Je viens de voir sur une autre page que HMG avait déjà répondu à la question de la possibilité de salarier sa femme point bénéficier du crédit d’impôt famille.
J’ai en effet relu attentivement le bofip, il n’est nulle part fait mention de l’interdiction d’en faire bénéficier conjoints et/ou descendants pour les petits enfants.
Ma crèche me dit que « tout le monde le fait » et mon comptable me dit que les textes l’interdisent...
Je comprends donc qu’on risque la qualification d’abus de droit fiscal mais ma femme m’aide réellement pour ma compta. Comment le prouver en cas de contrôle fiscal?
Je maintiens mon interrogation pour le volet déclaratif et l’impôt sur le revenu
Bonsoir
Je relance le sujet, je suis exactement dans la même situation qu’Alex F
Je ne comprends pas pourquoi les 13000 euros que je vais dépenser pour la place en crèche seraient à déclarer en traitements et salaire.
Pourquoi payer de l’impôt sur le revenu sur une dépense?
Par ailleurs, la logique me dépasse, je ne peux pas passer ma femme en salariée alors qu’elle m’aide vraiment pour la comptabilité pour bénéficier du crédit d’impôt famille? Est ce vrai que nous ne pouvons pas le faire pour un membre de notre famille?
C’est à dire que si j’embauche une femme de ménage qui n’a pas d’enfant, je pourrai réserver une place pour ma fille et profiter du crédit d’impôt famille, mais si la salariée est un membre de ma famille impossible de demander le crédit d’impôt...
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