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Trop perçu suite à rupture contrat
Chnapy
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Chnapy
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8 octobre 2019
Bonjour,
Suite à la rupture de mon contrat avec ma boîte de portage salariale celle-ci me demande de régler un "trop perçu" de 872€, sans quoi elle ne me fournira pas d'attestation employeur.
Le point qui me dérange c'est que la société ne me fournit comme preuve qu'un maigre bilan de mon activité, sous forme de fichier Excel, avec juste quelques lignes donnant:
Comment m'assurer que c'est bien à moi de payer ?
Merci.
Suite à la rupture de mon contrat avec ma boîte de portage salariale celle-ci me demande de régler un "trop perçu" de 872€, sans quoi elle ne me fournira pas d'attestation employeur.
Le point qui me dérange c'est que la société ne me fournit comme preuve qu'un maigre bilan de mon activité, sous forme de fichier Excel, avec juste quelques lignes donnant:
- - le salaire brut
- les charges patronales
- les frais professionnels
- les "commissions"
Comment m'assurer que c'est bien à moi de payer ?
Merci.
-
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Avez vous le total des encaissements HT pour comparer ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Helene D. - Prium Portage
Nombre de posts : 40Nombre de likes : 3Inscrit : 23 octobre 2019Bonjour,
Pour vérifier votre compte d'activité, il faudrait faire un tableau récapitulatif avec les éléments suivants :
Chiffre d'affaires HT
- Frais de gestion de la société de portage (commissions et taxes, tout dépend de la pratique de la société de portage)
- salaire NET (le Net avant impôt)
- cotisations salariales
- cotisations patronales
- frais professionnels remboursés
Et là vous avez un solde positif ou négatif.
Attention, vous devez bien prendre les cotisations qui figurent sur vos bulletins de salaire.
Normalement, si la société de portage tient bien le compte d'activité, le trop perçu aurait dû être indiqué sur votre bulletin de salaire.
Cordialement