htnfr a écrit : - Ce n'est pas une dépense pro: En cas de contrôle, ça simplifie le FEC.
- Tous les contrats ne sont pas Madelin, en micro, aucun intérêt à prendre un contrat Madelin, qui est souvent plus cher.
- Les contrats Madelin sont déductibles, mais seulement fiscalement, et seulement pour l'indépendant (pas pour la famille), on doit toujours payer les cotisations: A mon avis, c'est plus simple les considérer comme rémunération personnelle, et on déduit directement la somme déductible dans la déclaration 2042
htnfr a écrit : Mais il vaut mieux payer avec son compte perso
OK merci. Mais quelle est la raison juste pour comprendre ? Car ce n'est simplement pas une dépense pro ?
C'est la déductibilité (Madelin) qui m'a mis le doute... (lorsque non-micro...)
De façon générale, les cotisations des complémentaires santé (mutuelle) et d'une prévoyance TNS doivent-elle être considérées comme une dépense professionnelle et prélevées sur le compte pro ?
Dans mon cas, en micro, les règles sont-elles les mêmes ? (Je ne pourrai rien déduire au titre de la loi madelin)
Mr.Robot a écrit : => Oui, ainsi étant donné que vous avez déjà un client, validez bien avec lui qu’il accepte la micro-entreprise avant même de la créer (certain clients / ESN n’acceptent pas de travailler avec des indépendant ayant opter pour la forme juridique : EI micro-entreprise)
Je vais me renseigner en effet.
Pour mon information, quel est le frein lié à ce statut/régime pour ces clients / ESN ?
Merci Yann pour ces premiers éléments de réponse.
Oui en écrivant mon message je me doutais que chaque situation est particulière et qu'il était difficile de donner un avis éclairé sans contexte complet... mais merci pour la remarque sur le crédit (je n'en prévois pas à moyen terme en principe mais il est intéressant d'avoir ce point en tête).
J'ai pour projet la création d'une EI au 1er juillet 2022 en tant qu'architecte informatique avec mon premier client en cours de signature. Et forcément... j'ai plusieurs questions liée à cette création...
- Mon TJ et mon taux d'activité me feront dépasser le CA plafond de la micro-entreprise.
Confirmez-vous que je peux néanmoins choisir et garder ce régime fiscal jusqu'à fin 2023 max. si le dépassement se confirme ? (Je lis parfois que c'est impossible d'être en ME dès le départ dans ces conditions et parfois que le dépassement doit avoir lieu pendant deux ans consécutifs)
- J'aimerais opter dès le départ pour l'option de soumission à la TVA puisque je serai également obligé d'y passer (mon CA dépassant le plafond avant la fin de l'année). Si je comprends bien, je dois passer au regime réel de TVA. En parcourant les formulaires en ligne de création d'EI en ME (INPI, URSSAF), je ne trouve jamais l'option de soumission à la TVA. Comment faire ? Qui contacter ?
- Si je passe au régime réel de TVA, quelles sont alors mes obligations exactes en terme de comptabilité et démarches administratives ? Est-il toujours raisonnable de gérer cela seul sachant que mon niveau en comptabilité est aujourd'hui à "a des notions". 🙂 A noter que cela ne me dérange par contre pas d'apprendre !
- Pensez-vous qu'il est pertinent d'étudier l'EURL (IS ?) dès le départ dans ma situation ? Je suis marié avec deux enfants et les comparatifs me conseillent l'EI en ME pour maximiser le revenu net sauf pour ceux qui me disent que je dépasse les plafonds. Mais au delà de ces comparatifs, des avis éclairés seraient sans doute plus pertinents !
Merci pour ces forums et les interventions de qualité !
Alex.
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