PhilippeP
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Réponse postée 10 mars 2025 15:47
Pour faire court, une ESN ne peut vous forcer à rien.
Mais en tant que client, ils peuvent mettre fin au contrat selon les modalités prévues.
Donc, la limite entre négociation commerciale et chantage pur et simple reste flou.
A voir tout de même si en forçant la main, ils ne créent pas une relation de subordination... je ne vois pas comment ils pourraient justifier leur demande.
Exigez un échange par écrit, ça pue le truc qui ne sera pas assumé par écrit. S'il n'y a pas d'écrit, cette conversation n'a jamais existé ;)
Posez-vous la question : suis-je prêt à tout accepter pour garder la mission ou à tout risquer pour défendre mon indépendance.
Ne passez pas en portage salarial si ce n'est pas VOTRE choix.
Réponse postée 5 juin 2024 14:14
Je l'ai installée il y a peu de temps, interface plutôt sexy mais pas de retour particulier via ce canal.
M'enfin a priori les recruteurs aspirent déjà les profils à jour sur LinkedIn ou Free-Work donc je ne suis pas totalement convaincu (à ce stade) de la plus value.