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Je ne sais pas combien de temps je serais absent mais oui, plus de 10 jours comme c'est parti.
Tant pis pour moi. Même si j'ai une compétence difficile à trouver, s'il a quelqu'un sous la main, il ne va pas se gêner surtout si je ne peux rien faire légalement de mon côté "contre" lui.
Donc légalement, il peut bien me sortir de mon prestation si je n'ai pas mis de clause spécifique dans le contrat ?
JFK2000
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Réponse postée 22 novembre 2019 14:42
Merci infiniment à tous pour vos retours.
Le trait est grossi et malheureusement, je suis pile dans l'entre-deux.
Je suis sur ces 3 mois de travail et je viens de tomber gravement malade au bout d'un mois.
Donc, là, de ce que j'ai compris cet après-midi. Il veut arrêter le contrat et passer avec une autre personne.
Si je ne peux rien faire, tant pis, j'ai de côté et le RSI. Mais je voulais savoir ce qu'il en était et à l'avenir, que je sache s'il peut arrêter cela d'un coup. Genre, lundi, 0€ de sa part au lieu de mon TJM.
Le trait est grossi et malheureusement, je suis pile dans l'entre-deux.
Je suis sur ces 3 mois de travail et je viens de tomber gravement malade au bout d'un mois.
Donc, là, de ce que j'ai compris cet après-midi. Il veut arrêter le contrat et passer avec une autre personne.
Si je ne peux rien faire, tant pis, j'ai de côté et le RSI. Mais je voulais savoir ce qu'il en était et à l'avenir, que je sache s'il peut arrêter cela d'un coup. Genre, lundi, 0€ de sa part au lieu de mon TJM.
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Réponse postée 22 novembre 2019 13:55
@KaziChoco
Il faut vraiment que je refasse mon contrat, celui que j'ai actuellement n'a aucune clause de préavis de rupture. Erreur de débutant.
Du coup, je voulais savoir s'il y en avait un par défaut pour les indépendants ou c'est fini du jour au lendemain si je n'ai rien qui me "protège" dans mon contrat.
J'ai un peu eu ma réponse du coup.
Il faut vraiment que je refasse mon contrat, celui que j'ai actuellement n'a aucune clause de préavis de rupture. Erreur de débutant.
Du coup, je voulais savoir s'il y en avait un par défaut pour les indépendants ou c'est fini du jour au lendemain si je n'ai rien qui me "protège" dans mon contrat.
J'ai un peu eu ma réponse du coup.
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Réponse postée 22 novembre 2019 13:20
Justement, je n'ai rien précisé par rapport à cela dans mon contrat. Donc, quels sont les règles "générales" ? Une entreprise peut arrêter toute coopération du jour au lendemain au final ?KaziChoco a écrit : Bonjour,
Si dans le contrat il ets précisé que la rupture à l'initiative du client doit se faire par lettre recommandé avec AR et l'observation d'un préavis de 1 mois, le fait que le consultant soit en arrêt maladie ne libère pas le client de ces obligations pour mettre fin au contrat.
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Réponse postée 22 novembre 2019 13:17
Merci beaucoup pour votre réponse.vdaxeis a écrit : Bonjour,
Si vous postez ce message, je suppose que votre arret de travail sera relativement long ...
Je ne sais pas combien de temps je serais absent mais oui, plus de 10 jours comme c'est parti.
Tant pis pour moi. Même si j'ai une compétence difficile à trouver, s'il a quelqu'un sous la main, il ne va pas se gêner surtout si je ne peux rien faire légalement de mon côté "contre" lui.
Donc légalement, il peut bien me sortir de mon prestation si je n'ai pas mis de clause spécifique dans le contrat ?
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Réponse postée 22 novembre 2019 09:49
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt de travail depuis aujourd'hui alors que je suis sur un contrat pour un projet.
J'ai bien trouvé toutes les informations pour le remboursement par le RSI mais la société avec qui je travaille peut elle mettre fin d'un coup à notre coopération ?
Est-ce pareil d'ailleurs si je choisi de me mettre avec une société de portage par la suite ?
Merci d'avance,
Pierre
Je suis actuellement en arrêt de travail depuis aujourd'hui alors que je suis sur un contrat pour un projet.
J'ai bien trouvé toutes les informations pour le remboursement par le RSI mais la société avec qui je travaille peut elle mettre fin d'un coup à notre coopération ?
Est-ce pareil d'ailleurs si je choisi de me mettre avec une société de portage par la suite ?
Merci d'avance,
Pierre