mixomatose a écrit : Il y a bien un soucis. SI tu fais le calcul inverse en partant du brut sur les calculateur URSSAF

https://www.urssaf.fr/portail/home/utile-et-pratique/estimateur-de-cotisations.html?ut=estimateurs
Tu touves (CDI) :

brut 3542€
cout total 4815€
+10% précarité = 5296€
+ frais 134€ = 5430€
+ frais de portage (10%) = 5974€

Or ça devrait faire 330x20 = 6600€

Donc ils t'ont fait les calculs sur 300€/j, pas sur 330€/j.

Et bien sur, tu dois leur demander le calcul et ne pas te laisser gruger de 600€ mensuels.

Merci à tous pour vos réponse. Je n'ai pas trop de marge de négociation sur les frais de gestion de 10% du fait de mon TJM qui n'est pas très élévé. Par contre leur première simulation pour un salaire brut de 3750 euros par moi me semble plus être en accord avec l'estimation sur l'urssaf.

Ils rechignent à me fournir leur calcul avec les charges payés.
Suis-je en droit de le demander ?

Merci encore,

Bonjour,

J'ai un contrat de CDI en portage salarial avec une société depuis deux ans. En fin d'année j'ai renégocié les frais de portage avec cette société pour convenir de frais à 10%.

J'ai un TJM de 330 euros avec le client (une SSII / ESN).

J'ai signé une annexe au contrat avec la société de portage qui stipule :

Vous percevrez un salaire brut de 3 750 euros dont congés payés sur une base de 20 jours de travail et validé
par votre client sous réserve de la réalisation du contrat conclu, de la fourniture des CRA signés
correspondant et de la facturation du client et tout autre condition afférente au paiement résultant de votre
contrat et/ou du contrat de mission conclu avec le client.
Ce montant de rémunération est calculé sur la base des cotisations sociales en vigueur à la signature du
présent contrat.
Nb : vos congés payés sont déjà calculés et intégrés dans le montant de votre rémunération ci-dessus.
Vous percevrez en vertu de l’accord conclu avec votre client, dans le cadre du contrat de prestation, un
remboursement de vos frais professionnels à hauteur de 134 euros sur une base de 20 jours de travail. Ce
montant correspond au remboursement des paniers repas. Ce remboursement est applicable sous réserve
des dispositions légales régies par le barème URSSAF et sera proratisé en fonction des jours prestés.

Hier, la société de portage m'appelle me disant qu'il y a eu erreur sur le calcul de ma rémunération et que le salaire brut est de 3 5542 euros dont congés payés sur une base de 20 jours de travail et validé.

Je ne comprends pas cette différence. Je rappelle qu'on avait convenu de frais de gestion de 10% sur un TJM de 330 euros ( mission longue durée avec le même client) .

Sauriez-vous ce qui justifierais leur calcul ?
Auriez-vous les pourcentages sur les charges patronales prélevées ?
Ai-je le droit de demander à la société de portage de me fournir les détails du calcul de mon salaire partant du TJM ?

Merci