Je ne parle pas de références mais du fait qu'il est facile de contacter des gens de ton ancienne boîte si elle est sur ton cv et qu'elle est petite. Il suffit de taper son nom sur linkedin et de regarder qui y travaille.

Comment est-ce que vous faites pour ne pas communiquer l'identité de vos anciens clients? Si c'est une grosse boite que vous mettez sur votre CV, il sera difficile en effet de connaitre l'identité de votre client, mais qu'en est-il des petites boites? Cachez-vous le nom de la boite sur votre CV et sur votre linkedin? Remplacez-vous le nom de la boite par une autre? Ou la remplacez-vous par le nom de la boite de recrutement? C'est une question que je me pose

Bonjour,

Je suis freelance depuis plusieurs années et depuis la crise j'ai dû baisser mon TJM de 500 à 400 euros (maintenant c'est du remote, certes, mais quand même). Même en faisant cela, je reçois beaucoup moins d'appels qu'avant, et presque pas d'entretiens avec le client final.

J'ai eu 2 entretiens avec des clients pour l'instant et j'ai l'impression qu'ils se comportent encore moins bien envers nous les freelance qu'auparavant (c'était déjà pas le top auparavant) :

- 1er client : les premiers mots qui sortent de sa bouche sont qu'il recherche en priorité quelqu'un en CDI donc qu'on va faire ça court pour ne pas perdre de temps. Si je n'avais pas été si surpris par ces mots, je l'aurai probablement insulté.

- 2ème client : il me fait le coup du singe-dansant en me faisant faire un test technique d'une heure avant de m'accorder l'entretien. J'ai hésité à le faire mais vû le faible nombre d'appels que je reçois je l'ai fait. Après durant l'entretien il me fait le coup du "je ramène des devs avec moi et on t'assomme de questions à droite à gauche pour essayer de te déstabiliser". L'expérience fût fort désagréable, le type sort d'une école pourrie et est devenu responsable car il à de l'ancienneté, il me pose des questions d'implémentation hyper techniques et dénuées d'intérêt, le genre de truc que tu vois durant ton travail et dont tu ne te rapelles pas comme des noms d'APIs lol. Je suspecte qu'il s'ennuyait et avait fait l'entretien juste pour compenser son complexe d'infériorité (tete de victime + sort d'une école pourrie).

TLDR : En tant que freelances on est généralement considérés comme des personnes dispensables, qui sont ici pour boucher les trous. Mais depuis la crise j'ai l'impression que ça a empiré.
Avez-vous ressenti que les recruteurs sont encore plus des scumbags qu'auparavant?
Les clients usuels médiocres se prennent-ils encore plus pour des princesses font-ils des entretiens juste pour faire passer le temps, ou bien est-ce juste moi?