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ReimsFor365

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Réponse postée 4 septembre 2024 14:18

Oui c'est sur. Mais je recherche quelqu'un qui aurait eu un trou entre deux contrats CDI et qui est fait une démission reconversion

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Réponse postée 4 septembre 2024 12:50

Bonjour

Sur les 5 ans complet de CDI, ce n'est pas clair. IL semble qu'il y ait une tolérance quand deux contrats sont séparés de quelques jours.

L'APEC précise que c'est 2 jours mais quand on va sur le site Simulation Calcul – France Travail on peut constater qu'il y aurait une tolérance. Car par exemple, il me manque 3 jours entre le 28/02/2023 et le 06/03/2024. Sur le site France Travail le simulateur m'indique :

Vous remplissez à ce jour la condition de 5 ans d’activité salariée continue.

L’emploi • Vous avez déclaré les périodes d’emploi suivantes :

Période Nature de la période Du Au Motif de fin de contrat

Contrat de travail Emploi 06/03/2023 31/01/2025 Démission pour PRP

Contrat de travail Emploi 01/02/2020 28/02/2023 Démission

J'ai eu France Travail via leur n° qui m'ont confirmé par deux fois à 6 mois d'intervalle que il y avait une semaine de tolérance et le simulateur au dessus de cette tolérance vous bloque. Mais est-ce que les conseillers raisonneront pareils.

La question reste entière.

Donc si quelqu'un a eu quelques jours de battement dans le cadre d'une démissions reconversion, son avis sera le bienvenue.

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Réponse postée 4 juin 2024 18:12

Tout à fait d'accord , c'est un projet familial. Pour le mental et la philosophie, je suis passé en ESN pour justement être affecté sur différentes missions et devoir m'adapter régulièrement. Mais qui vivra verra !

Hello,

L'avantage d'un freelance c'est sa flexibilité.

La flexibilité qui a un prix contrairement à un CDI ou le client sais attendre 3 mois.


Nos préavis en général sont d'un mois parfois compressibles.
Le client lance un besoin pour un projet car il n'as pas trouvé de ressources en CDI ou alors il ne juge pas utile d'avoir un etp à temps plein pour tel ou tel projet.

il faut évaluer la prise de risque avant de se lancer.
Et quand je dit évaluer, ce n'est pas seulement sa petite personne, il faut voir tout l'entourage (femme / enfants / responsabilités etc ... ). Et je rajoute un pointe je pense que beaucoup seront d'accord : Attention c'est un mental et une philosophie différente du cdi

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Réponse postée 4 juin 2024 11:02

Bonjour

JE suis actuellement en CDI et j'ai l'impression que le peu de demande est pour une disponibilité rapide (51j ou 1 mois maxi) Avez vous des retours personnels à me faire

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Réponse postée 22 mai 2024 19:43

Bonsoir

Merci de ce retour. JE suis dans le même processus. J'ai reçu mon accord pour mon projet démission reconversion.

Reste désormais l'étape finale la démission...

Tu n'as pas essayer de retravailler pour eux. ?

TU as démissionné sans avoir une mission (même un accord de principe) ?

Charles

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