
Je n'ai pas l'impression que la réponse ait été donné.
Imaginons qu'en tant que gérant de SASU sans employé, je me verse 6k€ qui me semble être la somme optimale pour être au dessus des 10% du PASS, cotiser a la sécu + avoir mes trimestres retraites, et que je prenne en dividendes 30k€ à la fin de l'année, est-ce que je risque une requalification de l'URSSAF de mes dividendes en salaire ?
Si la réponse est non, à quel montant de dividende par rapport au montant du salaire cela devient il risqué ?
Merci
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