Car justement je ne suis pas entièrement convaincu ni par l'un ni par l'autre :D
Même si j'ai une préférence pour l'EI/SASU.

Je me lance bientôt du coup je voulais essayer ces deux options pour me faire une meilleure idée.

La TVA est appliqué si on dépasse les 33k€ de CA.

Hello Vdaxeis,
Merci pour votre réponse.
Ce que je vois dans vos deux points, ce sont surtout des remarques d'ordre éthique et/ou social mais pas vraiment légal ou fiscal. Enfin, pour ce dernier, je n'en suis pas vraiment sur justement.

Légalement, je ne dépasse pas le seuil dans l'activité de ma micro entreprise.
Je divise mon activité en deux sur une année entre le portage salarial et mon entreprise. Je paie de toute façon des impôts peu importe le statut.

Ok à voir donc avec le client.
Merci pour la réponse rapide !

Bonjour,

Je viens vers vous pour savoir si ce que je veux mettre en place est légal et vraiment applicable vis à vis du client, de la société de portage et de l'intermédiaire s'il y en a un.
Je m'explique, disons que je suis sur une mission de 12 mois, je commence en janvier en étant en portage. Je souhaite etre 5 mois en portage et 7 mois en tant qu'auto entrepreneur. Est ce possible? Cela ne posera pas de problème vis à vis du client ou de la société de portage?

Je vous remercie par avance.