hmg a écrit : Bonjour,

Attention : reste à savoir si on vous a proposé portage salarial ou portage (tout court).

Portage (tout court) peut être un moyen de dire qu'ils veulent être intermédiaire.

Ah, en effet, ils m'ont proposé un portage (ils vont me présenter les modalités la semaine prochaine) et non un portage salarial.

Quand tu dis "Portage (tout court) peut être un moyen de dire qu'ils veulent être intermédiaire." , cela veut dire qu'il serait possible de passer par des facturations et non un salaire ?

Merci encore 🙂

cdt
Estralla

Donc si je veux passer en SASU, il faut que je demande de la sous-traitance et non du portage.
Merci à tous les deux. J'y vois un peu plus clair.

cdt,
Estralla

Bonjour à tous,

Je suis en mission avec une ESN assez connu pour un grand groupe de cosmétique. C'est moi qui ai amené la mission il y a déjà 2 ans à cette ESN, je souhaiterai maintenant passer en indépendant. Le problème c'est que le client ne traite pas avec des indépendants, il faut que le prestataire soit référencé dans leur liste.
L'ESN me propose le portage salarial.

Ma question est la suivante :
Peut-on etre en portage salarial tout en étant indépendant en SASU, c'est a dire pas de fiche de salaire mais une facture ESN => MaSASU ? Le but, évidemment financier, est double :
- L'amortissement du matériel professionnel
- Pouvoir etre payé par dividende plutot que par salaire (ou au moins faire un mix des deux)

Je vous remercie d'avance pour votre précieuse aide ! 🙂