Quelqu'un pourrait il m'aider avec les questions du post precedent?
Je dois prendre une decision dans les prochains jours et vos conseils m'aideraient gradement!
Bonjour Merci beaucoup pour votre réponse très rapide!
hmg a écrit :
1/ est-ce que ce différentiel de prix couvre le montant des frais supplémentaires liée à la mission au Benelux ? Sinon est-ce que l’intérêt de la mission est suffisant ?
Oui le TJM est de l'ordre de +30% par rapport au français!Ls missions sont similaires sur le papier mais bon c'est toujours un risque on ne sait jamais ou on va tomber...
hmg a écrit :
2/ Si la mission est à court terme, il n’y a pas de particularité (juste pas de tva si client assujetti à tva dans son pays et donne numéro intracommunautaire).
Est-ce que 2 ans peut etre considéré comme court terme?
Pourrais-je faire passer le loyer en note de frais?
J'ai recemment monter ma SASU imposée à l'IS dont je suis le président. Je fais beaucoup de prospection et j'ai eu des contacts avec des entreprises du bénélux avec un taux journalier très interessant.
Le plan initial était de travailler en France mais je me suis dit que pour une année ou deux ça peut être intéréssant d'accepter ce type de mission à taux élever pour constituer des réserves avant de retourner en France.
Mes questions sont:
- Quelles sont les particularités pour facturer dans l'UE (si il y en a)?
- Puis-je louer un appartement dans ces pays à titre personel et établir des notes de frais pour couvrir les loyers (ainsi que gaz, eau, electricté,...)? Sachant que je n'ai pas de loyer en France pour le moment.
- Dois-je avoir un statut particulier comme salarié détaché?
Un grand merci par avance pour ceux qui prendront le temps de répondre à mes questions! 😉
Bonne journée!
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