← Retour

Maxiriton

Nombre de posts : 6

Inscrit depuis le : 10 mai 2020

Réponses  : 3
Like  : 0
Vues : 591

Réponse postée 6 novembre 2020 10:22

Ah super, merci de ta réponse ! J'ai l'impression que je ne vais pas échapper à devoir m'installer en suisse si je prends la mission. A moins de trouver une boite de portage suisse qui me permette d'avoir le statut de frontalier.... Bon a creuser !

Merci en tout cas !
Réponses  : 3
Like  : 0
Vues : 591

Réponse postée 6 novembre 2020 09:44

Bonjour à tous,

Je suis freelance depuis plusieurs années dans le domaine de la 3D/VR et j'ai reçu une proposition de mission d'un an sur Genève. Malheureusement, le télétravail n'est pas possible et cela implique de déménager sur place. J'ai vu sur le forum que certain d'entre vous ont eu ce type de propositions, mais le plus souvent cela implique de déménager en suisse avec l'optique de s'installer durablement la bas.
Mon idée était plutot d'assurer la mission et je n'arrive pas à savoir si il est possible de déménager à la frontière suisse en d'avoir le statut de frontalier pour aller travailler à Genève, ce qui m'éviterait de devoir changer tout mes statuts juste pour un an. De plus, j'ai quelques contrats de formation qui tombent régulièrement et que j'aimerais pouvoir continuer d'assurer en France, d'où la nécessité de garder un statut francais.

Une autre question est évidement celle du tjm que j'ai beaucoup de mal à chiffrer. Mon tjm en france est d'un peu moins de 500€, mais je ne sais pas comment adapter cela au prix du marché suissse, en gardant en tête cette spécificité de frontalier si cela est possible. (J'avais en tête de demander autour de 750-800 jour).

Si vous avez des infos sur ce type de situation, je suis preneur.

Merci beaucoup !
Réponses  : 91
Like  : 0
Vues : 136

Réponse postée 14 mai 2020 13:04

Merci encore pour vos réponses !
Non tu prends le problème à l'envers.Il ne faut pas partir des heures non travaillées mais des heures travaillées avant la mise en chômage.C'est ce qu'explique Jean.L:
Oui en effet, je me suis mal exprimé, je suis en contrat à plein temps avec mon client depuis l'année dernière, et mon EDP a donc calculé que j'avais le droit à une indemnisation pour tout les jours ouvrés depuis le début du confinement, soit 224h.

Bonne journée,

Henri
Réponses  : 91
Like  : 0
Vues : 136

Réponse postée 12 mai 2020 18:59

Bonjour,

Merci pour ta réponse, je n'arrive pas à joindre mon entreprise de portage donc je n'ai pas d'info supplémentaire pour l'instant.

J'ai le maximum d'heures indemnisables pris en compte (224 depuis le debut du confinement, l'équivalent de 32 jours donc dès la mi mars et tout le mois d'avril) donc si je comprends bien je devrais avoir droit au taux maximum que tu mentionnes...

A suivre donc,

Merci encore
Réponses  : 91
Like  : 0
Vues : 136

Réponse postée 10 mai 2020 16:45

Merci pour votre réponse !

En effet, je sais que le montant est plafonné, mais d'après mes calculs je ne suis, de toute façon, pas du tout au plafond.

En effet, c'est une bonne piste, je comprends que la société de portage n'est pas là pour avancer les fonds si la DIRECTE n'a pas fait les virements.

Bon je vais clarifier cela avec eux !

Merci encore et bonne soirée,
Réponses  : 91
Like  : 0
Vues : 136

Réponse postée 10 mai 2020 12:51

Bonjour à tous,

Je me permets de relancer ce sujet qui m'a bien servi depuis le début du confinement.

Je voulais savoir si ceux parmi vous qui on pu bénéficier du chômage partiel, comment était calculé votre indemnité journalière ? Car j'ai reçu un message de ma boite de portage qui me propose une indemnité journalière du 82.81 brut par jour alors que mon tjm était de 450 et que ma mission était prévue a temps plein jusqu'à la fin juin ! Je suis très loin de 70% du salaire brut annoncé par l'état et cela m'inquiète un peu.

Je travaillais a plein temps avec ce tjm depuis janvier donc il ne semblerait pas qu'ils se soient basé sur mes précédents salaires.

Aussi pour l'instant je n'ai aucun versement depuis le début du confinement, mon dossier a apparement été accepté par la DIRRECTE mais je n'ai vraiment pas d'autre infos.

Merci !

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous