Bonjour,

Je suis actuellement chef de projet SIRH dans un cabinet de conseil. J'ai travaillé sur 3 projets de refonte/implémentation d'outils et process, mais qui ne sont pas des process SIRH centraux, plutôt périphériques. J'ai également géré leur mise en compliance avec la RGPD.
En ce sens je ne me considère pas comme confirmée en SIRH car je n'ai pas développé d'expertise profonde.

J'aime simplement analyser, coordonner, plannifier, implémenter, intégrer (interfaces), former, donner des idées, quelque soit le domaine. J'aime mener à bien et dans les temps une tâche, un projet.... faire une étude des options possibles.

Cependant les offres semblent cibler une expertise particulière (developpement, connaissance d'un outil ou d'une industrie comme la banque...).

En ce sens, sous quel profil commencer ? En tant que chef de projet "généraliste" ou "digital" ? Existe-t-il un marché pour les profils comme le mien ?
J'ai l'impression que les grandes structures vont privilégier les cabinets de conseil pour ce type de profil, et que les plus petites structures n'ont pas besoin (ou n'en ont pas conscience) d'un chef de projet polyvalent.

Merci par avance pour vos conseils,

LH