Bonjour,

Afin d'eclairer d'autres personnes qui se posent les memes questions, j'ai appelé les URSSAF et explosé ma demande et bien insisté sur le fait que l'objectif etait de cotiser au chômage et qu'il s'agit de la même mission et la réponse était claire: je peux très bien, faire 6 mois portage salarial et les 6 mois suivants facturation uniquement en SASU. Donc, aucune fraude, ni abus, ni déconseillé.

Merci pour vos réponses.

J'ai bien compris que les 3 conditions pour le cumul, ne s'appliquent pas à mon cas.

@VicentB_

Je disais que je n'étais pas clair car Freelance91 parlait de société de portage qui facture à ma SASU et ce n'est pas le cas (elle facture à la SSII).

@hmg

Votre avis s'applique également sur le dernier point ? Car VincentbB_, dit: déconseillé.

C'est difficile à comprendre que c'est une fraude puisque, je veux cotiser plus pour plus de droits. Donc, je gagne beaucoup moins en Portage 6mois et SASU 6mois qu'en étant en full SASU (avec le strict min de salaire et cotisations 6600 environ à l'année).

Merci pour vos retours.

Je n'etais pas très clair.

La societé de portage facture à la SSII Lamda qui m'a trouvé la mission chez leur client, et non pas à ma SASU.

D'autre part, pour comprendre, pourquoi ça serait une fraude puisque je serais salarié avec contrat, bulletin de paye et cotisations comme tout le monde ?

Si ces 4000 euros, je les declare en assimilé salarié dans ma SASU, j'aurais environ un salaire de 2400 et le reste, environ 1600 partent en cotisations bien moins qu'en portage.

Dernier point, je peux très bien travailler totalement les 6 premiers mois en portage salarial avec 0 chiffre d'affaire dans ma SASU et les 6 derniers mois totalement dans ma SASU avec 0 salaire en portage, non ?

Merci à vous

Bonjour,

En novembre j'ai créé une SASU IR et afin de cotiser à la sécurité sociale et retraite, je voulais me déclarer salarié de ma SASU (assimilé salarié) mais on m'a dit de me renseigner sur la possibilité de mettre le chiffre d'affaire destinée au salaire SASU en portage salarial dans une n'importe quelle société de portage, pour bénéficier du chômage en cas de fin de mission.

Cas concret: pour un chiffre d'affaire mensuel de 10.000 HT, je facture à la SSII Lamda, qui m'a missionné chez le client, 6000 euros avec ma SASU et la societé de portage facture à la SSII Lamda 4000 euros afin de m'établir un salaire de 2000 euros net (50%).

A priori, je cotise plus en portage salarial qu'en étant assimilé salarié de ma SASU. Mais est-ce faisable ?

Merci de m'éclairer là-dessus