Bonjour,

Pour revenir aux nouvelles, le commercial anglais a pu négocier le tjm à 800€ / j.
La juridiction du contrat sera celle de l'Angleterre mais le paiement se fera en Euro sans risque de change (le client paye en euro et ils me payent en euro).

Tout à l'air safe et en vous relisant, je suis devenu limite parano donc est ce que je dois faire attention à d'autres choses svp ?

Merci à vous !

Très bonnes questions, merci de soulever ces points que je ne connaissais absolument pas.
Je n'ai pas encore tous les éléments mais voici ce que je sais pour le moment :

• Le paiement se ferait en euros. Pour le risque de change, je ne sais pas mais c'est définitivement quelque chose que je dois éclaircir.

• Concernant le délai de paiement, il serait de 1 semaine après la fin du mois (après avoir déposé mon CRA sur un outil dont m'a parlé mon interlocuteur anglais).

• Le déclenchement de ce délai de paiement est le moment où le client valide le CRA.

• Pour le dernier point, je n'en ai aucune idée pour le moment. J'imagine que j'ai intérêt d'être sous juridiction Parisienne ?

Concernant votre question @droopyann, le client final est un client international (qui a différents sièges dans différents pays) donc j'imagine qu'ils doivent passer par plusieurs SSII pour trouver des candidats ? D'ailleurs, ils cherchaient un profil qui parle aussi anglais donc j'imagine que c'est aussi pour ça qu'ils passent par une entreprise anglophone.

La personne qui m'a fait passer l'entretien technique est un freelance français et le manager de l'équipe aussi. Avant tous les points que vous avez cité en tête, je ne vais pas me jeter aveuglément dans cette mission mais pour le moment tout semble à croire que c'est safe.

Je vous tiens au courant des avancements !

Le client final est français, c'est juste la personne qui m'a contacté qui travaille en Angleterre et qui fait office de SSII.
J'ai lu les posts par rapport à l'IR35 mais j'ai l'impression que dans ce cas ce serait l'outside IR35 j'imagine (on ne m'en a pas parlé pour le moment).

L'intermédiaire m'a expliqué que le client français les paieraient eux et que moi je dois leur faire parvenir une facture correspondant au nombre de jours x TJM avec mon entreprise (que ce soit micro/EURL/SASU etc.)

Si j'ai bien le compris, le red flag serait plutôt dans le cas où l'intermédiaire anglais proposerait du portage n'est-ce pas ?

Quel est le risque dans mon cas ? Que l'intermédiaire anglais ne me paye pas ?
De plus, quel intérêt le client final français auraient de passer par un prestataire qui n'est pas de confiance ?

L'entreprise en question ne propose pas de portage salariale, ils m'ont demandé si j'avais déjà un statut d'entreprise donc j'imagine que ce n'est pas le même cas ?

J'ai passé les entretiens avec le client final et la personne de l'entreprise anglaise avait tout organisé (j'ai juste reçu les invitations aux entretiens directement par le client en lui même).

Merci pour l'idée du portage au cas où !

Bonjour,

Merci à tous pour vos réponses très instructives !

Concernant la retraite, d'après mes simulations, le seul statut où on est limité en terme de cotisation est celui de la micro-entreprise. Toutefois, le gain en salaire fait que si on arrive à bien gérer ses finances, on peut à peu près provisionner pour sa retraite soi même.

En effet Yebor, je cherche à passer freelance parce que dans mon nouveau poste, j'ai à faire avec un manager assez toxique, mais aussi parce que avant de trouver ce poste, j'allais déjà franchir le pas.

Je suis conscient qu'en freelance, j'aurais aussi des "ordres" provenant des clients mais j'ai l'impression que la relation client/consultant et salarié/manager est quand même tout de même différent. En ce qui concerne la gestion administrative, ce n'est pas un point qui me fait peur, en tout cas pour le moment. Par contre, la gestion des inter-contrats est aussi une de mes préoccupations. J'ai l'impression qu'il y a de temps en temps des pépites sur le marché mais que ça peut changer d'un moment à l'autre.
Ma principale préoccupation est que j'ai peur d'arriver dans le cas que vous citez (CF: la mission qui ne puisse pas se faire ou que la mission soit décalée dans le temps), mais aussi parce que j'ai l'impression que pour arriver à avoir l'équivalent de mon package actuel sur le long terme, ce serait plus compliqué que de simplement rester dans un poste en CDI qui assure quand même un certain confort (surtout vu que DevAndOps dit que ce TJM est quand même hors marché par rapport à ce qui se pratique habituellement).

Par rapport au risque que vous citez, qu'est ce qui ferait qu'un client changerait d'avis au dernier moment ? Comment se prémunir de ça ?

Par ailleurs, l'entreprise qui me propose la mission est située en Angleterre et cette entreprise place vraisemblablement la plupart des consultants qui travaillent pour le client final en question. Est ce que je dois me méfier de certains points sachant que j'aurais un contrat avec l'entreprise anglais et eux ont un contrat avec l'entreprise française ?

Merci encore !

Bonjour,

Cela fait plusieurs mois que je me pose la question de devenir freelance majoritairement pour ne plus avoir de relation de subordination avec des managers pas forcément commodes, voire toxique.

J'ai plus de 9 ans d'expérience en dev / data / devops (mais majoritairement data cloud) et j'ai rejoins une entreprise il y a un peu avec un très bon package : 68k fixe + 20k de variable environ (mix entre variable sur objectif et intéressement participation).

L'avantage c'est que en période d'essai, je peux quitter l'entreprise assez rapidement pour lancer mon activité.

J'ai été contacté récemment pour une mission freelance avec un TJM de 800€/j (en cours de négociation mais qui serait minimum de 770€)

J'ai déjà un statut d'auto-entrepreneur que je pourrais utiliser pour cette activité.

J'ai passé ma semaine à faire et refaire des simulations sur le simulateur de l'état. En auto entrepreneur, le gain est vraiment significatif mais je ne sais pas si je serai en mesure de trouver d'autres missions facilement avec un tel TJM à l'avenir et je serai aussi contraint à changer de statut aux vues de la limitation des 2 ans pour l'auto entreprise qui dépasserait le plafond. J'aimerais passer en EURL par la suite si jamais j'opte pour le freelancing.

Toutefois, bien que le gain en matière de "subordination" soit sûrement un très bon point positif pour le freelancing, je ne sais pas si je m'y retrouverai financièrement et au niveau du stress de trouver des missions sur le long terme.

Est ce que certains parmi vous avaient une situation similaire avant de passer freelance ? Si oui, est ce que vous êtes toujours freelance ? Regrettez vous votre choix ?

Merci !