Bonjour,

Etant en fin de contrat de portage salarial, je souhaiterais savoir s'il est possible dans mon cas d'ajouter des frais professionnels (materiel informatique), pour ce mois-ci ou janvier, sachant que:
- je suis en intercontrat
- je quitte ma boite de portage le 15 janvier (rupture conventionnelle)

A priori rien de bloquant mais je préfère avoir quelques retours avant d'engager certains frais.

J'ai bien sûr contacté ma boite de portage, mais en cette période de fêtes je m'attends pas forcément à une réponse rapide.

Merci d'avance (et bonnes fêtes).

Bonjour,

Suite à la rupture de mon contrat avec ma boîte de portage salariale celle-ci me demande de régler un "trop perçu" de 872€, sans quoi elle ne me fournira pas d'attestation employeur.
Le point qui me dérange c'est que la société ne me fournit comme preuve qu'un maigre bilan de mon activité, sous forme de fichier Excel, avec juste quelques lignes donnant:

• - le salaire brut
  - les charges patronales
  - les frais professionnels
  - les "commissions"

Je n'ai jamais repéré de trop perçu sur mes fiches de paies (l'inverse par contre...), et a priori rien n'indique que ce trop perçu se situe de mon côté.

Comment m'assurer que c'est bien à moi de payer ?
Merci.