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Free-Worker-531225

Nombre de posts : 13

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Réponse postée 12 août 2024 11:46

excellente remarque

Je t'avoue ex gestionnaire j'ai des lacunes en SQL je fais la base sélect * et encore..

Dans mes dernières missions, j'ai été P.O. chef de projet, j'ai un entretien de BÀ ce mercredi chez un courtier éditeur je me prépare

Donner des TJM sans donner de durée me semble particulièrement vague pour éclairer. Perso je préfère facturer 550 pendant 3 ans sure que 1k€ pendant 6 mois dans l'incertitude, mais dans dans l'ensemble c'est juste. Pour le BA Assurance, as tu des compétences techniques, à minima SQL ? si non, je te conseille de te former, car un "simple" BA a une concurrence forte maintenant, il faut être le plus polyvalent possible, idéalement avoir des compétences data car l'assurance c'est aussi de l'investigation dans les données statistiques sans être 100% dépendant des MOE.

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Réponse postée 11 août 2024 21:21

Merci pour votre retour d'expérience quant à l'univers des entreprises. La prochaine fois je ferai un montage auto entrepreneurs pendant 5-six mois et ensuite je me mettrai en portage

Et dès que j'aurai une mission, je ferai en parallèle les formations sur SAP For Hana les T. JM sont énormes

J'ai un ami freelance qui paie 250 euros par mois avec un engagement d'un an obligatoire pour mettre son annonce de création de site web en top visibilité sur le bon coin, qui paie une fortune en publicité aussi sur LinkedIn, Facebook, Pages Jaunes, et plein d'autres trucs.

Bref, il met une fortune dans la publicité, et bien ça lui rapporte 0 clients par mois. 0, de chez 0, alors que pourtant il a des avis, des recommandations et tout ce qu'il faut.

Les gens ne le contactent pas ou, de ce qu'il m'en dit, ceux qui le contactent veulent un site complet pour 10 euros limite alors que ce qu'ils exposent coûterait minimum dans les 50 000 euros. Et ces gens-là ont le culot de dire "les autres font moins cher" et de le comparer, lui, pro, diplômé, ayant des expériences concrètes dans des entreprises, avec des mecs qui se vendent sur codeur.org ou ce genre de profil qui ne sont pas pro. Les clients ne comprennent pas une seconde que d'un coté ce qui va être produit va réellement leur apporter de l'argent et de l'autre va leur en faire perdre.

Tout ça pour dire que si même un mec avec un profil sérieux qui met le paquet en pub ne trouve plus de clients depuis le début de l'année, alors le lambda qui s'inscrit sur des plateformes de freelance, ce n'est même pas la peine de rêver.
Fût une période ou investir dans la publicité ça avait un véritable impact pour trouver des clients, que vous soyez sous le format de freelance ou d'agence. Plus vraiment de nos jours en réalité, car il y a trop de monde sur le marché. Si l'on est objectif, il est devenu quasi impossible de se distinguer avec des campagnes de pub dans notre domaine. Les gens ont trop d'informations, scroll 10 secondes et ça les gaves. Et quand on va les voir en physique, ils nous prennent pour des vendeurs de tapis et ça tue encore plus toute crédibilité, alors qu'il n'y a pas encore si longtemps, c'était l'inverse, ça les rassuraient et ça, c'est à cause des influvoleurs qui ont créé des générations de guignols qui font n'importe quoi.

Et puis dans tout ça, il y a les vendeurs de pioches (les influvoleurs dev), qui font un business juteux sur tous ces gens qui galèrent en leur faisant croire qu'avec leur séance de coaching à 2000 euros dont la première est "gratuite", ils vont avoir des clients ou il y aussi ceux qui vendent exactement ce qu'il ne faut pas faire : qu'il faut contacter les gens comme des demeurés par téléphone en leur proposant avec une prospection agressive leurs services et les invitent à enchaîner le plus possible par jour en mettant la qualité de ce qui est produit en dessous de toutes les priorités. Ca, ça flingue le marché, car maintenant quand tu démarches, tu as un pingouin de ce genre qui est passé avant toi et a totalement discrédité toute la profession.

Comme toujours, les vendeurs de pioches sont ceux qui font fortune, pas ceux qui cherchent de l'or.

Si la situation est compliquée, vous avez toujours la possibilité de demander le RSA si vous avez votre entreprise et que vous avez déjà travaillé plus de 5 ans dans votre vie, mais ça ne paiera pas vos factures vous serez vraiment en survie totale et le temps que vous l'ayez vous aurez le temps d'être à la rue ...

Penser au CDI en 2024, n'est pas du tout une mauvaise idée. Mais prenez garde, postuler à un CDI désormais, c'est le parcours du combattant. Ca met très longtemps à obtenir un emploi, on est plus dans les années 2020 ou encore à cette époque, en une semaine chrono on trouvait un poste.
Pour le reste, je rejoins les arguments de 685793

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Réponse postée 11 août 2024 21:18

Je recherche déjà en CDI intérim CDD pour ce qui est des revenus complémentaires, j'en touche déjà dans l immobilier . Ensuite la bourse je ne m'y connais pas trop et il faut de la trésorerie la mienne étant négative ce qui est pas assez les rapaces fiscaux. j'ai eu un redressement fiscal. De 85oo euros en fait le jour où vous vous séparer si vous n avez pas la garde de l'enfant partagé, vous perdez une part fiscale, et vous payez des revenus d'impot de célibataire. Le pire est l'URSSAF quand une bonne tourne pas, il faut se dépêcher de la fermer. On est toujours redevable de l'obligation de déclarer. J'avais laissé ma société à zéro pendant le divorce même si vous êtes à zéro, il faut vous connecter et écrire zéro. L'URSSAF m'a demandé 30 000 € puis avec les régularisation j'ai diminué la note à 800 €, je passais par une société que je n'avais plus régler suite à mes difficultés, j'ai évité un redressement à 4800 € et sur les 800 euros j ai 500 euros de pénalités pour n'avoir pas eu la présence d'esprit de me connecter et d'écrire zéro euro. C'est une histoire de fou c'est l'URSSAF

Je vous aurais bien dis de postuler en CDI le temps de trouver une mission mais ce sera pour septembre également. Tentez de postuler dans des jobs alimentaires en attendant (mcdo, uber eat, caissier, ....) même si je vous l'avoue ce n'est pas le top, le but étant de vous sortir de la mouise avant de trouver mieux.

Aussi, je conseillerais à ce qui nous lisent :

  • Constituez vous une trésorerie vous permettant de tenir au moins 1 ans sans missions

  • Si vous avez pioché dedans et que vous voyez qu'il vous reste moins de 3 mois à tenir alors commencez à postuler à des offres en CDI

  • Développez des sources de revenus complémentaires (formation, boutiques en ligne, immobilier, bourse, etc)

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Réponse postée 11 août 2024 21:11

Je te remercie, je cherche activement, en fait il me faudrait un emploi d'appoint le temps de retrouver une mission. Je fais du meublé locatif, mais c'est pas avec un revenu de 600 € que j'ai payé des charges à plus de 2000 €, loyer pension etc.

Septembre c'est dans quelques jours, si tu décroche une mission pour septembre tu peux éventuellement te rapprocher de ta banque pour te faire un découvert autorisé temporaire le temps de recevoir la première facture.

Nous sommes beaucoup dans cette situation délicate, pour certains pas de salaires depuis 6 mois, pour vivre prends un cdd le temps de.

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Réponse postée 11 août 2024 21:10

À aucun moment, j'ai demandé la charité, je ne cherche pas votre pseudo compassion.

À tous ceux qui me demandent, de chercher un CDI j'ai constaté que le fait d'être honnête et de dire qu'on a été free-lance effraie les recruteurs.

Ensuite, au début avant d'être dans cette situation, je recevais des offres trop basses : exemple 45 4ke ou 50 ke.

Quand aux structures comme le Crédit A... Sur un poste de ba assurances j'ai été reçu en entretien, puis écarter en raison du salaire demandé en CDI. J'avais demandé entre 65 et 75 ke.j'ai fini par comprendre qu'il fallait se situer autour de 60.je poursuis des entretiens à ce niveau auprès d'autres banques

J'ai réalisé plusieurs entretiens. Certains cherchent le mouton à cinq pattes un api designer un expert sur le progiciel Kelia et des compétences ux et testing associer à l expertise métier assurance tout cela réuni en une personne .

Ensuite, j'ai fait des entretiens en qualité de chef de service pour un éditeur via une Esn, mais il fallait être senior en management d équipe . J'ai toujours été honnête j'avais une expérience d'un an. Ce qui n'était pas assez pour le client.

J'en suis revenu à du cdi sur des secteurs autres que l assurance comme l immobilier J'ai convaincu la DSI le rh puis est venu le métier. C'était la dernière étape poste à 70 Ke le métier m'a bloquer en disant que j'étais plus dans l'adaptation. on m'a toujours appris qu'un consultant devait s'adapter en esn .... Bref on peut pas plaire à tout le monde.ce qui m'a sidéré, c'est que le retour du métier était très blessant. La personne s'est connecté avec une demi-heure de retard sans s'excuser.le métier se plaignait de la qualité DSI en disant qu on leur livrait de la ....chocolat noir .....j'ai proposé des axes d'amélioration. J'ai expliqué ma démarche vis-à-vis des PO sans en faire trop pour ne pas aller sur les spheres de mon Manager et directrice de programme bref un nouvel échec . J'avais mis toutes les cartes de mon coter côté des personnes qui travaillait déjà chez ce client ça n'a pas fonctionné..

J'ai été retenu par un groupe en Caraïbes, en juin 2024 et quand j'ai demandé la confirmation par écrit : Réponse nous vous avons validé, mais nous avons pas statuer sur la composition finale l'équipe .on revient vers vous fin août début septembre..

Je répète que je demande pas la charité, je continue des entretiens sur toute la France. Et même chez les Suisses ou les ba sont payées en cdi 130 ke et cp 145 ke là encore, c'est pour septembre et c'est du recrutement sur mission et Luxembourg.j'ai eu des contacts de préqualification mais pas de rappel côté commerciaux..

Cette semaine, je renouvelle une série d'entretien en CDI des suites d'entretien encore en freelance mercredi et 2 en cdi cette semaine banque et esn

(Pas de bonjour ni au revoir)

mis à part demander de la charité car vous êtes en difficultés, comme plein de monde d'ailleurs, vous ne dites pas en quoi on pourrait vous solliciter. Pas le semblant d'un CV ou d'un récap.

J'ai franchement hésité à signaler le sujet pour SPAM, mais j'imagine que ca ne sera pas constructif.

Comprenez que vous êtes sur un forum principalement lu par des freelances, et peu des recruteurs/clients. Et même si j'étais un recruteur, je n'aurais nullement envie de vous écrire car votre message est vide.

A bon entendeur

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Réponse postée 9 août 2024 08:56

Pour moi y a pas de crise du besoin, il y a simplement des cycles si ça fait deux mois que tu cherches en plein mois estival c'est très compliqué, tous les décideurs sont en vacances. par contre ce que je peux te dire c'est que c'est très compliqué et pire encore depuis avril moi j'ai fait des entretiens en juin et les clients me disent fin août début septembre. Reste, salarié. n'oublie jamais de te déclarer. en plein divorce, j'ai fait la connerie de créer mon entreprise sans l'activer tout en bas basculant en portage salarial. après deux ans, l'URSSAF m'a assigné une pénalité de 30 000 € que j'ai réussi à ramener à 800 € juste pour un défaut de déclaration à 0 . 300 euros et 500 eur sur le dernier trimestre et encore on voulait me taxer de 4181 eur la radiation m a réduit le montant . Rien que parce que mon chiffre d'affaires n'avait pas été déclaré. J'ai dû remuer ciel terres pour me sortir de ce merdier, la France ne texte tellement que je cherche à l étranger

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Réponse postée 9 août 2024 08:50

Très dur même à l'étranger

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Réponse postée 9 août 2024 08:46

Le marché est trop bas

Je suis dans une situation extrêmement délicate. Tous mes sponsors, le peu de visibilité que j'ai c'est en septembre. Ma trésorerie actuelle ne me permet pas de continuer à attendre. J'ai aucun revenu palliatif si vous avez quoi que ce soit en assurance banque de détails conduite de projet, n'hésitez pas à me contacter en privé.

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Réponse postée 12 mai 2024 23:11

Moi j ai choisi le portage salarial comme cela je suis sur d être toujours payé

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Réponse postée 5 avril 2024 02:14

Bonjour, je t'invite à imposer la société de Portage, de ton choix. Comme cela, l ESN n'est pas jugé et parti. Ce que je veux dire imagine ça se passe mal. Le fait d'avoir une société de Portage t'assurera dans tous les cas d'être payé prend n'importe laquelle sur le marché.

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Réponse postée 29 mars 2024 04:19

Moi aussi je suis dans le rouge j ai un client qui m a annoncé une fin de mission durant mes congés j ai eu a peine 15 jours pour rebondir le client attendant le retour de mon commercial pour annoncer la nouvelle alors qu il me disait en même temps sur team que j étais renouveller sur le trim2. dès le départ c était tendu le client me disait que j étais staffer sans budget .on a pas le choix faut aller partout postuler sur les plateformes du hibou indeed LinkedIn garder le moral

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Réponse postée 25 mars 2024 00:50

si tu optes pour une Sasu fiscalité optimisée : par contre tu ne devras te décaisser une seule fois dans l année et vivre que de dividendes

si tu optes pour l euro tu optimiseras moins le salaire

3/ cas utilisation 3 : tu mets une holding avec la sasu et eurl quant t es a sec au niveau trésorerie la sasu vire des fonds a eurl avec des frais de 5% : montage a faire avec un comptable

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Réponse postée 19 octobre 2022 21:21

Fais une EIRL de type holding et garde ta sasu .

Avec l eirl en imposition IS tu pourras te rémunerer chaque mois.

Garde ta sasu : il faut prévoir 5% de frais entre EIR holding et SASU ( pour optimiser les flux net fiscaux en fin d année selon ta trésorie et stratégie)

En auto entrepreneur tu seras limité pour les plafonds et tu ne peux pas cumuler ses status a moins de faire des activités distinctes dans ta facturation

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