Je parlais surtout d'un point de vue pratique, un profil ne sera pas aussi efficace sur les 3 premiers mois que sur les mois suivant avec les spécificités de la boîte.
Enfin, qu’entendez-vous par « respecter certaines valeurs ? »?
C'est une notion personnelle.
Cela rejoint des questions de confiances et d'envie ou non de continuer une relation avec certaines personnes en fonction de critères propre à chacun.
Effectivement, je demanderais directement à mon client des informations sur la relation contractuelle qu'ils ont avec l'intermédiaire. C'est surtout que c'est à leur désavantage d'avoir un contrat court plutôt que d'avoir un contrat long.
Premier point : Merci, c'est plus ou moins ce que je pensais mais c'est toujours mieux d'avoir d'autres validations.
Deuxième point: Je suis d'accord que d'un point de vue pécuniaire ce n'est pas vraiment une bonne approche, mais je préfère respecter certaines valeurs.
J'ai une interrogation à laquelle je n'arrive pas à trouver exactement la réponse que je recherche.
J'ai signé un contrat de prestation de service en régie via une société faisait l'intermédiaire entre mon entreprise et le client
Mon contrat entre mon entreprise et l'intermédiaire est de 3 mois renouvelables (je n'ai pas trouvé de clause avec tacite reconduction) et celle entre l'intermédiaire et le client semble être au dessus de 9 mois.
Au niveau de mes interrogations :
- le contrat prend effet naturellement entre mon entreprise et l'intermédiaire au bout de 3 mois ou faut-il quand même que je prévienne l'intermédiaire pour éviter tout problème ?
- S'il y a continuité et que je veux renégocier des termes du contrats que je trouve abusifs (en plus de l'augmentation du tj pour diminuer la part qu'il se prend), un nouveau contrat doit-il être fait ou un avenant suffit ?
Merci
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