Bonsoir,

Merci à tous pour vos réponses ! Je ne m'attendais pas à en obtenir aussi vite (-:
Ah oui, je n'avais pas pensé à ce "détail" _Fred_ ...

Je vais partir sur ce que vous m'avez suggéré, avec un système de régie, c'est vrai que ça paraît plus adapté.

Bonne soirée à tous !

Bonjour à tous,

Je suis actuellement salarié dans une entreprise en tant que développeur fullstack (junior). C'est une petite start-up donc mes tâches sont principalement axées sur le développement de nouvelles fonctionnalités, améliorations et quelques fois, corrections de bugs du produit.

Je vais bientôt changer d'entreprise au profit d'une autre qui me semble plus intéressante pour monter en compétences, mais j'ai proposé à l'entreprise pour laquelle je travaille actuellement de continuer à travailler un peu pour elle sur mon temps libre pour compléter mes revenus. Étant donné que l'entreprise en question est satisfaite de mon travail, elle serait est très intéressée pour louer mes services et nous partirions sur le principe d'une facturation au TJM (avec un statut auto entrepreneur de mon côté).

Je ne travaillerai pas sur des gros projets de plusieurs semaines ou mois mais plutôt sur des "User Stories", un peu ce que je fais actuellement à part que je suis en CDI. L'idée, c'est de rédiger régulièrement des petits contrats d'une dizaine de jours (voire moins) avec un prix calculé sur l'estimation en J/H * tarif journalier.

J'ai déjà fait un peu de freelance durant mes études (sites internet clés en mains ou missions très courtes de 2/3j) mais je n'ai jamais travaillé dans un projet agile (où d'autres développeurs sont présents et des où retours sont à prévoir) en tant que freelance. Là, je suis salarié, donc si je travaille sur l'ajout d'une fonctionnalité et que ça ne fonctionne pas totalement ou qu'une régression est constatée, j'interviens naturellement car c'est mon travail, et ça ne change rien à mon salaire.

Je ne me fais pas de souci à l'idée de rédiger un cahier des charges avec une liste de fonctionnalités, mais je me demande comment gérer la livraison et les retours dans le cas de freelancing qui n'est pas un projet "clé en mains" comme c'est habituellement le cas mais d'une contribution en tant que prestataire externe. Je ne me vois pas facturer X€ à cette entreprise pour du code qui ne répondrait pas au cahier des charges, mais d'un côté, je me demande comment gérer le cas où ce que j'ai développé ne fonctionne pas en raison d'une cause externe ? Comment prévoyez-vous les clauses de vos contrats pour tout ce qui est des retours ? Vous ajustez le nombre de J/H travaillés en fonction des difficultés rencontrées ? Étant donné que ce sera une activité secondaire que répartirai au cours de ma semaine, je peux difficilement facturer mon travail au jour le jour...

Malgré différentes recherches, je n'ai pas réussi à trouver beaucoup d'informations en ce qui concerne le chiffrage et la gestion des retours clients. En espérant avoir été clair sur mes interrogations 🙂. Par avance, merci !