Mon mari est dans le même cas.
23 ans d'Epic, rupture conventionnelle refusée, mise en place du dispositif CEP pour démission et indémnisation Pôle Emploi (création d'entreprise).
Il a eu l'accord de la Commission sur le caractère réel et sérieux de son projet le 15/01 et contacté pôle emploi avant de démissionner.
Ils viennent de nous répondre qu'ils ne l'indemniseraient pas au titre de l'ARE.
S'agissant d'une convention de gestion particulière de son employeur, nous esayons de contacter les RH afin d'avoir leur son de cloche.
C'est en effet un dispositif relativement récent, et tout le monde n'est pas forcément au courant.
De ton côté, où en es-tu ?
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